述职述廉。
姓名。单位。
日期：__年___月___日。
xx年，在县委县**的正确领导下，我紧紧围绕上级党建工作要求和“建设现代工贸小城市，创建省级食品工业园，打造县域副中心”的发展思路，认真履职党建“第一责任人”，有序推进各项党建工作。下面，我就xx年度党建工作述职如下：
一、党建履职常抓不懈，工作稳步推进。
1、示范引领，层层落实党建职责。
一是提前谋划。年初就组织班子专题会研究制定《xx年基层党组织建设工作要点》，每月主持召开一次党建工作会议，总结成果、研究部署下步工作。
二是带头履责。明确个人党建职责，率先作出公开承诺，并逐级传导压力，与全镇28个村（居）党组织书记签订党建目标责任书，形成“书记抓，抓书记”的工作格局。
三是联系基层。在xx活动中，结合“植根工程”和“三进三帮”活动，走访农户27户，召开座谈会6次，解决群众反映的问题19个。
2、建强班子，优化党员干群队伍。
一是配强带头人。今年来，我镇通过“凤还巢”人才引进等方式，充实了7名创业本领强的能人进入村党组织书记队伍。并通过跨村任职、镇委镇干兼职等方式，带动后进村经济发展。
二是创新用人机制。实行“双向选择”的用人机制，优先提拔重用有项目在手的“双强”型村干部；合理制定考核绩效标准，确保优秀的村党组织书记“吃苦不吃亏，流汗不流泪”。
三是严把党员质量关。发展党员注重向企业中的年轻职工和回乡创业能人倾斜，健全“三会一课”、专题组织生活会、主题党日等党内生活制度，常态化开展党员民主评议工作。
3、夯实基础，抓好党组织建设。
一是规范村级管理。完善镇、村（居）便民服务中心建设，认真落实“三事”工作流程，定期组织召开党群议事会，同时认真落实首问负责制、限时办结制等制度，更好的服务企业，服务群众。
二是提升服务功能。设立党建专项经费，扎实开展党内关爱活动。今年来，关爱老党员、留守儿童、困难党员等共232人，累积发放资金10万余元。
并对大兴、杨口、金郑三个软弱涣散党组织投入200余万元，加大党建基础设施配套建设。
三是加强非公党建。依托我镇企业聚集的优势，实现规上企业党组织覆盖率100%，打造了江苏华宇印务等15家“双支持”示范企业，推荐李志强等优秀党务工作者参加省市培训，积极申报小微企业“党工联合之家”示范点。
二、清醒认知存在问题，深入剖析原因。
一是党组织覆盖不全面。农民合作社党组织组建率较低，部分非公企业党组织虽然建立了，但党组织设置还不健全、活动阵地还不完善，缺少优秀的企业党务人才。
二是部分党组织活动不正常。部分基层党组织活动多以会议形式开展，形式单。
一、内容千篇一律，电脑、电视等远教设备处于闲置状态，党员干部群众缺乏参加党内生活的积极性。
三是党员教育管理不规范。平时党建工作督促的力度不够，部分党支部对党员教育管理重视程度不够，党组织书记把主要精力放在应付日常的政务工作上，党员教育管理流于形式，教育管理内容单一，党员的会议和活动出席率不高。
四是党内制度落实不到位。部分村级党组织在制度落实上打折扣，搞变通，要求不严，标准不高。党日活动时间被随意占用，有的缩短活动时间，有的干脆不活动。
活动出勤考核落实不严，对党员缺乏约束力。之所以产生上述问题，主要有三个方面原因：xx年基层党组织建设工作要点》，每月主持召开一次党建工作会议，总结成果、研究部署下步工作。
二是带头履责。明确个人党建职责，率先作出公开承诺，并逐级传导压力，与全镇28个村（居）党组织书记签订党建目标责任书，形成“书记抓，抓书记”的工作格局。
三是联系基层。在xx活动中，结合“植根工程”和“三进三帮”活动，走访农户27户，召开座谈会6次，解决群众反映的问题19个。
2、建强班子，优化党员干群队伍。
一是配强带头人。今年来，我镇通过“凤还巢”人才引进等方式，充实了7名创业本领强的能人进入村党组织书记队伍。并通过跨村任职、镇委镇干兼职等方式，带动后进村经济发展。
二是创新用人机制。实行“双向选择”的用人机制，优先提拔重用有项目在手的“双强”型村干部；合理制定考核绩效标准，确保优秀的村党组织书记“吃苦不吃亏，流汗不流泪”。
三是严把党员质量关。发展党员注重向企业中的年轻职工和回乡创业能人倾斜，健全“三会一课”、专题组织生活会、主题党日等党内生活制度，常态化开展党员民主评议工作。
3、夯实基础，抓好党组织建设。
一是规范村级管理。完善镇、村（居）便民服务中心建设，认真落实“三事”工作流程，定期组织召开党群议事会，同时认真落实首问负责制、限时办结制等制度，更好的服务企业，服务群众。
