2023年企业基层党建工作总结

发布 2022-01-05 00:32:28 阅读 1851

加强和改进基层党支部建设是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视,结合实际,抓好落实,在改进中加强企业基层党支部建设,在创新中发展,不断取得新成绩,为实现企业搬迁调整、三步走战略目标提供强有力的思想、政治和组织保障。下面是由总结**编写的基层党建工作总结。

请参考它。

1。提高思想觉悟,增强责任感和紧迫感。

基层党支部作为党的基层组织,站在改革发展、生产经营建设的前列,直接承担着团结和领导党员职工完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业的改革和发展正处于关键时期,面临着前所未有的压力和挑战。新形势下,进一步加强和改进基层党支部建设,是巩固党的执政基础、保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观、建设* *社会和* *企业的需要,是推进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基础建设、科研设计、生活服务、合资、合资等不同行业和领域。总的来说,企业基层党支部在改革、发展、稳定和生产经营任务中发挥了更好的战场作用。但是,也存在一些不适应新形势新任务要求的问题。

主要表现在:有的同志思想认识上重生产,轻支部工作;有些党支部活动没有同经济工作紧密结合起来。这项工作是“两张皮”,不能积极创新、探索和改进党支部工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾。

一些分支工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处于一般状态。党支部书记队伍的素质有待提高。有的专职党支部书记缺乏生产经营知识,有的兼职党支部书记缺乏党务知识,有的党支部书记工作不安心,影响了党支部书记队伍的稳定。

有些单位党委对支部建设重视不够,缺乏有效的指导。因此,一些分支机构没有特色,缺乏凝聚力和吸引力。这些问题的存在,在很大程度上制约了党支部的作用。

党的基层组织是党的整体工作和战斗力的基础。各级党组织要巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展和搬迁调整的高度任务,充分认识加强和改进基层党支部建设的重要意义,采取有效措施,建立长效机制,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,全面推进企业创新创业, 充分发挥党支部的堡垒作用,团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大贡献。

加强和改进基层党支部建设,必须坚持以* *理论和“****”重要思想为指导,贯彻以人为本的科学发展观,按照北京市委要求创新基层党建工作,着力服务工作大局,着力推进创新发展, 从明确工作职责、改进工作方法、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为“****”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推进企业改革发展提供强有力的政治和组织保障。

2。明确当前基层党支部的职责和任务,转变思想观念。

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略结构调整这一中心任务,充分发挥战斗堡垒和监督保障作用,切实履行好以下职责:

1、坚决贯彻党的路线、方针、政策,确保执行总行党委的决议和指示,把职工和党员的思想统一到企业发展战略中来。

2,紧密结合党委中心工作开展活动,确保完成本单位的改革和生产、经营、建设任务。

3,充分维护、实现和发展职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革的积极性,搞好生产经营建设。

4年,全面领导本单位的思想政治工作,成立学习支部,创新思想政治工作。

5,积极开发人力资源,创新培训方式,努力为党员和职工成才创造条件。

6年,加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,加强党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响,提高战斗力。

7,领导和支持工会和共青团工作,密切党群干群关系,为职工群众服务,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部要进一步转变观念,加强基层党支部建设,重点抓好以下几个方面:

第一,在处理党员权利义务问题上,要克服重党员义务、轻党员权利的问题,树立党员权利义务并重的观念,切实维护和保障党员权利, 弘扬党员权利,努力实现党员广泛参与党务、有效管理和有效监督,增强党组织凝聚力。

2是克服党员管理和服务中要求多、监督多、检查多、关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,树立上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的观念,有效解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

3是处理党员教育中日常教育和集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时,还要加强党的基本理论、基本路线和基本知识的系统教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,永葆党的先进性。

4是为了克服党支部在开展活动的质和量上存在的重形式、轻效果、重数量、轻质量、重会议、轻文件、轻党员参与、党内生活不活跃等问题,使党支部的活动紧密结合企业实际,与时俱进,寓教于乐,确保党支部活动灵活多样,效果明显。

5是在党的建设和经济工作中,我们要尽最大努力克服一两个皮的问题。我们应该把重点放在党的建设上,或者用经济工作代替党的建设。我们要坚持以经济建设为中心,以党的建设为中心,促进经济发展,保证党支部工作与生产经营建设紧密结合、相互促进的原则。

6是为了克服党支部工作考核中重视经济工作指标,忽视党建工作指标,或重视党建工作指标,忽视经济工作指标的问题,确保党建工作与经济工作目标一致,任务一致,工作一致,奖惩一致, 把推进单位改革发展和生产经营建设取得的成绩作为检验党支部工作成效的最终标准。

3。加强党支部工作目标管理。

在企业改革发展的新形势下,必须进一步创新基层党支部建设目标管理。在充分发挥党支部战场作用的同时,也要全面、准确、科学地评价党支部的工作成果,进一步推进基层党支部工作的规范化。各单位党委要在开展党支部宣传活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性、措施的可操作性和成果的有效性。

1,细化和量化基层党支部的职责和任务,高标准确定基层党支部的工作目标各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求,把握基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部的总体工作目标、经济工作目标、队伍建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标进行分解、细化和量化,修订统一的、可操作的年度具体工作目标,组织基层党支部按照新目标达到标准、队伍、先进性。

