乡镇党委20xx年党建工作总结

发布 2022-01-07 08:05:28 阅读 7092

今年以来,xx乡党委在市委正确领导下,乡党委深入贯彻上级党建工作相关文件及会议精神,以“两学一做”为抓手,以“连心”工作为平台,抓好六大方面工作,取得了一定的工作成效。

一、抓好党的组织体系建设,党建工作责任制进一步落实。

一是抓好“第一责任人”职责,把握“书记抓、抓书记”思路。调整了以党委书记为组长,党群副书记为副组长,其他党政领导为成员的党建工作领导小组,形成党委书记总抓,各班子成员具体抓的党建工作格局。与6个村党支部书记签订党建工作责任书,要求各村党支部书记对党建各项工作真抓实管。

二是落实班子成员“一岗双责”,形成上下联动、齐抓共管格局。实行班子成员联系制度,每个党支部均安排一名党政班子成员负责开展各项党建工作,班子成员通过加强与“连心”单位、所包党支部的联系沟通,精心选派驻村工作队员,形成上下联动,指导开展各项党建工作。三是落实工作制度,形成基层党建“工作面”。

对党建工作坚持每两月一调度、每季召开一次党建专题研讨会,每半年一考核。做到了党建工作有计划、有责任、有落实。

二、抓好党的队伍教育培训,党员干部素能进一步提高。

严格贯彻落实上级“两学一做”相关会议精神,抓好“学”这个基础,制定实施方案,做到学有计划,学有目标。一是组织各种培训会议。按照相关要求,利用现代远程教育,组织各党支部收听收看了4起“两学一做”**培训会,各党支部均按要求在每个专题,由挂村领导、第一书记、村支部书记等上党课学习。

组织各党支部书记参加了全市“两学一做”培训会,为“两学一做”深入开展奠定了基础。乡党委对全体支委委员进行了“两学一做”培训,引导支委委员在“两学一做”中发挥关键性的作用。二是开展多种方式进行学和做。

制定了相关实施方案,并于4月21日全面启动,要求全体党员利用100天时间对党章全文进行抄写。在各支部中开展接龙活动,通过我乡微信***“xx发布”对活动开展情况进行及时推送,提高了党员的参与热情,开展了“两学一做”为行动不便党员送学和演讲比赛活动,各支部每月组织党员志愿者进行清理路障、走访精神病人、帮助农业生产、看望老人并爱留守儿童等活动。三是举办了“两小”组长培训班。

让“两小”组长掌握新知识、新本领,提高法制、法规和群众观念,提高自身的理论、政策水平。

三、抓好党的班子队伍建设,党建工作基础进一步夯实。

在注重党员干部培训教育的同时,乡党委强化了班子和党员干部队伍的管理。一是有序开展市、乡两级换届。通过“八个一”严肃了换届纪律,分别是:

一次谈心谈话、一次培训、一份承诺书、一份提醒函、一次警示教育、一支队伍、一个接待室、一次以上的宣传。二是开展了软弱涣散党组织整顿。通过出台具体整改方案,挂村领导和驻村干部强化业务指导、加强调度等方式,里田村党支部发挥能动作用,争资争项,引进返乡创业党员陈春明在家创业,发展养殖生猪,帮助贷款成立土鸡蛋专业合作社,成立土鸡蛋专业合作社党支部,结合精准扶贫,从产供销等方面进行支持,提高了群众的经济收入,里田村基层党组织得到了转化提升,目前该党组织各项工作步入正轨。

三是突出抓好村级组织和干部队伍建设。在山溪村支部配备了支部副书记,山溪村聘用1名村干部、山潭村聘用2名村干部,全乡村级后备干部27名,加强了村级干部队伍力量。今年xx村支部书记陈德鑫被评为“全市十佳村支部书记”,山龙村党支部被评为“全市先进基层党组织”。

四是抓好“两小”组长管理。进一步优化“两小”组长的年龄结构和比例配置,撤销了2名因年龄偏大的“两小”组长职务,替补了2名年龄适中的人员,目前我乡94名村民小组长,46名党小组长中一肩挑有33名,党小组长兼任村民小组长比例达到72%。五是组建了村民理事会。

乡党委通过组建村民理事会、规范民主协商程序、落实协商结果“三部曲”,奏响了民主协商和谐音。目前全乡共组建6个村民理事会,产生37名常任理事和30名非常任理事,确定了民主协商议题24个,开展协商议事20余次,落实协商成果24个。六是民主监督正常运作。

通过民主选举,组建了村务监督委员会,对基层“三务公开”、决议事项等进行全面监督,发挥了民主监督作用;“四议两公开”正常开展,全乡“四议两公开”事项达12项,发挥了民主,得到了群众认可。七是发挥第一书记和大学生村官的作用。今年调整了1名第一书记,目前全乡6名第一书记不断帮助村支部加强基层组织建设、推动精准扶贫、为民办实事,我乡目前共有3名大学村官,分别被任命为支部书记、支部副书记和村委会副主任。

