地税局XX年上半年党建工作总结

发布 2022-01-05 07:08:28 阅读 2492

地税局20xx年上半年党建工作总结。

012年,是中国共产党成成立91周年,也是落实“十十二五”规划的关键一年。xxx州地方税务局在自治区地地税局和xx州党委的直接领领导和亲切关怀下,按照区局局“依法行政、变革创新、务务求实效”的工作主线,切实实践行“八个坚持”,以自治治区第八次党代会精神和全区区地税工作会议及州党委工作作会议和州直机关工委《20xx2年州直党建工作要点》精神为指导,紧紧围绕税收收抓党建,抓好党建促税收,,变化变革,务实创新,为xxx州地税事业的健康发展,,促进地方经济跨越式发展和和长治久安做出了积极贡献。。现将我局上半年机关党建工工作情况报告如下:

一、围围绕“变化求实”主题,开好好头、起好步。

012年,是是我们把握机遇,积极作为的的重要一年。今年机关党的建建设主要以开展争先创优为主主线,以开展基层组织建设年年为载体,以“八个坚持”为为核心,以“变化求实”为主主题,服务科学发展,共建和和谐税收,扎实做好第。

一、二二季度各项工作部署,开好头头、起好步,扎实做好机关党党建工作的带头引领作用,促促进各项工作有一个好的开端端。

根据 “变化求实年””工作主题,年初,州局党组组进一步明确了“变思想观念念,求履职担责之实;变学习习方法,求素质攀升之实;变变文风会风,求高效运转之实实;变税收理念,求征管质量量之实”四变化四求实工作目目标。目前,州局机关在州局局党组的带领下,各项工作都都在变化求实中狠抓落实,整整体推进地税工作和机关党建建工作上新台阶。

首先是抓抓引领、理思路,切实加强党党组中心组和党员干部政治理理论学习,以学习力提升领导导力。加强党的领导,纯洁党党员队伍,充分发挥党员模范范带头和先进性表率作用,以以服务中心、建设队伍为核心心,切实增强工作的针对性、、创造性和时效性,努力推进进机关党建工作走前头、做表表率,健全学习机制,落实学学习制度,抓好学习保障,着着力在“学起来、写起来、讲讲起来、做起来、动起来”上上下功夫,变过去的要我学,,为现在的我要学,为全力推推进xx跨越式发展和长治久久安提供强有力的理论支持、、思想保证和精神动力,以优优异的成绩迎接党的十八大召召开。

二、践行“八个坚持持”,把精力向务实上聚焦。

落实区局党组的“八个坚持””,今年州局党组提出了“变变化求实”工作主题,从领导导做起,把“变化求实”作为为一种思想方法和对工作的一一种态度,在原有工作状态上上有改进、有突破、有创新、、有进展,变化自己、提升自自己,使每个人的工作都能实实现自身价值,适应税收工作作要求,在谋事、干事、创新新上下功夫。变化求实在实际际工作中,得到了全面的推进进和落实,最令人感动的是局局领导的表率引领作用和忘我我的工作、学习、进取精神,,最令人振奋的是全局及系统统的明显变化。“变化求实””带来了思想观念、工作实效效、精神风貌、工作环境上的的彻底变化。

工作由要我干,,变为我要干,样样工作有实实招,出实效,有样板,把想想干事、能干事、干成事统一一起来,聚精会神把工作干好好,克服自满情绪和“船到码码头车到站”的思想态度,实实现了“稳中求进,进中求变变”的总要求,把精力向务实实上聚焦。

一是转变思想观观念,提升工作动力。州局机机关在州直地税系统起着上传传下达,中枢枢纽作用,各处处室对州直地税系统各项税收收工作发挥着领导作用。多年年来,各部门总体上都是按部部就班的工作,遇到问题请领领导拿意见,再去落实。

