2023年经济技术工作总结和2023年工作计划

发布 2022-01-15 07:29:28 阅读 2885

2023年全市工会经济技术工作总结和。

2023年工作计划。

2023年全市工会经济技术工作总结。

今年以来,在市总领导的关心下,在全市各级工会组织的大力支持下,市总经济技术部紧紧围绕市总五届九次全委(扩大)会议确定的目标任务,以创建“工人先锋号”为载体,以推动职工科技创新为核心,以提升职工队伍技能素质为重点,广泛开展“当好主力军,建功十二五,创新促发展”社会主义劳动竞赛,进一步调动和激发广大职工的劳动热情和创造活力,团结动员全市职工为“发展创新型经济、建设创新型城市”建功立业。主要做了以下几项工作:

一、围绕创新发展和经济转型升级要求,广泛开展“当好主力军,建功十二五,创新促发展”劳动竞赛。

今年是实施“十二五”规划的开局之年,也是扬州加快发展、促进转型升级的关键之年。为了贯彻落实党的十七届五中、六中全会和市委五届九次全会精神,充分发挥社会主义劳动竞赛在加快转变经济发展方式、建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”中的重要作用,我们主要采取以下几个措施:一是强化领导。

联合市科技局、人社局、财政局、经信委等部门制定了《关于在全市广泛开展当好主力军建功“十二五”创新促发展劳动竞赛的实施意见》,被。一。

扬府办[2011]99号文件**。成立了由市**副市长王玉新担任主任,市总工会、市科技局、市人社局、市财政局、市经信委等部门分管领导担任副主任的扬州市当好主力军,建功“十二五”,创新促发展劳动竞赛委员会。二是明确目标。

早在年初,就将劳动竞赛开展面、职工科技成果数、节约增效等各项指标,分解落实到各县(市、区)和市直各产业工会。制定下发了《2023年扬州市劳动竞赛实施方案》,在全市组织开展了以职工科技创新、重点工程、优质服务、节能减排对标、班组创先争优、职工职业技能六大竞赛为主要形式的社会主义劳动竞赛,团结和带领广大职工为实现“十二五”的良好开局贡献智慧和力量。三是活动带动。

隆重召开了建功“十二五”劳动竞赛动员大会。在全市组织开展了“扬州市职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十佳合理化建议”活动。同时,组织职工积极参与省总工会我为“节能减排献一策”合理化建议活动。

据统计,今年共有名职工参加劳动竞赛,开展面达%,推出职工科技创新成果项,发明创造项,提出合理化建议条。同时,圆满完成了1个全国五一劳动奖状、4个全国五一劳动奖章的推荐评选工作。

二、围绕打造金牌职工队伍的时代要求,持续开展了大练兵大比武技能竞赛活动。

今年是《扬州市百万职工大练兵大比武三年规划》实施的最后一年,也是我市持续开展“十万职工大练兵,万名职工大比武”技能竞赛活动的第八年。为此,我们不断开阔工作思路,创新工作举。一。

措,努力拓宽竞赛的新领域,全面提高职工队伍的技能水平。一是注重发挥市级大赛的龙头示范作用。今年,我们紧密结合企业用工需求和职工自我发展需要,优选更新竞赛工种,不断优化赛程流程,全面提高市级大赛的组织水平。

早在2月20日,我们就与市商贸局、旅游局、人社局、市沐浴协会共同举办了“扬州人家杯”保健按摩技艺职业技能竞赛,80多名选手参加,拉开了2023年职工职业技能竞赛的序幕。4月26日-28日,举办我市有史以来,参赛人数最多,赛程最长、技术含量最高的数控技能大赛。随后,我们有序推进各项赛事,竞赛规模和组织水平均创历史最好水平。

今年的船舶焊工竞赛参赛选手达182人,计算机操作员技能竞赛参赛选手达284人,参赛人数成倍增长,市级职工职业技能竞赛的影响力显著扩大。二是完善大练兵大比武考核机制。我们在深入调研,广泛听取各方面意见的基础上,对大练兵大比武目标管理考核细则进行了修改完善,首次把自办工种数、参赛选手成绩、技能竞赛的组织程度等纳入考核内容,使考核更加科学规范。

同时,推动县(市、区)和产业工会强化对参赛选手的赛前培训,并把练兵比武活动向基层班组延伸拓展。三是加大了对大练兵大比武活动的宣传。4月28日,隆重召开全市职工职业技能竞赛总结表彰大会,表彰大练兵大比武先进集体和先进个人,省总副主席胡同军、市委常委、组织部长、总工会主席丁纯以及市四套班子领导出席表彰大会。

平时,我们注意与市总宣教部紧密配合,通过广播、电视、报纸、网络等**,大力宣传练兵比武活动中涌现出现的技术能手、首席员工等。并专。一。

门拍摄了大练兵大比武专题片《战地黄花分外香》,在今年庆“五一”劳模表彰颁奖仪式上**,全方位展示了我市八年来大练兵大比武活动取得的丰硕成果,收到了很好的效果。今年,全市共举办数控车工、数控铣工、保健按摩、浴池服务员、钢筋工、车工、船舶焊工、计算机操作员、工程测量、审判辅助业务、工艺美术创新设计、用电检查员、农网配电营业工和神州行360风采大赛等15个工种的市级技能竞赛,发动县(市、区)和市直产业工会举办个工种的技能竞赛,全市有人次职工参加培训,人次职工参加练兵,人次职工参加比武,名职工晋升一级职业资格等级。其中,有名职工通过参加市级职工职业技能竞赛晋升技师。

