2023年上半年度党建工作总结及下半年工作安排。
一、全面落实党建工作责任制。一是分解任务，明确目标，落实责任。年初，镇委出台了《鳌江镇基层党建工作目标考核责任制》，明确了各级党组织抓基层党建的工作目标，把党建工作任务分解给全镇11个二级党委和8个系统党总支，由二级党委和系统党总支再细化给其下属的基层党组织，形成了一层抓一层，层层抓落实的工作格局。
二是建立健全工作例会制度。为了进一步推进我镇党建工作正常化、规范化开展，不断提高党建工作科学化水平，，我们先后建立完善了组织工作、党建工作、班子成员工作、综合工作、理论中心学习等5个例会制度。目前，各项制度运行良好，基本上实现了以制度建设推动党建工作，用制度机制保障责任制落实。
三是齐抓共管，形成合力。党的建设工作是伟大的社会系统工程，必须调动一切积极因素，动员全社会力量参与。为此，我们除了充分利用全镇250多个党组织的资源外，还组织动员镇三套领导班子成员、镇机关干部、驻村干部、村两委干部、企业与学校干部和广大党员群众积极投入党建工作中去，力求做到齐抓共管，合力支撑，和谐发展。
二、加**部队伍建设。1.根据县委《关于强镇扩权改革试点方案》的要求，岁末年初，镇委对人事进行了调整。
在调整中，始终坚持公平、公正、公开的原则，立足于凭实绩用干部，以配强配好干部促发展为目标，经过层层推荐筛选，共调整55名中层干部，其中正职20名，副职35名；新提拔任用25名。目前，我镇拥有一支113名的中层干部队伍，为全镇经济社会跨越发展提供了队伍支撑和组织保障。2.
开展村级班子及成员的满意度调查活动。今年4月底5月初，组织发动驻村干部、大学生村官、农村党员干部群众约2万人，印发调查表1.8万份，对全镇59个行政村和449名村两委干部进行了满意度测评调查，为今冬明春村级组织换届提供了基础信息。
三、做好党员发展工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，立足于优化党员队伍结构，注入新鲜活力，壮大党员队伍，注重培养优秀青年。上半年全镇共发展党员83人，其中女性党员22人，占22%，农村党员57人（其中社区5人），占68%，非公有制企业党员15人，占18%；其他部门党员11人，占13%；35岁以下党员44人，占53%，高中以上文化32人，占38%。
基本上实现了年龄、文化、性别、行业、区域等结构的协调发展。
四、开展“三大载体”活动。今年以来，为了进一步引导机关干部工作重心向基层转移，实现作风大转变，相继推出三大活动载体，分别开展了“网格化管理、组团式服务”、“转作风优环境”和以“十进村十入户”（送网格化管理进村，组团式服务入户；送爱心温暖进村，困难帮扶服务入户；送惠民工程进村，政策宣传服务入户；送致富项目进村，科学发展服务入户；送科技信息进村，科普宣传服务入户；送文明创建进村，素质提升服务入户；送卫生知识进村，健康教育服务入户；送法律知识进村，普法教育服务入户；送机制建设进村，民主管理服务入户；送平安建设进村，维护稳定服务入户。）为主要内容的进村入户主题实践活动。
三大活动**推进，交错进行。共组织机关、办事处、村（社区）党员干部1130多人，挂钩联系7个办事处、67个村（社区多个片组、800多个小组，截止5月底走访了13000农户，梳理排查问题173个，已解决或正在解决的问题有92个。
五、着力加强基层组织建设。 以党建示范点创建和后进村整治为突破口，全面推进村级组织规范化建设，进一步增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，是我镇今年党建工作的重头戏。推荐横河、旺厂、河滨、塘下、珍岙、南门、**等7个村（社区）作为县级示范点创建单位，把海城村和下埕村列为市级示范点进行创建。
通过对示范点的阵地和制度建设等软硬件进行建设，大力推行“一询四议两公开”工作法，建立健全了村民提议、村两委班子商议、村民代表决议的民主决策机制和会商议事、承诺定事、跟踪督事、述职评事的民主监督机制，真正做到党的政策交给群众，重大事务告知村民，重大事情由村民决定，日常村务管理让村民直接参与，村务的运作向村民公开，干部的工作成绩由村民测评，让村民实实在在享有知情权、参与权和决定权，以充分调动人民群众当家作主的积极性。后进村的整治转化一方面扩大巩固整治成果，另一方面以10%的倒排法启动新一轮转化整治工作。
六、积极开展企业区域化党建工作示范点创建活动。根据市县组织部的统一部署，我镇去年10月启动了区域化党建示范点创建工作，平阳经济开发区下属112家企业，13个党组织，160多名党员率先参与创建活动。主要工作有三个方面：
