煤矿年上半年工作总结。
—2023年上半年工作总结及下半年工作安排。
进入2023年以来，xxx以贯彻落实矿首届二次职代会暨2023年工作会议精神为契机，围绕“安全、富裕、高效、和谐”的工作目标，以“打造本质安全岗，塑造本质安全人”为切入口，以“创先争优”活动为平台，以开展“双述”和强化“应急避险演练”活动为载体，扎实做好“安全生产月”及节日“送温暖”活动，合理安排上半年安全**工作，不断加强党风廉政建设，实现了政治思想工作与安全生产工作的相互促进、相互提高，融合了干群关系，激发了全体职工的工作热情。上半年，共生产原煤79586吨；完成掘进进尺720米，巷修进尺307米，全面实现了时间过半，任务过半。总结上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、以矿职代会暨工作会议精神为指引，全面做好2023年安全**工作。
xxx一届二次职代会暨2023年工作会议召开以后，xxx把宣传贯彻会议精神作为一项重要的工作来抓。利用各种宣传工具，大力开展宣传教育，营造氛围。悬挂宣传横幅6条，办理黑板报4期。
为确保矿一届二次职代会暨2023年工作会议精神能落到实处。我们在学习会议精神的同时，以“安全**”为主题，以“顶板管理、瓦斯治理、提升运输管理”为重点，以“班组建设”和“双述”活动为支撑，积极开展活动，努力。
打造安全本质人，确保实现安全零目标。通过不同形式的学习，使矿一届二次职代会及2023年工作会议精神深入人心、振奋精神，为今年安全、有序**提供了强大的精神动力。
二、继续推进企业安全文化建设，打造本质安全型企业。
一）打造“本质安全岗，本质安全人”，实现本质安全。实现本质安全要从塑造本质安全人、打造本质安全岗抓起。xxx结合文件精神和采区实际，制定了详细的评比细则和奖励办法，一是对“双述”、岗位操作规程、自救器使用、避灾路线等知识方面进行考核，要求全部达到熟练；二是月底由劳资部门考核其出勤率和违章情况，发现低于25班，班中有“三违”行为的将取消本质安全人资格。
范文写作本季度共有522人****核，每人每月将增加本质安全人奖励50元，通过考核激励机制，全体职工的的安全意识得到极大的提高，职工违章作业行为明显减少。
二）继续深入开展“双述”工作，注重日常安全行为养成。
在xxx范围内继续深入开展 “岗位描述、手指口述”工作，切实让职工上标准岗、干标准活，做好安全防范。宣教科、安全科对各科室、区队“双述”开展情况要做到不定时进行抽查，检查跟班区队“双述”现场检查内容，及时对检查结果进行通报。并制定相应的奖惩措施，对“双述”领导责任进行严格责任落实，确保“双述”工作落到实处，监督活动扎实有效。
开展。三）创新活动载体，扎实有效推进班组建设。
班组是安全生产的前哨，是安全生产各项任务指标实现的最终落脚点。为切实做好2023年班组建设工作，我采区成立了班组建设领导小组。为进一步增强班组建设的效果，采区工会开展了”五比三创”主题实践活动、“导师带徒”等活动，用各种活动载体，提高班组长安全知识和管理水平。
在职工中积极推行以师带徒的“传、帮、带”和“结对子”活动，要求每个班组成员都有一名安全生产帮扶对象，在工作中竞赛专业技术，岗位技能帮扶，互定目标，共同提高，以点带面的提高促进班组文化建设落到实处。
四）深入开展全员安全质量标准化工作。
xxx按照矿领导关于在全矿开展全员安全质量标准化的工作要求最全面的范文参考写作**，积极展开创建活动，制订了全员规划，出台了井下、地面全员质量标准化考核办法，把井下每条巷道、每台设备，地面每个区域、花草树木等全部责任到人，规范管理。同时以xxx全员质量标准化现场会、
xxx“五员合一”现场会、xxx班组建设推进会和xxxx采煤战线现场会为动力，认真总结学习兄弟单位的先进经验，取长补短，结合采区实际，就如何开展好xxx的全员安全质量标准化工作进行讨论、部署和落实，保证xxx的安全质量标准化再上新台阶。