三、围绕增强基层活力的现实要求,狠抓基层班组建设水平的不升提升。

班组是企业的细胞。加强基层班组建设不仅是增强企业核心竞争力,促进企业科学发展的需要,更是扬州发展“创新型经济,建设创新型城市”的需要。特别是今年以来,全总、省总都对加强基层班组建设工作提出了明确的要求。

因此,我们今年高度重视班组建设工作,采取了一系列的措施。

一是狠抓“六型”班组建设。建设“学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型”等“六型”班组是省总工会的新要求,今天我们把这项工作列入重点,要求各县(市、区)总工会每家要培植“六型”班组先进典型100个,市直各产业工会每家要培植“六型班组”先进典型50个,全市建立了统一的“六型”班组电子档案。一。

资料库,以此来推动各级工会组织努力培养更多具有鲜明时代特色、行业特点、各俱特色的先进班组典型。

二是选树表彰先进典型。今年,我市评选表彰了100个“扬州市工人先锋号”先进班组,推荐上报的5个班组、5名班组长被省总工会、经信委、国资委、工商联授予“江苏省企事业先进班组”、“江苏省企事业优秀班组长”荣誉称号。仪征化纤股份****pta生产中心pta2#装置、扬州市地方税务局计划财务处、江都市环境卫生管理处陈鹂保洁组荣获“全国工人先锋号”。

三是组织班组建设工作展示活动。我们对近四年来班组建设工作进行了回顾总结,发动县(市、区)总工会和市直产业工会精心制作了30多块展版,在全省班组建设工作会议上进行了集中展示,收到与会人员的一致好评,既烘托了会议气氛,又宣传了我市的班组建设工作。

四是承办全省班组建设工作会议。9月28-29日,全省班组建设工作会议要在我市隆重召开,为此,我们精心布置扬州供电公司、扬锻集团两个班组建设参观现场,拍摄《“132”激发班组活力》专题片,撰写经验交流材料,做好会议的各项准备工作。经过大家的共同努力,全省班组建设工作取得圆满成功,省人大副主任、省总工会张艳主席将这次会议称为“全省班组建设现场经验交流会”,将我市班组建设的先进经验概括为“扬州经验”要求在全省推广。

五是认真贯彻落实全省班组建设工作会议精神。11月18日,在江苏省扬州技师学院举行扬州市工会学习贯彻全省班组建设工作。一。

会议精神暨班组长培训班,来自全市的100多名班组长、基层工会主席、县(市、区)《如何做一名有良好职业道德的班组长》专题培训。市总刘主席作动员讲话,并对全面贯彻落实全省班组建设工作会议提出了明确的要求。

2023年主要工作安排。

2023年,是实施“十二五”规划的第二年,也是我市“322”班组建设目标和职工科技创新竞赛活动推进的第三年,我们将继续以务实创新的精神谋划好、安排好全年工作。

一、深入开展“当好主力军,建功‘十二五’,创新促发展”竞赛活动,团结和带领全市广大职工为推进经济又好又快发展建功立业。紧紧围绕“十二五”发展规划,以加快转变发展方式为主线,在全市广泛开展“当好主力军,建功‘十二五’,创新促发展”劳动竞赛活动,团结和带领全市广大职工积极投身岗位创新竞赛、重点工程建功立业竞赛、节能减排对标竞赛和科技创新竞赛等形式多样的竞赛活动,团结和动员全市广大职工为建设“三个扬州”贡献智慧和力量。

二、不断深化“工人先锋号”创建活动,全面提升班组建设水平,推动企业科学发展。

认真贯彻落实全国、全省班组建设工作会议精神,在全市大力。一。

实施“132”班组建设推进法,全面激发班组活力,努力夯实工会工作基础,不断增强企业核心竞争力。新的一年,我们将在深入调查研究,科学分析我市班组建设进展情况的基础上,主动争取党委、**以及相关部门对班组建设工作的重视和支持,借助社会各方面的力量,强势推进班组建设工作,不断巩固和提高我市班组建设的成果。同时,进一步加大对“学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型”“六型”班组建设力度,通过强化指导,完善机制,加大宣传和激励,深入推进“工人先锋号”创建活动,全面提升班组建设水平,确保“322”加强班组建设目标如期实现。

三、扎实推进百万职工大练兵大比武竞赛活动,全面提高职工队伍的技能水平。

2023年,我们将围绕市委、市**做大做响汽车、石化、造船等支柱产业的要求,结合企业用工需求和职工成长成长需要,科学制定竞赛方案,精心挑选竞赛工种,持续开展十大行业技能竞赛,扎实推进大练兵大比武活动,确保全市30万人次职工参加各种形式的技能培训,10万人次职工练兵,1万名职工参加比武,4000名职工晋升职业资格等级,全面提高职工队伍整体素质。一7

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