2023年公司工会述职报告

发布 2022-01-06 04:00:28 阅读 1322

2023年公司工会在县级总工会及集团公司党委的正确领导下,坚持以***理论和****重要思想为指导,深入学习“两学一做”教育活动和中国共产党十九次代表大会精神。认真落实县总工会和集团公司会议精神,紧紧围绕公司按照年初提出的企业增效,员工增资、国家增税、的发展目标。加强企业民主决策、民主管理和民主监督 。

着力加强工会自身建设。认真贯彻执行《工会法》开拓创新,锐意进取。积极履行工会职能,充分调动和发挥公司员工的积极性和创造性。

加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,现将公司工会2023年度工作开展情况总结如下。

一、 加强员工思想教育,提高员工的整体素质。

公司工会认真组织员工学习,学习期间采取集中学习和自学相结合方式。密切配合,积极开展技术业务培训、 把学习活动不断深入,以正确的**引导员工,以高尚的精神塑造员工,使员工树立正确的信念和正确的世界观、人生观、价值观。通过深入扎实的学习教育,使得员工的业务学习走向正规。

培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用 ,积极参与公司各项销售工作。

公司围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动, 推动公司持续健康发展。

三、积极开展销售冠军,服务明星、三八红旗手竞赛活动,为完成公司销售任务建功立业。

公司围绕销售任务竞赛活动的目标要求,积极做好员工思想教育工作,教育员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过周例会、员工大会等形式,进行表展奖励。在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的销售竞赛热潮。

通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

四、大力开展送温暖活动,切实关心员工生活。

认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。公司领导关心员工生活,对特困员工进行困难补助,对生病员工,死亡亲属的慰问和探望。公司工会利用春秋学期,元旦春节期间,慰问孤儿,真正使组织的温暖、领导的关怀送到了员工的心坎。

五、做好女职工工作、鼓励女职工积极投身公司改革发展。

公司工会广泛发动女职工积极参与,全面提高素质,争创新时期学习型女职工,切实提高女职工综合素质,今年3月份利用三八妇女节活动,公司组织开展销售冠军,三八红旗手评选活动,对表现突出6名女职工,进行了表展奖励。同时公司对女职工进行了健康体检,公司工会对女职工建立了健康档案卡,进一步把公司女工工作落到实处。

六、工作的不足之处。

我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了大量的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显。

三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待,工会的工作方式、必须创新。四是、工作作风函待改进。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。

2023年工会工作计划。

紧紧围绕公司改革发展,稳定大局,切实加强公司民主决策、明主管理和民主监督,着力加强工会建设、充分调动和发挥工会职能。切实做好职工权益保障工作,创新工会工作思路,活跃公司文化生活。

一、增强公司重大决策,经营管理,职工切身利益,透明度,提高公司管理的民主程序,规范性。

二、切实督促公司认真执行国家相关政策,认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行《劳动法》切实做好职工维权工作。

三、大力开展送温暖活动,切实关心职工生活。

四、加强职工活动室管理,购买职工所需书籍,增强职工阅读面,切实为职工创造良好条件。

五、切实做好女工工作,组织女职工开展三八红旗手,巾帼建功立业等活动。

六、丰富活动载体,增强工会活动和凝聚力。切实提高职工工作积极性,并结合公司实际开展丰富多彩的文体活动。

新的一年有新的起点,公司工会继续尽职尽责关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,在新的一年里把公司工会工作推向新水平,为公司发展做出贡献。

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