(一)抓基层班子建设，发挥好堡垒作用。
一是不断提高社区两委会成员的思想政治素质，组织两委会成员学习了十八大、十八届三中全会精神并进行了基层治理机制培训、法制宣传培训，进一步加强了社区两委会成员业务素质和工作水平。二是选准配强社区班子。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照优势互利、配齐配强的原则，今年以来街道先后对6个社区党组织书记进行了人员调整，两个临时支部批准为正式支部。
在社区两委会换届选举中，我们坚持原则、严格程序、严格把关，选举产生了党工委认可、党员信任、群众拥护，有本事、能干事、会干事、干成事、不出事的社区两委会班子成员。通过此次社区换届选举，提升了基层组织整体合力，增强了社区工作的执行力、创新力，使社区基层组织活力更强、办法更多、干劲更足。
(二)抓好干部队伍建设，发挥好模范作用。
做好新时期党员管理和党员发展工作。结合“创先争优”活动的开展，树立和宣传身边的党员先进典型，进一步激励广大党员在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。抓好在生产一线、 “两新”组织和流动人员中发展党员工作，不断改善党员队伍结构。
今年共有10人参加了入党积极分子培训，发展了6名新党员，13名预备党员按期转正。同时，进一步完善了《机关干部管理办法》、《编外聘用人员管理办法》、《社区工作者管理办法》等制度，机关作风明显好转，执行力显著提高。
(三)深入推进党建信息化建设，不断提升基层党建科学化水平。
一是建立了党员数据库，探索用先进的信息化手段做好党员的管理、教育、考核、监督和服务工作，为广大党员干部提供学习知识、开拓视野、更新观念、提高素质的新平台。二是抓实抓好远程教育工作。选好配强一批政治和业务素质较高，有责任心的干部充实到站点管理队伍中，负责站点的日常学习、管理和维护。
进一步加大对社区各站点的督查考核和评估力度，街道将远程教育工作纳入年终目标进行考核，定期召开社区远程教育工作会，及时通报学时情况，总结工作情况，安排下一步工作，积极探索建立科学的、可操作性强的远程教育组织管理考评机制，促进远程教育工作健康发展。
这些成绩的取得，离不开区委、区**的正确领导，离不开上级各业务部门的大力支持，离不开辖区全体干部职工和社区工作者的辛勤工作，说明我们街道党工委的决策是正确的，领导班子是团结的、有战斗力的，我们金泉的干部是有执行力的，是抗得住压力的，是经得起考验的，面对急难险重任务，在关键时刻能做到招之即来、来之能战、战之能胜，是能够圆满完成上级党委、**交办的各项任务的。但一分为二地看，xx年工作中仍然还存在着一些突出的问题，主要表现在：一是学习理论不够系统、不够深入。
对急需的、自己对口的学习得多，对理论性的、基础性的学习较少。学习只是停留在理解表层意义的水平，满足于记住几条重要论断和几句讲话重点上，缺乏系统性、经常性的深入学习；二是基层组织建设和组织作用发挥还不够充分，党员干部的先锋模范作用发挥还不够理想，干部职工的大局意识、责任意识、使命意识还不够强；三是遗留问题还没有全部解决，需要花大力气，下深功夫去解决。
街道党建工作总结
近年来，街道党工委带领广大党员 干部和居民群众，认真贯彻落实十九大精神，以全国城市基层党建工作经验交流座谈会提出的更加注重全面统筹，更加注重系统推进，更加注重开放融合，更加注重整体效应为指导，切实增强党组织的凝聚力 战斗力和创造力，为抓好城市基层党建工作指明了方向 明确了思路，为街道中心工作和各项重...
街道年度党建工作总结
在街道党工委的正确领导下，党办坚持以科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以构建和谐为主题，以深入开展 创优争先 活动为主线，确立了 抓基础 促提升 创品牌 的工作思路。科室全体同志抢抓机遇，开拓创新，努力做到了服务大局上有新思路，工作方法上有新探索，工作成效上有新提高，圆满地完成了全年度各项工作任务...
白云街道2023年街道党建工作总结
2006年，街道党工委在党的建设工作中，始终坚持以 理论和 重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕区委和街道工作大局，突出组织建设 党风廉政建设 宣传思想政治工作三项重点内容，全面落实科学发展观，不断提升党建综合服务水平，发挥党建在街道各项工作中的作用，各项工作取得明显的...