新年伊始，万象更新。回顾2023年，选矿厂在公司和分公司英明的领导、大力的支持下，与各部门紧密配合、相互协作，通过全体选矿人的共同努力，本着“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，发扬求真、务实、开拓、创新的企业精神，克服诸多困难与不利因素，完成了除生产以外的各项任务与指标。
2023年选矿厂在上年度良好的基础上继续提升人员综合素质、完善各项管理制度、细化奖罚激励机制及末位淘汰机制，在安全环保、综合治理、生产指标方面取得一定成绩，当然不可否认存在一定的问题和缺陷，需进一步解决和完善。现将全年工作做如下汇报总结：
一、安全、环保、综合治理：
1、组织选矿厂全体员工利用班前班后（单员培训时间为72小时，第三季度一选7月21日停机放假至8月16日，第四季度二选11月21日停产放假）进行了相对应的安全环保培训教育，并制定规范的考核制度，通过培训与考核，使我们每位员工都能把所学到的安全环保知识，合理的运用到平时的工作中去，有效的提高了全体员工安全环保意识，并逐步向规范化、标准化方向迈进。
2、为进一步强化落实安全环保制度，选矿厂与各生产车间签订了安全环保责任书，并同工资分配钩挂，形成强有力的联保制度，及车间保选矿厂，班组保车间，个人保班组的体制，促使员工与员工之间相互监督机制真正发挥其作用。
3、建立了定期安全环保、设备大检查制度，由选矿厂主任、各生产车间主任、专职安全环保员、设备主管、钳电班长等，对选矿各车间及尾矿库进行详细排查，对检查出的安全隐患和设备问题，由安全领导小组限期整改，并把责任落实到个人，务必将安全事故隐患消灭在萌芽状态。
二、 员工教育、培训：
1、为了使选矿厂员工素质整体进一步提高，使我们的企业向标准化、高起点发展，定期组织员工进行安全技术操作培训教育，同员工相互交流、共同学习选矿技术，提高安全环保意识，积极了解员工在工作中遇到的疑难问题，共同**解决方法，做到防患于未然，使每位员工都能深刻领会安全生产是就业之根本。
2、 针对新入厂员工进行为期一周的安全教育和岗位技术操作规程培训，并由车间熟练操作工传、帮、带三个月，经考核合格后与其签订劳动聘用合同，才可拿到全额岗位工资（因其各方面表现突出，本人写出书面申请，经考核可提前签订劳动聘用合同），否则不予聘用。
3、经常利用班前班后的时间，组织班员召开选矿专题会议，相互交流选矿技术，把书本上的理论知识与实际操作相结合，让每位员工都体现学有所用，把所学到的技术真正运用到实际操作中去。
三、 检查、落实：
1、 为创建和谐金远，加快企业发展步伐，我们将选矿设备、环境卫生层层包干，落实到车间、班组以及个人，有效杜绝了各车间在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象发生，给员工提供了一个良好的就业环境。
2、定期与不定期地组织管理人员，对两个生产车间、重大危险源及尾矿库进行检查，对发现的问题能及时解决，对各车间大型运转设备进行详细排查，并检查设备运转记录，有效杜绝各类安全环保设备事故的发生，同时确保了我们2023年环境污染零排放的最终目标。
四、责任处罚（医疗费用）：
1、 为严格落实执行各项管理制度和规范员工行为，制定了相应的处罚制度，并在实际工作中认真落实执行，对发现的一起安全事故我们经调查、分析、层层落实追究责任人，并以企业长远发展、稳定壮大的目标为出发点，从严从重的处理了相应的责任人，从根本上教育全体员工都能紧紧围绕为企业增效为出发点，开展各项安全生产工作。
2、 2023年选矿厂一车间李芳忠同志生病期间发生医药费用637.40元；二车间共计发生安全事故一起，发生医药费用6544.36元含彭科志07年受伤后09年**费用6470.
