钢铁公司2023年工作要点

发布 2022-01-05 19:54:28 阅读 8971

2023年是全面贯彻落实党的十七大和公司二次党代会精神,开启公司精品发展战略新篇章,开创科学和谐发展新局面的关键之年,是公司站在新起点推进新跨越、在激烈竞争中寻求新发展,全面实施“一三五”发展战略的重要一年。

从总体上看,我国实施以稳健的财政政策和从紧的货币政策为重要特点的宏观调控政策,钢铁行业将面临严峻挑战;省委落实“以工业强省为主导”的“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体工作取向,以及集团公司首届三次职代会提出的“把握一个机遇、加快四个转变、实现三个突破”的工作思路。。

4. 认真学习和践行公司的文化理念,着力引导全体职工积极应对严峻形势,大力弘扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的企业精神和“制造精品、创造未来”的企业宗旨,牢固树立精品发展、精细管理、精心操作意识,以一流的工作质量确保公司目标的实现。

三、主要工作。

1. 加强**引导,营造良好**氛围。

公司**宣传报道要强化危机教育,树立忧患意识。各单位要充分利用公司党委宣传部编写的《2023年形势任务教育宣讲提纲》,客观讲形势,重点讲责任,关键讲措施。动员全体职工树立强烈的忧患意识和使命意识,迎难而上,再创佳绩。

(1)组织报、台访谈。2023年公司职代会召开后,组织公司相关部门负责人,就公司2023年应对市场变化,结构调整、对标挖潜、降本增效、开拓市场、深化改革、从严管理、科技创新、企业文化以及党的建设等工作措施进行访谈,把各单位形势任务教育引导到制定措施、鼓足干劲、确保任务目标上来。

(2)编发主题言论。以公司职代会报告精神为基础,组织《攀成钢报》撰写、刊发系列评论员文章。深入分析公司2023年面临的机遇和挑战、2023年目标任务的重点、难点;回顾公司取得的巨大成绩,展示公司的竞争优势;阐释公司科学发展、加强管理、深化改革、创新党建的措施等,引导干部职工找准加快发展、和谐文明的着力点和突破点,制定和落实确保目标完成的措施办法。

开辟“学习贯彻职代会精神,推动公司又好又快发展”、“厂部长访谈”等栏目。公司电视台要同步摘要播发。

(3)强化动态宣传及典型报道。对2023年在生产经营、党建思想政治工作等方面取得较大成绩的单位进行报道;对2023年起步工作做得好、公司职代会精神贯彻好、形势任务教育抓得好的单位进行宣传报道;对精细管理、创新工作、对标挖潜、降本增效突出的单位、班组、个人进行深度报道。开设专栏、专题,生动深入地报道2023年度受公司表彰的先进个人和先进集体代表事迹。

2. 抓好专题宣讲报告会。

(1)邀请有关专家学者对公司两级中心组成员,宣讲国家及行业经济政策,增强公司各级领导干部加快发展、科学发展、精品发展的能力和自觉性。

(2)组织好公司领导及相关职能部门分赴二级单位,结合公司二次党代会精神的贯彻落实,宣讲2023年公司生产经营形势与任务。

3. 层层开展“精品战略开新局、和谐文明谱新篇”大讨论。

(1)层层分解任务、逐项落实措施。

钢铁公司2023年工作要点

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