委考课程《人事管理学》复习资料。
课程**：00324)
一、识记。1、公务员的定义；公务员的范围；
2、在我国，工会主席属于参照公务员的职位 。
3、报考公务员的最低年龄是18周岁。
4、我国公务员的义务；
5、中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是党管干部。
6、德才兼备是我国公务员录用制度需遵循的标准。
7、公务员奖励制度规定的最低奖励等次是嘉奖。
8、职位分类制度遵循的原则是因事择人。
9、品位分类侧重于人的资历条件。
10、职位是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托，包括的要素有：职务、职权、职责。
11、实行职务聘任的范围包括；
12、公务员职务序列包括职务名称与职务层次两个基本要素。
13、职务序列的定义；
14、领导职务中的县处级正职与非领导职务中的调研员职务层次相同。
15、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。调研员、主任科员、办事员属于非领导职务；国务委员、厅长、副县长属于公务员领导职务；
16、我国公务员领导职务序列的职务层次有10个。
17、公务员领导职务中，国家级正职是只有一个级别与其相对应的。
18、主任科员是可以通过公****录用的职务。
19、按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是办事员。
20、在公务员领导职务序列中，最低领导职务是副科长。
21、公****录用制度的适用范围仅限于担任主任科员以下非领导职务的公务员。
22、相当于县处级正职领导职务的公务员非领导职务是调研员。
23、公务员提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作2年以上。
24、公务员职务和级别的关系；
25、按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是地域回避。
26、在公务员亲属关系的回避中，堂兄弟属于旁系血亲。
27、公务员任职必须回避的关系是父子关系。
28、公务员亲属关系回避的范围；
29、任职回避的定义；
30、我国公务员考核的重点内容是绩。
31、公务员考核的对象是已确定公务员身份的人员。
32、我国新录用公务员的试用期是1年。
33、公务员考核的原则是客观公正、民主公开、注重实；客观公正是考核公务员必须遵守的首要原则。
34、考试晋升是西方各国较为普遍采用的晋升方法。
35、在职培训的定义；
36、从性质上讲，公务员培训是一种继续教育，是进行智力开发的重要手段。
37、公务员初任培训的对象；
38、公务员培训的原则；
39、机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知，而是采取签订聘任合同的方式。
40、我国公务员职务的任职方式包括委任制、选任制、聘任制；委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。
41、我国地方各级人民**组**员的任免机关是同级人大及其常委会。
42、选任制的定义；
43、解除处分的定义；
44、公务员奖励的种类有嘉奖、记一等功、记二等功、记三等功、授予荣誉称号，最低奖励等次是嘉奖。如对在工作中表现突出，取得优良成绩的公务员给予的奖励是嘉奖。
45、公务员撤职处分的期间是二十四个月。
46、按照公务员法的规定，如果公务员不胜任现职工作，又不接受其他安排的可以辞退此公务员。
47、我国公务员处分的种类；
48、年度考核中连续两年被确定为不称职属于公务员被辞退的法定条件。
49、精神奖励的方式；
50、公务员法则明确规定，奖励的对象是公务员和公务员集体。
51、公务员奖励的定义；
52、“竞争上岗，公开选拔”是我国选拔任用公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。
53、降级的定义；
54、开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。
55、定期奖励的定义；
56、我国公务员交流的方式是调任、转任、挂职锻炼，其中，转任是我国公务员内部交流的形式。
57、转任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。
58、国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是调任。
59、一般不得在原籍任职的公务员是指担任乡级**领导职务的公务员。
60、处分期间是指处分决定的执行期限，也即处分的法律后果的影响期间。
61、公务员纪律的内容归纳起来可以分为：政治纪律、工作纪律、廉政纪律、道德纪律；如散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，就违反了公务员的政治纪律。
62、公务员的工资的定义；
63、我国公务员工资的构成有基本工资、津贴、补贴、奖金；其中，公务员基本工资包括职务工资和级别工资。
64、公务员工资的支付形式是法定货币；
65、工伤医疗待遇属于公务员保险制度的内容。
66、我国执行的公务员退休年龄为，男性公务员年满60周岁，女性公务员年满55周岁。
67、公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。
68、公务员制度明确规定公务员的工资、福利、保险，是宪法规定的“按劳分配”原则在公务员制度中的贯彻落实。
69、补贴的定义；
70、公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是引咎辞职。
71、被辞退属于公务员可进行申诉的事由
72、可以受理公务员控告的机关是行政监察机关。
73、世界上最早建立公务员制度的国家是法国。
74、物质奖励的方式包括；
75、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为自愿退休和强制退休；
76、对西方文官制度产生重大影响的中国古代**选拔制度是科举制。
77、公务员的行政处分种类中最重的一种处分是开除。
78、年休假属于公务员的福利。
79、公务员申诉程序中，复核的受理机关是原做出处理决定的机关。
80、按照公务员法的规定，不得辞去公职的情况；
图1-3 大学生偏爱的手工艺品种类分布81、辞去领导职务的形式有因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职；引咎辞职的定义；
82、公务员申诉、控告制度具有的性质；
83、依法履行公职是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。
漂亮女生”号称全国连锁店，相信他们有统一的进货渠道。店内到处贴着“10元以下任选”，**便宜到令人心动。但是转念一想，发夹2.