缺少少遇到问题,拿出解决问题的的办法和方案的工作意识,总总体上压力不大,机关整体工工作和精神面貌明显落后于基基层局。

上半年,在新一一届领导班子的带领下,特别别是在主要领导的引领下,先先后在州局机关和州直地税系系统领导干部执行力培训班上上做了落实“变化求实”的专专题辅导讲座,对践行“八个个坚持”“变化求实”进行了了深刻解析,全局干部思想正正在逐步发生着转变,州局中中层领导和一线领导班子明显显感到工作有压力,工作中抓抓落实的动力得到增强,积极极性主动性得到提升,遇到问问题开动脑筋想办法拿出解决决问题的意识进一步提升,全全系统干部职工的工作压力大大了,面对纳税人扯皮推诿的的少了,优质服务、办事快捷捷、责任心强了,奉献意识和和学习风气浓了,州局机关作作风发生着明显变化,整体工工作正在向变化求实上聚焦。。

二是狠抓工作落实,推进进整体工作。当前,xx州正正处于跨越式发展的关键时期期,国家对xx政策扶持,对对口省份的援助,霍尔果斯经经济特区的启动等等。xx地地税承担为xx经济发展聚集集财力的重任,州党委提出的的五加。

二、白加黑的号召。州州局机关干部思想观念的转变变必须落实到具体的工作当中中,履责担当,真抓实干。

多年来,州局在抓工作落实上上力度不够,工作中经常存在在领导安排布署了,在具体执执行中打折扣或拖到最后不了了了之的情况,执行力不到位位。今年以来,州局建立健全全了工作督导制度,狠抓效能能建设,按月向各部门主管领领导汇报当月已落实的工作和和对下月工作计划安排,明确确各项重点工作的完成时间,,修订完善部分工作制度,并并以此考核各处室的工作。对对工作人员在岗情况加大不定定期抽查、检查力度等,推进进了整体工作的落实。

作为州州局的每一名中层领导干部在在工作中坚决树立能当天落实实的工作决不拖到第二天,当当天完不成的工作在三天以内内要落实到位的思想。以饱满满的精神状态,履行职责,各各部门人员的工作主动性、积积极性、执行力有了明显进步步和改变。对州局党组的决策策部署和领导安排的工作,切切实做到了“态度非常坚决,,行动非常迅速,落实非常有有力”。

三是深化地税文化化,激发队伍活力。州局新一一届领导班子注重活跃机关文文化生活,在全局工作中形成成了团结紧张、严肃活泼的良良好氛围,增强了团队的凝聚聚力和战斗力,提升了干部队队伍整体的精气神。机关党委委、工会、妇委会与青工委联联动,开展“人民税务为人民民”为主题的诗歌散文演讲比比赛和“书香伴我行”征文活活动,文化建设明显得到加强强,激发干部队伍的活力。

先先后组织开展了龙年团拜会、、职工运动会、广播操比赛、、徒步竞赛、趣味拓展、杏花花节税法宣传、心里健康知识识讲座和参加州直运动会,全全面恢复“职工之家”,先后后购置了跑步机、动感单车、、训练器械等,使全体干部在在工作之余,有健身娱乐的场场所,培养了州局干部职工健健康的生活情趣。现在,州局局机关体育锻炼的人多了,徒徒步健身的多了,打羽毛球、、兵乓球的人多了,爱学习、、读好书、写文章的人多了………全面激发了全局干部职工工的认同感和归属感,提升和和增强了地税团队的凝聚力和和向心力。

四是转变工作作作风,提升精神状态。一个单单位,一个部门工作作风的好好坏,重点表现在考勤纪律、、工作效率、工作状态、精神神面貌等方面。我们深知一个个团队只有始终保持昂扬向上上、只争朝夕的良好工作作风风,才能把各项工作抓实抓好好。

在以往的日常工作中州局局机关不同程度存在考勤纪律律松散、工作效率不高、部门门协调不畅等问题。今年以来来,州局新一届领导班子制定定出台了《关于进一步转变工工作作风加强效能建设的意见见》,亲力亲为,务求实效,,带头做“变化求实”的引路路人,带头做遵守工作纪律的的表率,带头深入基层调查研研究,带头破解疑难问题,带带头破解执行力受阻的症结。。从严明工作纪律入手,从办办事拖拉开刀,从美化环境开开启,从点滴小事抓起,细微微之处见精神,敢于亮丑,敢敢于碰硬,敢于纠错。