山龙村大学生村官欧阳金今年被评为“全市优秀大学生村官”。八是加强党员队伍管理。培养入党积极分子90名,审核建党对象7名。

开展了党员档案、党组织关系、党员失联情况排查工作,经排查全乡在册297名党员中,档案齐全225例,档案缺失72例,无党员失联。通过多种途径,全面核实我乡党费自查工作,目前离退休党中党费补缴工作由于部分分散在周边县及省外城市,部分党员补缴党费2100多元,其他同志要在12月底回家时完成。今年对一名山潭村干部给予留党察看一年处分,在全乡党员干部中起到了一定的警示教育作用。

四、抓好党的个体践行践诺活动,服务群众意识进一步加深。

一是广泛开展走访。今年以来,**、省、赣州市、瑞金市精准扶贫工作持续发力,前后组织过多次大型督查工作,为迎接好工作督查,我乡各“连心”工作队共集中开展入户走访20多次,做到了有资料必发放、有政策精神必宣传、有诉求必收集。二是深入开展精准扶贫工作。

全乡82名“连心”干部全覆盖联系了584户精准扶贫户,“连心”干部深入贫困户家中,了解家庭情况、制定帮扶措施和承诺帮助,树立了脱贫信心。三是开展党员志愿者活动。开展了入户走访、招工就业、环境卫生整治、关爱老年人等一系列党员志愿服务。

进入农田用水期以来,各党员志愿者纷纷冒着炎炎烈日进行夏季清淤活动,解决了群众心中的担忧。党员志愿者还自费购买文具、书籍,为30多名中心小学学生实现微心愿。在重阳节组织医务人员到敬老院为老人们免费进行义诊,并对他们进行慰问,送去温暖。

四是开展“两比一争”活动,积极打造乡村两级便民服务平台。在机关干部中开展“两比一争”(比作风、比奉献、争一流)评选活动,在乡宣传栏进行大力宣传先进典型,树立标杆,营造了比学赶超的浓厚氛围。出台《乡机关管理制度》,“门难进、脸难看、事难办”得到进一步整治,工作效率得到提高,干部作风不断好转。

6个村级便民服务站,设立了值班、接待等相关工作制度,确保群众随找随到,有求必应。通过对乡村便民服务平台的打造,提高党员干部工作效率和服务群众的宗旨意识。五是充分利用96333手机平台、干群系统。

今年来共接办11条96333工单,均按时进行办理,办结率100%,回访满意度100%。对96333手机平台进行了录入工作,全体“连心”干部信息和结对信息均已进行了完善。

五、抓好党的各项考核,党建规范化制度化进一步强化。

一是加强日常考核督查。乡党建办、“连心”办对上级布置的各项党建、“连心”工作,及时进行调度。今年“党建+”成为党建热词,按照上级要求,对“党建+”工作进行调度,及时督促各党支部。

内容涵盖党建+山地特色种养、党建+民生工程建设、党建+示范点建设等方方面面,真正使各项工作置于党的领导下。二是规范制度运行。今年“两学一做”学习教育的开展,使得“三会一课”、组织生活会、“民主评议党员”等党建工作法尤其突出,乡党委及时调整方式,由原来每季度检查一次农村规范化手册改为每2月进行一次检查,确保了党内各项制度落实。

三是上墙工作制度。从各村党员活动经费中拨出部分资金,用于制作党建工作制度牌,并上墙,营造好党建工作氛围。四是开展“五星创评”。

对全乡8个支部进行评星定级,评出1个五星、3个四星、3个三星和1个两星党支部。

六、抓好党的示范引领,党建全局工作进一步深入。

一是投入2万余元用于为全乡党员购买“两学一做”笔记本、党章和制作宣传展板和条幅,对党建工作经费全力支持。二是投入2万余元,支持xx村、山溪村两个党建工作示范点建立,今年以来乡党委**和村“两委”对xx村、山溪村两个党支部通过抓阵地建设、抓制度执行、抓教育管理,党建示范已初具规模,吸引我乡其他村进行参观学习。三是回归本位,坚持支部“三会一课”正常化。

认真把握好每个环节,由所联系支部的班子成员对“三会一课”的指导检查,充分发挥好每名党员使用权利、履行义务机会,让党组织充满活力,让每名党员都有参与感、荣誉感;对“三会一课”开展出现情况的,由联系班子成员对支部书记进行约谈,多次出现问题的由乡党委对联系领导进行约谈,召开“三会一课”和开展组织活动时,佩戴党徽,亮明身份,开展党员承诺践诺,设定责任岗位,年终进行民主评议。

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