2、完善大津创优活动的考核和考核办法党支部全年实现的工作目标,应纳入对大进厂的考核和考核党支部每季度根据考核标准的内容,经检查和自评后,由基层党委进行综合考核和打分。季度考核结果作为年度党支部考核等级的依据。年底,经过党支部的自我评估和评价,基层党委将进行全面的评估、评价和评分。

如果目标任务完成情况良好,被评为一级党支部,基层党委应对党支部班子给予特殊奖励,并为党支部活动提供一定的经费。如果党支部达不到工作目标,被评定为无等级的党支部应进行调整和整改。

3《实施和加强党支部目标管理的基本要求》在实施和加强党支部目标管理中,各级党委要做好以下工作:一是目标的制定要吸收党支部建设的成功经验,特别是先进教育活动的良好做法,突出党支部建设的特点,力争目标高、标准现实、操作简便,鼓励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准,突出考核重点工作目标,做到严格奖惩,方便基层党支部工作;三是进一步规范党支部考核程序,便于上级党组织对党支部工作的指导、检查和综合评价。四是建立支部之间的争创机制,鼓励各支部提高工作水平,学习上赶上别人,争创一流,调动基层党支部书记的积极性。

第五,我们必须把握模式,带头保证这项工作的顺利进行。总行党委组织部将在把握典型案例、总结各单位经验的基础上,全面规范基层党支部的目标管理。

4。加强和夯实党支部建设的载体。

1。把创先争优活动延伸到基层党支部企业基层党委创建六个好班子的活动得到了基层党委的重视,并取得了明显成效。为了加强基层党支部建设,从2023年起,要把“六好”活动延伸到基层党支部。

基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是201x年底前,各单位党委要在总结工作的基础上,制定党支部组建六支好队伍的标准,突出党支部队伍建设的特点,做好动员和部署工作。二是要把六个好的考核标准纳入党支部的目标和达标目标中,,根据各单位的实际情况,制定六个好党支部班子的奖励办法,每年表彰一次,鼓励先进,鞭策落后。

四是总行党委组织部要及时总结六个好分行班子的经验,推广典型,每年定期召开经验交流会。通过六好班子建设工作的拓展和延伸,提高基层党支部队伍建设水平。

2年,扩大党支部活动范围,创建特色党支部创建特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求企业基层党支部种类繁多,分布广泛,情况各异。有必要区分不同的情况,进行分类指导。创建特色要紧密结合实际情况,针对本单位的新情况、新任务,努力在工作思路上创建特色。

在活动和方法上创造特色;在建立机制中创造特色;注重实效创造特色一是总行党委组织部要继续做好30个党支部的联络点创建工作。每年总结交流一批特色党支部工作经验,加强对特色党支部工作的指导。第二,各单位党委要在开展晋代创建活动的基础上,把创建特色党支部提到重要议事日程上来。

各级党委要有不同类型的党支部,以关键环节加强指导。三是总行党委组织部和各单位党委认真研究了各类党支部的特点,明确了党支部的工作重点,形成了一批典型的基层党支部工作经验,促进了企业基层党支部建设整体水平的提高。我们要使党支部工作独具特色,把党支部工作纳入党的创先争优活动中先进党支部的评价之中。

3,扩大党员责任区活动,创建党员示范点要把广大党员在先进性教育活动中创造的先进性的具体做法纳入党员队伍的日常建设,进一步深化党员责任领域的活动,广泛开展党员创建示范点活动。一是根据党员的岗位和创新实践,对照先进性教育活动的具体要求和具体做法,组织党员建立一批反映本单位特点、具有示范功能的党员示范岗位。二是组织党员在党员示范点建设中,明确赶超目标,鼓励党员争创一流、创佳绩。

三是根据党员的专业和职务,选择一批党员模范岗位,最大限度地发挥模范岗位的带动和辐射作用。第四,各级党委和党支部要注意及时了解和解决党员在创建党员示范点中遇到的困难和问题,努力为党员开展活动创造条件,提供帮助和服务。五是总行党委组织部每年组织党员示范岗位专项抽查,及时总结经验,完善活动内容和形式,每年推广一批党员典型示范岗位,推动活动深入开展。

5、加强基层党支部组织建设。

1,必须建立合理的基层党支部根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新形势,党支部的设置应及时调整。一是坚持扩大改革和调整工作的范围,把党的工作放到**去做;行政组织延伸的地方,将建立党组织。党支部的建立应与行政机构的调整和建立同步进行。

第二,党支部的建立要遵循三个有利于的原则,即有利于党的工作的发展,有利于高标准履行职责,有利于党支部的充分有效运行。不应该有统一的模式,也没有放之四海而皆准的模式。第三,在分配党支部书记时,要从实际效果出发。

员工人数多、管理范围大、三个管理部门和六个外部部门的单位一般都要有专职党支部书记。

2年,全面改选基层党支部定期换届选举是加强党支部建设的重要而基本的组织制度之一。根据党章的规定,支部委员会应由党代会定期选举产生* *201x年第三季度,基层党支部进行了统一换届和换届选举。一是按照德才兼备的原则配备和调整党支部书记。

二是建立和完善党支部队伍,进一步优化队伍结构。三是做好支部书记岗位交流,培养复合型人才。四是充分体现和保障党员的* *权利,通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

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