五）“安全生产月”活动开展情况。
6月6日至11日在各区队中开展了“警钟长鸣讲案例、杜绝三违保安全”现身说法讲案例活动，各区队职工结合身边的违章事故案例进行了巡回演讲，那一幕幕血的教训深深的撼动了现场每一名职工，纷纷表态严格遵守管理制度，保证安全生产。
6月12日进行了“安全责任、重在落实”的安全月主题签名活动，当天出勤的700多名职工在安全条幅上签名，同时开展了安全知识有奖答题活动，共发放小礼品146件；五是自6月19日至24日开展了迎急避险演练周活动，共开展了水灾、火灾、瓦斯**、大范围停电、地面火灾等事故演练，通过演练，增强了职工应急避险知识和抗灾救灾能力。在安全生产月活动开展期间，共开展安全检查4次，排查隐患52条，并全部得到整改。
三、固本培基，职工安全素质得到大幅提升。
2023年，我们本着“牢基础、提素质、重培训、强技能”的培训工作目标，加大培训力度，促进职工安全素质不断提升。元至六月份，我们共组织特殊工种培训112人次、普工培训192余人次，保证持证上岗率达到95%以上。根据井下作业场所的变化，组织职工进行安全知识学习15次，参加学习职工达700余人次。
三是以活动促安全，筑牢思想防线。以“创建学习型班组，争做知识型职工”活动为载体，认真学习“白国周班组安全管理法”，组织开展班组讲堂，思想汇报专题提升班组长的业务素质，增强班组长现场管理的责任；以“双述”活动为载体，以准军事化训练为突破口，组织进行了“双述”暨军事演练比赛，促使职工上标准岗，干标准活；以创建和谐矿区为目标，利用“消夏趣味”活动、“劳动节文娱比赛” 活动等文体形式，丰富职业余文化生活内容，让职工在寓教寓乐中接受安全知识教育，提升安全素质。
四、加强管理、深挖内潜，努力实现效益最大化。
严控制生产成本。根据矿定成本目标，制定了《材料限额与定额材料考核指标和管理办法》，月初按照各区队的原煤产量、掘进、巷修计划，把材料费用进行分解，限额使用。开辟材料使用专栏，每10天公布一次材料使用情况，月底进行考核，并与工资挂钩，按材料费用节、超的百分比，执行区队工资总额的奖罚。
坚持交旧领新、修旧利废工作。建立交旧领新台帐，由库管员严格把关，凡未交旧材料的一律不发放新材料；加强机电设备、配件、工具的修复力度，做到有旧的，不用新的，能复用的，坚持复用。大力开展双增双节活动，节约挖潜，千方百计降低生产费用。
加强煤质管理，努力实现煤矸分离，做到大矸不出头面，小矸不上皮带，煤场专人拣矸，提高原煤质量。并与区队正职、及质销科人员工资挂钩，按原煤发热量每增加（减少）100大卡/千克，奖（罚）工资100元执行，提高他们管理煤质的积极性。篇二：
复兴煤矿煤矿2014下半年工作总结及2023年工作计划。
复兴煤矿2023年下半年工作总结及2023年工作计划。
尊敬公司总经理：
自2023年7月13号汛期副井口泄水井下无法排水造成矿井被淹以来，复兴煤矿认真贯彻落实煤业公司安全会议精神及月度布置重点工作任务，强化职工素质，促进安全工作，矿井地质灾害、矿群关系、矛盾纠纷配合处理明显和谐提高，保持矿区安全稳定工作的良好势头，下面就2023年7月至11月20日矿井下半年工作做一简单总结。
一、矿井安全稳定基本情况。
1、安全绩效：实现上半年末制定安全工作目标；杜绝轻伤以上的人身事故。
2、隐患排查治理工作情况。
一)、组织矿井定期安全巡查检查工作。
1)、在未设矿区围墙的特殊恶劣条件和环境下，坚持每天巡查矿区，夜间定期巡查，蹲守暗访暗查矿区偷盗防盗工作，预防杜绝盗窃现象发生，保持矿区稳定局面。
2)、下半年组织周自查自纠安全检查26次，查出隐患30条，整改完成30条。。
3)、下半年矿每月安全检查巡查隐患工作6次，,查出安全隐患12条，整改完成12条。
二、安全重点工程情况。