8元，发圈4.8元，皮夹子9.8元，好像和平日讨价还价杀来的心理价位也差不多，只不过把一只20元的发夹还到5元实在辛苦，现在明码标价倒也省心省力。
84、我国公务员晋升职务采取的是考核晋升，强调功绩晋升的原则。这也是我国公务员升降制度的一项基本原则。
据上述部分的分析可见，我校学生就达4000多人。附近还有两所学校，和一些居民楼。随着生活水平的逐渐提高，家长给孩子的零用钱也越来越多，人们对美的要求也越来越高，特别是大学生。
他们总希望自己的无论是衣服还是首饰都希望与众不同，能穿出自己的个性。但在我们美丽的校园里缺少自己的个性和琳琅满目的饰品，所以我们的小饰品店存在的竞争力主要是南桥或是市区的。这给我们小组的创业项目提供了一个很好的市场机会。
85、在挂职锻炼期间，公务员不改变与原单位的人事行政关系。
86、公务员辞去公职不仅必须具备必要的肯定性条件，还必须遵守限制性条件的要求。
自制饰品一反传统的饰品消费模式，引导的是一种全新的饰品文化，所以非常容易被我们年轻的女生接受。87、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故，国家对其亲属提供的抚恤和优待主要包括：丧葬补助费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助。
我们认为：创业是一个整合的过程，它需要合作、互助。大学生创业“独木难支”。
在知识经济时代，事业的成功来自于合作，团队精神。创业更能培养了我们的团队精神。我们一个集体的智慧、力量一定能够展示我们当代大学生的耐心。
勇气和坚强的毅力。能够努力克服自身的弱点，取得创业的成功。88、公务员辞去公职的法律后果；
89、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。
3） 心态问题90、公务员的申诉必须以机关的人事处理决定的存在为前提条件，这也是申诉区别于控告的地方。
合计 50 100%二、应用。
2． www。cer。net/artide/2003082213089728。shtml。1、试述我国公务员的范围。
2、我国公务员领导职务序列由哪些职务层次构成？
3、试述我国公务员考核的内容及考核的重点。
4、公务员奖励的原则有哪些？
5、公务员培训的原则是什么？
在大学生对diy手工艺品价位调查中，发现有46% 的女生认为在十元以下的价位是可以接受；48% 的认为在10-15元；6% 的则认为50-100元能接受。如图1-2所示6、处分公务员应遵守哪些原则？
7、区别于调任和挂职锻炼，转任的特征体现在**？
8、公务员纪律分为哪几种类型？具体有哪些规定？
9、试述公务员交流制度的主要作用。
10、公务员工资制度贯彻哪些基本原则？
我们熟练的掌握计算机应用，我们可以在网上搜索一些流行因素，还可以把自己小店里的商品拿到网上去卖，为我们小店提供了多种经营方式。11、试述公务员的工资、福利、保险制度的意义。
12、什么情况下，不得辞退公务员？
13、试述建立公务员辞职制度的意义。公务员辞职具有哪些特点？
14、公务员申诉具有哪些特点？
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