二是提升服务功能。设立党建专项经费，扎实开展党内关爱活动。今年来，关爱老党员、留守儿童、困难党员等共232人，累积发放资金10万余元。
并对大兴、杨口、金郑三个软弱涣散党组织投入200余万元，加大党建基础设施配套建设。
三是加强非公党建。依托我镇企业聚集的优势，实现规上企业党组织覆盖率100%，打造了江苏华宇印务等15家“双支持”示范企业，推荐李志强等优秀党务工作者参加省市培训，积极申报小微企业“党工联合之家”示范点。
二、清醒认知存在问题，深入剖析原因。
一是党组织覆盖不全面。农民合作社党组织组建率较低，部分非公企业党组织虽然建立了，但党组织设置还不健全、活动阵地还不完善，缺少优秀的企业党务人才。
二是部分党组织活动不正常。部分基层党组织活动多以会议形式开展，形式单。
一、内容千篇一律，电脑、电视等远教设备处于闲置状态，党员干部群众缺乏参加党内生活的积极性。
三是党员教育管理不规范。平时党建工作督促的力度不够，部分党支部对党员教育管理重视程度不够，党组织书记把主要精力放在应付日常的政务工作上，党员教育管理流于形式，教育管理内容单一，党员的会议和活动出席率不高。
四是党内制度落实不到位。部分村级党组织在制度落实上打折扣，搞变通，要求不严，标准不高。党日活动时间被随意占用，有的缩短活动时间，有的干脆不活动。
活动出勤考核落实不严，对党员缺乏约束力。之所以产生上述问题，主要有三个方面原因》、《党支部书记工作目标考核办法》、《党员组织生活制度》等党建工作制度；认真落实“一岗双责”，建立书记找党员谈心制度；发扬党内民主，强化群众监督，对党建工作目标任务进行量化考评，严格奖惩；加大党风廉政建设责任制落实和重大项目建设、拆迁安置等重要岗位、重点区域廉洁从政的监督检查力度，发现问题，严肃追究。党的群众路线教育活动开展以来，作为党委书记，从活动一开始我就注意认真地把自己摆进去。
通过活动，我思想受到了深刻洗礼，宗旨意识明显增强。在严守党的纪律方面，坚决维护党的权威，坚决贯彻落实**的方针政策，严格执行**八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、县委十二项规定和党风廉政建设相关纪律制度；坚决与损害党的形象、诋毁党的言行作斗争；严格自律，不出入私人会所，不接受和持有私人会所的会员卡，始终保持思想纯正、作风纯洁和清正廉洁。在严格执行民主集中制方面，大力发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
在严格党内组织生活方面，带头参加民主生活会，带头开展批评与自我批评，定期与班子成员、部门负责人、村居支部书记、普通群众谈心谈话。在个人整改清单落实方面，带头执行“三清单一公示”，严格标准、严厉措施、严肃纪律，15个清单问题已基本整改落实到位。
2019抓基层党建工作述职报告
我们抓住基层党建检查这一契机，在全镇大力开展党建工作规范化建设，对全镇一千二百多名党员，八十多名村干部建立了个人档案，各村建立了各类工作台账，完善了各类工作制度，同时完善了对后备干部 流动党员的教育管理机制，基层党建工作步入了更加规范的轨道。今年以来，围绕学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，...
2019抓基层党建工作述职报告
xx年，在县委县 的正确领导下，我紧紧围绕上级党建工作要求和 建设现代工贸小城市，创建省级食品工业园，打造县域副中心 的发展思路，认真履职党建 第一责任人 有序推进各项党建工作。下面，我就xx年度党建工作述职如下 一 党建履职常抓不懈，工作稳步推进。1 示范引领，层层落实党建职责。一是提前谋划。年初...
2019抓基层党建工作述职报告
一 履职工作特色和亮点。1.深入学习贯彻十九大精神，确保学习宣传全覆盖。把学习宣传贯彻十九大精神和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践 推动工作。积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员 党员带群众与集中学习 专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。把专家解读 领...