66元)；合计产生医药费用7181.76元。
3、 2023年一车间违纪处罚5人，处罚5次，共计罚款400元；二车间违纪处罚5人，处罚5次，共计罚款400元，辞职员工按公司规定扣除安全帽款1人次，合计13.60元，以上罚款也都已上缴分公司财务代办处。
五、劳保福利：
1、为解决大沟尾矿库员工当班期间生活问题，改善生活条件，用办公经费购置电磁灶具一套（480元）。
2、分别于。
一、二选生活片区设立电视房，安装上网络电视iptv，开拓了员工视野，丰富了员工业余文化生活。
3、合理利用人力资源创造收入（08年出硫精砂池子5400元，09年废旧衬板装车款1900元），拿出部分资金为选矿厂全体员工每人购置了一套不锈钢碗筷，有效的降低了食堂运作成本。
4、用上年度结余办公经费及本年度办公经费购置选矿厂会议室办公桌椅、花卉、取暖炉等（6165元），有效改善了选厂办公环境，充分地体现了企业良好的精神风貌和形象。
六、自营、辅助工程：
1、由于铁精粉市场**等因素，一选车间2023年7月20日停机放假至2023年8月16日。按照公司稳定人心的会议精神， 一选放假期间抽调骨干员工对一选尾矿坝用浆砌石加高2米（合计140.4立方米）,堆筑精矿坝挡墙840.
78立方米，尽量为骨干员工谋求生计。
2、自8月1日至8月20日期间，在选矿厂正常生产情况下，不定时定员抽调钳电人员与尾矿库工作人员共同架设大沟尾矿库变压器至大坝的电线约900米，栽设电线杆12根，安装尾矿库值班室活动板房一座，并于11月6日至9日期间组织人员安装大沟尾矿库排渗池is65—40—325b型回水泵，焊接坝前防护栏等设施，合理安排时间与人员，向尾矿库安全生产标准化迈进。
七、生产：八、2023年工作计划：
1、本年度工作重心放在员工思想教育，增强员工忧患意识，树立员工主人翁精神，调动员工工作积极性，提高全员素质。
2、培养一批骨干人才，储备后备力量，为车间长久发展打好基础。
3、依据《金属非金属矿山安全标准化规范尾矿库实施指南》创建大沟尾矿库安全标准化系统，力争达到ⅱ级行业标准，努力实施尾矿库安全生产标准化管理。
4、换一选车间返砂泵，提高设备运转率。
年年末全面检修的良好基础上，利用有限资源进一步提高选矿**率，尤其是金的**率。
2023年对选矿人更是充满挑战与机遇的一年。虽然金融危机还未过去，虽然市场几度疲软，但是逆境激发潜力，压力创造动力；在公司与分公司正确的领导、指引下，全体选矿人会进一步解放思想、精诚团结、节能降耗、挖潜增效，用实际行动履行自己的职责与义务。我们坚信：
明天的金远更加美好！
二〇〇九年十二月三十日。
2023年工作总结2023年工作总结
松溪县人力资源和社会保障局。2012年工作总结及2013年工作要点。一年来，我县人力资源和社会保障工作在县委 县 的正确领导和上级主管部门的指导下，按照 保就业 保民生 保基本，广覆盖 多层次 可持续 的要求，突出就业服务 社会保障 依 等工作重点，切实加强精神文明和机关效能建设，扎实开展党建 联创...
工作总结2023年工作总结
工作总结。劈棘斩刺树电仪雄风。尊敬的各位领导 评委 同事 大家下午好！2014年的年味尚存余温 元宵佳节伴随在银装素裹的冰天雪地 欢歌喜庆之时，我们迎来了公司对基层一年一度的考评 考核 总结，更是喜上加喜。总结过去 展望来年 改进作风 端正态度 为14年的60万吨甲醇圆满完成，开了个好兆头。为电仪车...
工作总结,2023年工作总结
篇一 小学四年级学期班主任个人工作总结。一 抓好学生思想工作，促成班级精神 做一个堂堂正正的人。是我一直都挂在嘴边的话，孩子们和特别熟悉，不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作，例如语文课的乐园中的名言和课文中思想...