狠抓机机关考勤纪律,不定期进行上上下班、人员在岗情况和机关关值班备勤进行抽查,及时通通报。对机关办公室卫生情况况进行录像,让全体干部**看,自我查找差距,对全局干干部职工触动很大。主要领导导以身作则,兑现惩戒措施,,违反开会纪律、办文拖拉、、效能监察不力,领导带头扣扣罚自己工资。

领导的表率作作用是无声的命令,现在开会会准时了,办文快捷了,纪律律严明了,环境优美了,办公公室整洁了,心情舒畅了,执执行力提高了。事实证明,一一支队伍工作作风,抓与不抓抓不一样,抓紧抓松不一样,,只有加强队伍管理,落实各各项制度,转变工作作风,提提升精神状态,才能干好各项项工作。

“变化求实”就就是要将慢作为变为高效率,,把精力向创新抓实上下功夫夫,使干部职责在肩,计划在在先,任务在手,环环相扣。。没有自觉地社会担当,就不不能攻坚克难,解决问题。只只有为人民服务之心,没有为为人民服务之能,就不能干好好为人民服务工作的。

要想干干好工作,就要不断学习,增增长知识,练就本领,通过强强化学习和实践,提高执行力力,来实现自身的与时俱进和和变化求实。

三、围绕税收收工作中心,加强党的组织建建设。

抓党建,促税收。我们们遵循“带好队、收好税”的的宗旨,积极应对稳中求进、、进中求变、变中求胜、务求求实效的总体部署,统一思想想、提高认识,在围绕抓好党党的建设、党风廉政建设和精精神文明建设的同时,突出组组织收入中心工作。20xx2年自治区下达我局税收任务务37.

2亿元,截止6月110日,州直地税累计组织自自治区级一般预算收入计划115.亿元,同比增长17..78%,完成年计划的422.

74%,完成了上级下达达的税收计划任务,为缓解地地方财政压力和实现xx经济济跨越式发展和长治久安做出出了重要贡献。

抓组织,树树典型。一是抓好组织建设,,夯实党建工作基础。在州局局党组的亲切关怀下,按照基基层组织建设的要求,4月111日对州局机关党委进行了了换届选举,成立了新一届机机关委员会和青年工作委员会会,加强了机关党的建设,激激发了青年工作的热情和奋发发向上的积极性。

截至目前,,州局机关党委下辖5个党支支部,各支部组织健全,基层层组织生活正常开展,虽然都都是兼职做支部委员,但都能能发挥各自的委员职责。其中中:州局机关第**支部322名党员,第二党支部24名名党员,第三党支部12名党党员,稽查局党支部34名党党员,霍尔果斯口岸党支部112名党员,共114名党员员。

为便于党员管理,按要求求各支部按照处室及工作性质质,划分了13个党小组。

二是及时制定季度和年度工作作计划,使各项党建工作有计计划、有安排,有条不紊。上上半年,组织建设方面着重抓抓了各支部的作用发挥,帮助助和督促各支部开展好工作;;其次是继续抓好党费收缴与与管理,按季公示20xx年年度党费收缴情况,做好了五五个支部上半年收缴党费工作作,按季度足量完成党费收缴缴工作,做到收缴党费及时,,账款相符,准确无差错。截截止6月25日,州局机关第第。

一、二党支部、州局稽查局局党支部、口岸局党支部共收收缴党费10497元,上缴缴州直机关的党工委70%为为7347.9元 ,剩余330%为3149.1元;机机关第三党支部共收党费11188元,上缴州直机关党工工委50%为594元,留存存50%594元。

上半年共共上缴党费7941.9元,,剩余3743.1。

党员一一元**共收1332元,全全部上缴州直机关党工委。

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