乡镇党委基层党建工作责任书 1

发布 2022-01-06 23:49:28 阅读 2714

乡镇(街道)党(工)委。

基层党建工作目标责任书。

临沂高新区党工委。

乡镇(街道)党(工)委基层党建工作。

目标责任书。

一、指导思想。

以***理论和“****”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,按照夯实基础、规范机制、推进创新、增强实效的思路,建立健全目标明确、责任具体、层层抓落实的基层党建工作目标责任机制,为积极推动高新区“二次创业”进程,实现奋斗三年力争跨入国家级高新区行列的奋斗目标提供坚强的组织保证。

二、总体目标。

1、组织坚强有力。党的基层组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度健全配套,战斗堡垒作用明显,真正成为贯彻“****”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。

2、党员作用突出。广大党员自觉运用中国特色社会主义理论武装头脑,理想信念坚定,宗旨观念牢固,在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用,为推动高新区“二次创业”进程作出贡献。

3、发展又好又快。党的路线方针政策得到有效贯彻落实,广大党员和群众的积极性、创造性得到充分发挥,经济和社会事业实现科学发展、又好又快发展,社会和谐稳定。

4、人民群众满意。党建工作体现群众意愿,组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显,群众权益得到有效维护和发展,党群干群关系融洽。

三、工作责任。

一)加强乡镇(街道)党(工)委领导班子自身建设。

1、贯彻执行**和省、市、区关于党的建设决议、决定和指示,组织广大党员干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论和“****”重要思想,学习实践科学发展观,取得明显成效。

2、建立科学的党委工作运行机制。党委成员分工明确,决策科学民主,监督有力。

3、认真贯彻民主集中制原则,班子团结和谐,有凝聚力和战斗力。

4、研究制定切实可行的基层党建工作规划和年度计划,认真抓好落实。

5、加强乡镇(街道)部门领导班子建设。加强对工会、共青团、妇联的领导。

6、落实党风廉政建设责任制,加强作风建设,班子成员廉洁自律,党员群众反映好。

7、党(工)委书记管党意识强,积极履行直接责任人职责,其他成员按照分工抓好职责范围内的基层党建工作。

二)加强村居(社区)党支部班子建设。

1、村居党支部班子健全。按照“双高双强”的要求,选好配强党支部班子特别是党支部书记。80%以上村党支部书记和60%以上的村“两委”成员达到“双高双强”标准。

2、村民委员会组织健全。村“两委”班子按期换届率、一次成功率分别达到%以上。村“两委”成员交叉任职比例达70%以上,村党组织书记和村委会主任“一人兼”达80%以上。

3、村“两委”团结协调,党支部在村级组织中的领导核心作用得到有效发挥。

4、加强后进村班子的整顿转化。没有瘫痪3个月以上的村党组织,没有无党组织书记的村。

5、村干部培训制度化、经常化。村党支部书记和村委会主任,每年至少参加一次区以上培训;其他村“两委”成员,每年至少组织一次乡镇以上培训。村“两委”换届后的新任村干部要及时培训。

村干部每年集中培训时间不少于7天。农村党员干部现代远程教育设备作用发挥好。

6、全面落实《党领导的村级民主自治暂行规定》。以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、综合考核为主要内容的“四民主一考核”规范运行,农村基层自治机制深入人心,党员群众满意率达到80%以上。

7、村级组织运转经费有保障。农村税费改革转移支付用于村级补助资金落实到位,村办公经费和其他必要开支有保障,村干部业绩考核奖励报酬得到兑现,妥善解决离任村干部的生活补贴。

8、村级组织有办公场所和为民服务场所,场所完好率100%。

9、“五个好”村党组织达到60%以上。

三)加强组织建设。

1、建立健全党的基层组织。党的基层组织设置合理,隶属关系明确。凡有3名以上正式党员的单位都要建立起党的组织,不足3名正式党员的,按照就近方便、有利于工作的原则建立联合党组织或实行挂靠管理。

2、完善基层党组织设置方式,在具备条件的农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员集中点及时建立党的组织。

3、构建城乡统筹的基层党建新格局。推行物流市场带动、新区建设带动、工业园区带动、镇村聚合带动等城乡党组织融合模式,促进城乡统筹发展。

4、、做好新经济组织党组织建设工作。90%以上的非公有制企业实现组织覆盖,单独组建党组织的达到70%以上;规模以上非公有制企业全部建立党的组织。

5、做好新社会组织党组织组建工作。10人以上的新社会组织党员覆盖率达到80%以上,20人以上的新社会组织党组织覆盖率达到60%以上。

6、配齐配强专职党务工作者队伍。按工作人员1-2%的比例配备机关专职党务工作者。

四)加强党员队伍建设。

1、认真做好发展党员工作。发展党员工作有阶段规划,有年度计划。注重质量,严格程序,结构合理。

注意在生产一线发展党员,注意发展年轻党员、女党员。新发展的党员中,生产工作一线、35岁以下、高中以上文化程度的比例分别达到70%以上,妇女达到23%以上,农村致富能手达到农村发展对象的70%以上。无突击发展和长期不发展党员现象。

