XX年建设局履行综治职责工作总结报告

发布 2022-01-24 09:36:28 阅读 7835

为了确保问题查找准确全面,原因分析透彻,从个人自查、以股室为单位自查、征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见,认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题。通过认真开展谈心、座谈会等形式,主动查找存在的问题。深刻剖析原因,提出整改措施,明确努力方向,坚持边查边改,确保整改成效。

一、存在的主要问题。

一是我局工作职能职责不完善,职能不到位;职责无权限;存在工作缺乏积极性,上下班制度松懈的现象时有发生。

二是理论学习业务学习自觉性,主动性不够;集体场合的学习都能够参加。在个人自学上有的人员抓的不够紧,工作标准不够高。三是工作作风有待加强,敬业心和责任感有待进一步加强,工作效率和工作质量要进一步提高。

二、整改措施。

1、贯彻执行建设的各项法律、法规政策,做到有法必依,依法办事。

2、加强对重大产业项目建设的管理工作,对该项工作召开专题会议,建立工作制度,保障其项目的衔接,绿色通道的各项规定畅通。3、进一步提高对重大产业项目的工作效率和服务质量,对审、批、报、规划红线工作进行公开,透明、保质、保量做好各项服务工作。

4、组织有关人员对重大产业项目建设建设工作的勘察、管理等一系列工作,保证该项目各项工作的落实到位。

5、落实建筑安全工作,树立安全重于泰山的思想,从组织、人员、设施上保证安全工作,杜绝任何事故发生。

6、全局人员在接待来局办事人员一律执行首问职责制,既不论分工,第一个接待人为责任人,负责工作过程中的督促、汇报,直到该项工作任务的完成。

7、经办人员执行限时责任制在限制之内完成工作任务。8、对首问责任人,不履行职责,对经办职员在限时内不能完成任务的,视情节轻重报纪委通予以通报批评,或行政警告处分,同年度内个人不得评优评先。

9、遵纪守法,严格各项纪律、廉洁自律,完成领导和上级交办的工作任务。

三、落实措施及要求。

一)强化监督抓整改,在落实上下功夫。要建立健全整改监督机制,形成以一把手为第一责任人,分管领导齐抓共管良好局面,畅通广泛开门纳谏渠道,推行整改工作公开,把整改工作的重心放在落实上,做到“三个不放过”,即整改措施不落实不放过,发现问题不整改不放过,纠正处理不到位不放过。

二)坚持不懈抓整改,在健全完善长效机制上下功夫。一是培养勤于学习的爱好。目前正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代,不了解、不熟悉的东西太多,遇到的新情况、新问题太多,必。

须勤于学习,向书本学习、向丰富的实践学习,向历史、向科学学习,学习党的理论创新的最新成果,学习国家各种政策,学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等,切实提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。二是进一步解放思想。思想解放的程度影响着认识水平的高度,观念决定思路,思路就是出路。

观念更新的力度影响着发展改革工作发展的速度,通过解放思想,加快与先进理念的接轨,带动工作整体发展,也增强工作加快发展的信心。三是进一步抓落实抓细节。积极探索抓细节、抓落实的机制,优化工作流程、工作细节,强化工作措施,解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题,努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的发改干部队伍,确保工作发展提速增效。

三)强化领导,注重实效。一是加强组织领导,确保整改效果。要高度重视落实整改工作,切实担负责任,把整改工作的目标任务进一步细化、量化,做到责任到位、措施到位和工作到位。

二是弘扬先进,树立典型。大力宣传本单位整改工作取得的成效和涌现出的先进典型,充分展示广大工作者的良好精神风貌。三是结合实际,注重实效,做到整改落实与开展工作同步推进。

提高队伍素质,切实建设一支政治稳定、作风优良、业务精通、廉洁高效的干部队伍。

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