第一，成立了创建工作领导小组，制订了创建工作方案，落实专职人员负责创建工作。第二，摸清底细。平阳经济开发区企业量大面广，情况复杂，为了把底细摸清，以利于创建工作开展，我们组织人员深入企业对企业规模、生产经营状况、党组织建立分布、党员发展管理、企业主对党建工作态度等情况进行排摸，为创建工作提供基础性材料。
排清底细后，我们把参与创建的112家企业，根据行业特点、地理位置和党建工作基础划分为3个区域，确定那些党组织健全、活动正常、战斗力强的企业作为领头企业，由该企业牵头组织各区域党建工作。同时成立平阳经济开发区党总支，主要任务是组织协调区域化党建工作。此外，建立健全书记例会制度，本例会由党总支牵头召开，每两个月一次，主要内容是根据区域化党建工作示范点创建工作安排进行总结交流部署。
第三，组织开展活动。按照“组织共建、设施共享、党员共管、活动共抓”的要求，根据企业实际情况，以领头企业为中心，组织开展了“三共一帮助”活动（共学习、共活动、共过组织生活、帮助解决困难）。三星、益坤、雁峰、天虹等企业，充分发挥党组织和基础设施等资源优势，举办了各类学习培训班7期，召开组织生活会600多人次，帮助党员解决问题33个。
下半年工作安排。
一、以村级组织换届为契机，着力加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设。
1.建立健全科学的村干部绩效考核机制，充分调动村干部工作积极性。
2.深化村干部创业承诺活动，以召开现场经验交流会和督导会为主要形式，全面推进创业承诺工作开展，进一步激发村干部为民创业热情，不断增强他们创业致富能力。
3.认真做好换届选举前期准备工作。一要掌握本届班子“行不行”、“干不干”、“听不听”、“和不和”四个方面情况；二要注重化解矛盾，为换届选举扫清障碍；三要营造风清气正的**氛围。
二、深入开展以“三争一促”为主要内容的争创争优活动。
1.开展“红七月”活动。以“评先表彰、重温入党誓词、参观红色革命地、慰问老党员”等载体活动，组织开展“七一”系列纪念活动，让党旗在党员心中高高飘扬，让党徽在祖国下面闪闪发光。
2.开展“服务月”活动。依托各级党组织的党员志愿者队伍，组织开展结对帮扶、扶弱济困、法律援助、技术信息、医疗卫生、治安维稳、文体娱乐、环境保洁、爱心捐款、便民公益等方面服务活动。
3.开展城乡基层党组织结对共建工作。按城乡基层党组织结对共建的要求，遵循“优势互补、互相促进、互带互助、共同提高”的原则，组织动员镇机关、驻鳌部门、企业党组织与村党组织结对共建。
三、全面加强基层组织建设。
1.深化综合党建示范点创建活动。坚持边督查边指导的工作思路，着力于党员活动阵地、党组织自身和村级组织运行机制等方面的建设，把示范点创建单位打造为示范品牌村（社区）。
2.加大后进村整治转化力度。按照10%的例排法，采取管用的实招，对那些基层组织陷于瘫痪、重心工作难以推进、维稳形势严峻，村级组织换届有难度的后进村进行集中整治转化。
努力实现整治一批，转化一批，巩固一批，示范一批。
2019上半年党建工作总结
2012年上半年党建工作总结。2012年上半年，我院机关党建工作在区委 区直机关工委和院党组的领导下，形成了 以党建带队建促审判 的良好局面。现将上半年党建工作总结如下 一 强化学习，坚持思想建设领先。按照建设学习型党组织及 创先争优 活动的要求，进一步健全制度，改进学风，利用 三会一课 电化教育 ...
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街道党务公开工作实施方案。2011年2月22日 青岛市市南区 街道办事处。为贯彻落实党的十七大和十七届四中 五中全会精神，增强党务工作的透明度，扩大党内民主，强化党内监督，积极 稳妥 规范地推进街道党务公开工作的开展，根据 中共青岛市市南区委关于在党的基层组织实行党务公开的意见 文件要求，结合街道实...
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2018年上半年支部工作总结。半年来，xx党支部在上级党委的正确领导和地方 的大力支持下，深入学习贯彻党的十九大会议精神，坚持以 两学一做 学习教育为动力，以开展一系列党建活动为载体，全面推进党的思想 组织 作风和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进了全段工作全面协调发展，为三个文明建设...