尊敬的评议组领导、各位评议员、各界代表：大家好！
紧紧围绕市、县教育系统总体工作主基调，以“学校文化内涵建设”统领各级各类学校教育教学工作和学前三年教育保教工作，为不断提升县域教育改革发展活力和综合实力而团结股内同志尽心尽力工作。
一、落实“学前教育三年行动计划”，大力发展普惠性、公益性学前教育，巩固“普三”复查成果，3—6岁适龄幼儿入园率达到了92％，入园幼儿在规范化幼儿园达到了93％。争取到国家2023年农村闲置校舍改扩建项目校1个---城关小学95万元；农村小学增设幼儿园班项目校3个---西沟、场地、狮子沟共40万元，现已投入使用。争取到国家2023年农村闲置校舍改扩建项目校4个---太平庄、高家营、啕北营、乌拉哈达共138万元；农村小学增设幼儿园班项目校5个---乌拉哈达、西甸子、石窑子、红旗营、白旗共60万元，立项资金批文已到。
完成2023年两类项目的规划、编制、上报项目校17个。经县发改局，完成了2023年**农村学前教育推进工程项目1000万元的规划、编制、上报工作。
二、以打造市级“名校”“五星学校”为抓手，提升县域小学、初中管理水平，均衡优质发展义务教育。8月7日，在龙关赤城三中全市坝上片区会上，西湾子小学、西沟寄宿制学校获“市级首批五星学校”授牌奖励。
三、加大普通高中教育创新力度，树立正确的质量观，推进普通高中优质、特色发展。高一年级招生人数稳中有升，高中阶段毛入学率达到％。班主任队伍建设绩效显著，10月27日县一中举办了“崇礼县第一中学班主任工作研讨会”，用“学校文化建设统领班级工作”的理论观点得到学校领导和班主任教师的一致认同。
四、积极探索职业教育专业设置与地方经济发展急需人才的科学结合，增强职业教育发展活力。
五、支持、关爱特殊教育，拓宽特殊教育规模办学的投资渠道，由现在的小学附设“培智班”向独立办班、办学发展。在班人数由4人增加到8人，并完成了“国家残疾人**会立项---残健共融的学校建设总投资1160万元项目编制、上报”。
六、进一步抓好各级各类学校、幼儿园文化内涵建设，全面推进素质教育；完善各级各类教育新课程过程性评估和终结性评价体系建设，确保县域教育改革发展活力和综合实力有新的提升。西甸子、二中、场地、希望小、西湾小、县直幼儿园接受了市局组宣科马国庆科长一行的实地评估。
七、一如既往地做好教育股所对应的科室、部门职能工作；一以贯之地做细省市基础教育表册统计、汇总、上报和学年初小学、初中起始年级的电子信息采集、摄像、学籍档案资料等系统工作，做到了情况明、资料齐、数据准、报送早、***。得到了各级的肯定和好评。
八、以服务为工作出发点和落脚点，加强各级各类学校学生、幼儿的招生备案、变动等信息资料的管理与存档的过程性督查和学期总结性检查，进一步规范办学行为、完善管理。做到“三自六不让”，教育管理有新提高，服务质量有新提升，股内同志业务能力有新进步。
九、全力服从、服务于县局年度总体工作；全心服从、服务于学校、幼儿园的年度具体工作；全员服从、服务于县域教育的又好又快发展需要。严格工作纪律、严肃工作态度、严明工作职责。10月份一年级、七年级学生电子学籍注册摄像得到督导室领导、同志的全力支持，深表感谢。
十、积极做好各级领导、各级部门临时安排的工作，自觉强化合作意识，主动履行合作义务。11月1日开始的“全国学前教育信息管理系统培训与应用”工作，得到了局办公室、信息中心、人事股、电教股、财务股、规划股主任、股长和同志们的支持，目前专项工作正在有序进行，衷心致谢。
总之，年初计划全部或超额完成，得益于局党委、局领导班子的支持与厚爱，得益于市、县局务委员会的正确领导，得益于相关科股室长的正确指导，内心感激。2023年国家大事多、喜事多；我局大事多、要事多；本人年岁多、白头发多，虽然做了一定工作，但是实在力不从心。为了创新股内工作机制，诚恳建议股员提副职、副职提正职，新老交接、继往开来，让教育股的工作年年在和谐愉快的合作中圆满完成各项工作任务。
XX年教育局人事股述职报告
xx年以来，在局党组的领导下，我股室努力转变工作作风，不断提高加强服务意识，积极协调配合局机关股室和上级机关 区直相关部门，认真完成各项工作任务。现将人事股近期思想 工作及廉政情况报告如下。一 主要工作及完成情况。人事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人事 劳动工资 年度考核 机构编制管理 表彰奖...
2023年人事股述职报告
各位领导 各位评议员 大家好！2016年，在局领导的正确领导和各位同事的配合下，在上级组织部门和各兄弟单位的帮助下，我忠于职守，务实工作，认真履行工作职责，较好的完成了年初制定的工作计划，在此，我真诚地感谢大家。下面，我从以下几方面，向各位领导就一年来的工作做一个简要的汇报。一 校长队伍建设工作。1...
XX年教育局人事股股长述职报告
在各级领导的正确领导和基层学校的大力支持下，教育局人事股不断深化教育人事制度改革，着重抓好以下几方面工作 一 进一步加强学校领导班子建设。及时发现培养学校年轻干部，完成学校领导班子考察考核。二 认真做好工资福利工作。完成了足龄教师退休审核报批工作，机关事业单位2663人的调整津补贴和工资年度正常升级...