2、党员教育培训制度化、经常化。机关和事业单位的党员每年参加集体教育活动的时间累计不少于12天,其他党员不少于6天。党员领导干部认真参加党委理论学习中心组学习,带头参加所在基层党组织的集体学习。

3、严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度,坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动,认真做好处置不合格党员工作。

4、健全党员日常管理制度。建立党员档案和信息数据库。及时接转党员组织关系。实行流动党员活动证制度,做好流动党员管理服务工作。

5、积极开展党性主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、结对帮扶和志愿者服务等多种方式,使身体条件允许的党员设岗定责率达到100%,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。

6、党费管理规范,及时足额上交。

7、关心老党员和生活困难党员。做好建国前老党员生活补贴的发放工作,建立困难党员救助机制。

五)做好基层党建创新工作。

1、乡镇(街道)党(工)委要围绕制约经济和社会发展的基层党建热点难点问题,每年确立1-2个基层党建创新“书记项目”,深入开展调查研究,实现工作突破。“书记项目”受到市、区肯定。

2、乡镇(街道)每年要有1-2两项基层党建工作创新性做法被区以上组织部门推广,产生较大影响。

六)促进经济社会又好又快发展。

1、牢固树立科学发展观和正确政绩观,乡镇(街道)经济社会又好又快发展,主要经济社会发展指标有较大幅度增长。

2、社会稳定和谐。在社会治安、安全生产、计划生育、农民负担、党风廉政建设、意识形态等方面无重大问题。

3、人民群众对经济社会发展的满意率达到80%以上。

七)加强基层党建工作责任制建设。

1、乡镇(街道)党(工)委抓基层党建工作机构健全,责任明确。成立基层党建工作领导小组,明确成员单位职责分工,细化分解工作任务。明确党建工作责任,与村党组织签订基层党建工作目标责任书。

2、建立专题研究基层党建工作制度。乡镇(街道)党(工)委定期听取基层党建工作情况汇报,及时研究解决基层党建工作中的重要问题。结合基层党建工作实际,每年确定1至2个重点课题,由党委书记带头,组织力量进行专项调查研究,研究解决问题,总结推广经验。

3、建立基层党建工作示范点和联系点制度。在不同层次、不同领域选定4-6个基层党建示范点,明确目标责任,推动工作创新,着力以点带面。乡镇(街道)党(工)委书记带头,带动党委领导班子成员扎实抓好基层党建工作联系点,尤其要抓好“难点村”的治理。

4、深入开展农村党的建设“**联创”等活动,大力表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

5、建立人员、经费保障制度。健全党务工作机构,按规定配齐配强专职党务工作人员;基层党建工作经费纳入同级财政预算,逐年递增;加强基层党组织活动场所建设,确保基层党建工作有效运转。

6、建立基层党建工作处访制度。重视基层党建信访工作,对来信、来电、来访,件件有着落、事事有回音,案件查核率达到100%。无越级上访和重复访。

7、建立述职考评制度。结合年度考核,乡镇(街道)党(工)委组织农村党组织书记就履行抓基层党建工作责任情况进行专项述职,并对农村党组织抓基层党建工作情况进行考核。考核结果作为农村党组织班子及成员工作实绩评定的重要内容,作为评选“五个好”农村党组织和农村党组织成员业绩考核奖励报酬发放的重要依据。

8、建立责任追究制度。对抓基层党建工作成绩突出的,予以表彰;对思想不重视、工作不得力、党建工作成效不明显的,提出批评,限期整改。对不认真履行职责,致使基层党建工作形成突出问题,造成不良好影响和严重后果的,追究主要责任人和相关人员的责任。

四、考核办法。

1、高新区党工委负责基层党建工作目标责任制落实情况的督导和检查考核。考核采取日常考核和年度考核相结合的方式进行,考核结果作为推荐评选“五个好”乡镇党委的重要依据,作为乡镇(街道)领导班子和领导干部年度考核的重要内容。

2、检查考核工作由高新区党建工作领导小组同有关部门组织实施。

3、本责任书有效期为20xx年3月1日至12月31日。

高新区党工委:

乡镇(街道)党(工)委 :

年月日。

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