月份矿井被淹以前，在完成矿井正常排水情况下，组织加固安。
设主、副、回井两道防盗门、四道防盗栅栏，污水处理站水池盖加设防护网装置，矿区废旧钢铁堆的整理，机电设备的定期检修检查，矿区除草，四清卫生工作。
月份加设安装办公楼防盗门窗一处。
三、专项治理减员增效情况。
1、自7月13日矿井被淹至9月30日止，由原来看矿职工6人，减员解聘4人，现只留2人。
月9日至10月21日与纳雍供电局结清了7-9月份电费16万元。有原来的月支付6至3万元电费，下降到每月200元以内（含户下租用房租费）
四、当前矿井存在安全生产工作及其他问题。
1、根据省**相关部门复兴煤矿被列入第一批矿井关闭之内公布公告，黔煤炭发（2014）162号规定，县**规定要求 11月20日**统计将村民地灾、纠纷款项打到纳雍县雍熙街道办事处**的账户上，**已于11月12日已公布关闭公告，限期于11月月底矿井主、副、回风斜井硐永久封闭工作结束，2、按**规定要求封闭主、副、回斜井，约建磊填土石方700立方（含六道**规定永久密闭墙，工时材料费另计算）
3、主井皮带、副井供排水管路、抽放泵及管路、变电室及高低压开关柜等地面机电设备的定期回撤。
4、抓好矿井关闭的前的通风，施工密闭期间安全生产工作。
5、配合好地面场地建筑物的处理。
6、配合处理好地灾纠纷的相关棘手问题的处理。
五、复兴煤矿近期工作。
按照黔能源煤炭（2014）162号和贵州省六厅局2023年第2号公告，复兴煤矿已列入关闭矿井。对此，纳雍县**于11月5日召开关闭矿井专题会议进行了部署，为保证矿井关闭回撤安全工作，我们于11月10日分别与纳雍县**分管工业及安全生产的漆副县长，纳雍县雍熙街道办事处有关领导进行了汇报交流，根据县**和雍熙街道办领导安排，及时召开会议，成立矿井关闭领导小组，并特编制实施矿井关闭本方案。
一、组织机构。
1、成立关闭工作领导小组。
组长：刘耀聪。
副组长：陈勤冬。
成员：宫福正、刘春亮、陈万峰张红军沈远东赵书东。
二、矿井关闭主要工程工作量。
复兴煤矿已于2023年9月28日停止井下生产作业，2023年5月停止井下供电和排水，井下除主井皮带、电缆、管道和支护材料外，已无其他设备，现有设施已无回撤价值。复兴煤矿关闭主要工程及工作量如下：
1、三条井筒的封闭工作。
2、地质灾害的处理。
3、土地复垦及环境修复。
三、实施进度及时间安排。
1、进行矿井关闭公示（时间自11月13日至11月20日）。由纳雍县雍熙街道办事处负责，起对复兴煤矿关闭进行公示，时间一周。雍熙街道办事处安监站负责复兴矿所在地余家岩村老百姓就地灾等有关问题进行登记。
优秀实习工作总结 2023年上半年工作总结
2020年上半年工作总结。一 坚持公司发展基本思路，积极应对国际国内复杂形势，争创生产经营各项指标新高。国际金融危机对全球经济的强势摧残已渐渐离去，世界经济悄然回暖，但 特保案 在本年度真正发酵，美国 公开提出支持对我国出口美国轮胎增收35 55 的反倾销税。在当前内需拉动不足，国际市场尚未完全恢复...
煤矿2023年上半年工作总结
规范管理提升素质。加快步伐开创局面。煤矿2011年上半年工作总结。2011年上半年以来，桦槁林煤矿认真贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，以安全发展的理念为指导，大力推进规范化 精益化管理，以全面完成集团公司下达的各项经济指标为第一要务，在保证安全生产的同时，截至6月底全矿共生...
煤矿2023年上半年工作总结
宜兴煤业2012年上半年安全工作总结。2012年以来，宜兴煤业在两级集团公司的正确领导和大力支持下，在双方股东的精诚合作下，公司党政一班人不断提高自身的凝聚力和决策力。抓好班子带队伍，紧紧围绕安全生产和矿建 土建 安装三类工程以及矿井手续办理等工作，在积极促进技术升级和产能提升的同时，狠抓以成本为中...