大连九成测绘企业集团。
部分职位公开竞聘的公告。
集团各部门、下属子公司、分公司：
为了拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，做到人尽其才、人岗匹配，激发员工工作热情和积极性，大连九成测绘企业集团领导班子决定，对部分职位面向全集团公开竞聘，现将有关事项公告如下：
一、竞聘原则：
坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，引入竞争机制，鼓励员工积极报名参与，不断拓宽集团员工的晋升渠道。
二、竞聘岗位及条件。
此次公开竞聘职位共有9个，其中大连九成测绘企业集团团委职位2个，大连九成测绘信息****职位7个，具体职位及要求如下：
三、竞聘程序：
1、成立竞聘领导小组。
组长：杜明成、王超英。
副组长：张守忱、赵永强。
组员：宋俊杰、王振禄、冯振东、王军成、吴应兵。
2、参与竞聘的人员，须在2023年10月11日之前到人力资源部报名，并由人力资源部汇总，经竞聘领导小组资格审查合格后公示。
3、参加竞聘的员工在报名的同时，须提交一份入职以来的个人工作总结。主要内容包括：
1）个人目前所在岗位、所承担的主要工作、从事工作项目中所担任的角色以及工作完成情况；
2）平时的工作情况、取得的成绩、存在的不足，以及工作中的经验和教训等；
3）个人对竞聘岗位的认识，尤其是对该项工作的工作目标改进建议等；
4）其他需要说明的情况。
4、根据报名人员情况，每个职位按照1：3的比例，由竞聘小组审查后确定考核对象（报名未满3人按实际人数确定考核对象），经面试答辩后，竞聘领导小组根据成绩拟定一名人选，报集团领导班子审批后，予以公示。
5、公示期为一周，公示后，对公示人员无异议，正式上岗试用。
6、试用期为两个月，试用期满，由主管部门领导给予考评意见，人力资源部进行综合考核，不合格者调整岗位或返回原岗，合格者集团下达任命书。
7、本次公开竞聘相关事宜，由竞聘领导小组负责解释，人力资源部组织实施。
竞聘领导小组**： 89834038 89849955
大连九成测绘企业集团。
二○一一年十月八日。
2023年集团总结
峡州酒店集团2011年工作总结。2011年，是峡州酒店集团应对市场挑战，恢复正常经营，实现快速发展的一年。一年来，公司充分发挥集团化资源优势，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，不断挖掘市场潜力，强化内部管理，切实调整产品结构，转变发展方式，构建和谐经营环境，圆满完成各项经济指标和工作任务。主...
2023年集团先进总结
2011年工作总结。在厂领导的帮助和全班人员的共同努力下，我班按年初工作会计划顺利完成了全年的工作任务。我班在供水工作中努力完成了各项经济指标，节能降耗，使我厂的经济效益指标提前完成，在任务不变的条件下，我班克服人员少的困难，与兄弟班组密切配合，顺利完成了春 秋两季电机检工作，其中，我班员工利用休息...
2023年集团培训计划
为与央企管理资源整合相匹配，培训将在财务 人力资源 安全管理等系列专业管理者专业进阶方面强劲给力，解决各业务人员中存在的知识结构不合理 知识更新不及时的问题，在培训层面为战略目标的实现发挥不可替代的作用。3 操作层面 开展以解决问题为目的对标培训。以技能等级鉴定和特种作业职业资格取证为导向，以需求调...