湖南商学院。
大学生职场学习协会。
2023年下期工作总结。
负责人：罗嗣耀。
目录。1、前言。
2、本期所开展的活动。
3、协会目前面临的困难。
4、协会发展现状。
五、2023年上期协会发展规划。
6、结语。一、前言。
转眼间，2023年已经接近尾声了。在接手职协半年的时间里，我们都在付出着，并且我们一直也认为我们在成长着。
总结是为了来年更好的开始，也是我们认识自己不足与成功的一种方式。因为肩负着一种责任，所以无论现在还是今后，面对职协我们都将义无反顾。
二、本期所开展的活动。
1、职协11届迎新活动。
随着招新工作的结束，特别是经过了两轮的面试选拔，协会理事与会员都在期待协会全体成员的第一次见面，所以在迎新活动中特意安排了协会介绍（大学生职场学习协会与步步高学生圈的关系）、历届协会活动视屏、上届理事与新会员的交流等环节，以消除理事与会员之间的隔阂，最后会员间也安排了“圆圆圈圈我们相识”的游戏，让新会员在游戏的乐趣中相识。
2、十月与人力资源管理协会素拓联营。
在社团招新、储干招募已定型之际，为了更好实现与其他兄弟协会的共同追求，让会员更好体验社团魅力、体验团队的力量，同时也为了增强两个协会之间的了解，大学生职场协会和人力资源管理协会组织了此次素质拓展活动。
在活动中通过队伍组建、风采展示、素拓项目的进行两个协会间消除了原有的距离，同时也更加体会到团队力量的重要性。
3、社团间辩论赛。
辩论赛的过程对职协来说是一次历练的过程，在比赛之初理事间进行了明确的分工，这也使得在比赛过程中一直是有序的进行，虽然没有取得赛前预想的成绩，但是正如参赛之初讲的：结果不重要，只要能让会员感受到社团间的魅力、体会到收获的感觉，那么我们参赛的目的已经达到。
4、十月下旬至十二月，职协内部营销策划大赛，为下学期精品。
活动——超市营销策划大赛做铺垫。
超市营销策划书大赛一直是我们协会的精品活动，为了更好地办好下一届超市营销策划书大赛，在本学期我们特意安排了此次预演，写策划书的重要性相信在每个大学生心中都有不同的定义，但是它的重要性是不可否认的。也正因如此，我们职协会给会员创造更好的平台，让会员真正地学到不管在学习还是今后工作中用得到的、实际的东西。
5、十一月步步高学生圈四校（湖南商学院、湖南大学、中南大学、湖南师范大学）中南素质拓展挑战赛。
四校联合素拓一直是职协的特色活动，学生圈的宗旨是“终极关注大学生成长”。作为一个公益性社团，我们的目的在于服务于社会，服务于同学。室外素质拓展训练一直以来是步步高学生圈的特色活动，为了给广大大学生提供一个活动以及成长的平台，学生圈开展了这次面向四校的室外素质拓展培训，让更多的学子了解素拓、了解学生圈，让我们社团变得公众化，同时扩大学生圈的影响力。
6、十一月二十九日职协第一届面试力培训开班，并进行了开班第一课学习。指导老师法学院副教授、法学博士、三湘律师事务所执业律师贺志军老师到场讲话并与会员交流。
面试力培训班是本届职协新推出的活动，目的在与提升会员应对在今后所要面临的、不可回避的面试环节的应变能力。通过模拟面试、无领导小组讨论、角色扮演等环节，让会员亲身体验面试的没一步，在投入中学会应变。
三、协会目前面临的困难。
协会目前发展最大的困难是如何带动会员的积极性和改变协会原有的固定发展模式，寻求创新。
针对第一点，在下学期我们将更加注重理事和会员间的沟通，在活动中体现社团的魅力。同时也要面对会员专业比较复杂的现实问题，体谅会员的生活、学习问题，在活动安排上尽量达到一致。
对协会原有模式的改变，这学期我们已在探索中，如面试力培训就是其中的代表之一。
四、协会发展现状。
协会目前发展现状不太乐观，理事会议也特别讨论过此事，问题主要也就是苦难中提到的两点，在理事达成这些共识后，下学期我们也会更加注重与兄弟协会之间的交流和合作，在学校进一步扩大影响力。
五、2023年上期协会发展规划。
1、内部组织方面。
1）理事间要更加注重在日常工作中的协调。
2）理事与会员间进一步消除年龄、年级的隔阂。
3）寻求活动创新之路（建立智囊团）
4）做好宣传工作以扩大影响力。
2、活动方面。
超市营销策划大赛精英策划公司实践。
校园定向越野团队赛（与兄弟协会之间）。
校园模拟招聘大赛（将面试力培训班推向实践环节）。
暨学生圈暑期特训营实习生招募选拔赛（社团精品活动）。
六、结语。有一群热爱职协的会员、有一个好的团队、有一个背后支持的平台，相信不管现在面临的苦难如何，我们都会一一化解。
在内部协调好理事间、理事与会员间、会员间的关系，形成一个团结协作的队伍，在活动方面我们在不失传统项目的同时加强创新项目的推出，有组织性、积极性地完成。相信职协一定会像协会口号中讲的那样“加速步步高”。
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