培训工作先进个人事迹

篇一：培训个人先进事迹。

先进个人事迹。

王生贵作为耀光项目部综合输煤班长，按照项目部加强人员培训，提高技术素质，打造一流检修队伍的发展思路，坚持把对人员的培训工作作为成长的根本。一年来，班组人员的技术水平有了显著提高，为顺利完成耀光煤电****复工投产后的检修维护工作奠定了坚实的基础。

输煤专业是新组成的检修队伍，人员检修技术水平十分薄弱，为了尽快满足当时的检修维护需要，以及投产后对人员检修技术的更高要求，他在专业成立之初就十分重视对人员的培训工作。在人员培训工作中，我以提高职工现场工作能力为目的，培训工作紧密结合专业近期检修工作及年度培训计划，讲求实效。培训内容、形式较以前更具多样化和实际性。

在培训计划的制定上，针对人员系统设备检修技术欠缺的实际情况，他积极收集资料，并将收集到的资料进行打印作为培训内容供班组人员学习。在进行检修维护工作时，他注重对班组人员实际操作技能的培养，充分给予每个人观察、实践的机会，使他们的检修经验得到逐步积累。通过以上方式使班员的技能有了较大的提高。

针对专业人员以中青年结合、新工人上岗的特点，把培训工作放在首位，以提高职工素质为突破口，加强员工的业务技能培训，不断提高职工的业务素质水平。将技术培训作为创建学习型班组的重要内容，不仅坚持常规的技术讲课、技术问答、生产知识考问讲解、检修期间培训等传统的培训方法，而且提倡一岗多能，鼓励员工积极学习。

本工种以外的各方面技能，搭设脚手架、电动葫芦操作等等。

如何使全员不断提高技术水平和做到由经验型向科学型的飞跃，是我一直关注和思考的问题。根据企业的发展要求，经过实践，在耀光公司投产的大环境中，逐步建立了以“学练比”活动为龙头，以职工培训（技术问答，考问讲解，现场问答）为主要方式，以技术比赛、技能比武为主要内容，采取自学、培训相结合的办法提高职工素质。为使培训机制落到实处，不论工作多忙，都要保证每星期五下午的班组岗位培训活动，并要求被培训人员认真做好学习笔记；特别要求掌握新设备，新工艺，增长业务知识，提高工作技能，能够胜任班组的各项工作，并以增长业务知识和提高工作技能来提高班组安全生产水平，从而保证了班组的安全生产。

在对人员的安全培训方面，我积极与安全专工沟通，在制定业务培训计划时相应有针对性地进行安全知识宣贯。在现场培训中结合工作特点讲解危险点和控制方式，从根本改正了人员普遍认为先学好技术忽视安全的错误思想，降低了人员因为业务水平不够在日常工作中存在的安全风险，从而快速提高新进人员安全思想水平。

王生贵。篇二：优秀教育培训工作者申报材料。

优秀教育培训工作者申报材料。

*，女，**年*月出生，现任**支部书记。该同志工。

作兢兢业业、勤勤恳恳，以极大的工作热情，在抓安全生产的同时从不放松教育培训工作，在实际工作中，认真贯彻落实各级文件精神、教育培训工作会议精神，能够结合实际，创新教育培训工作，圆满完成了各项教育培训任务，取得了显著成绩，得到了领导和同志们的好评。她个人在各位领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，取得了一定的成绩，有一定的收获，积累了一定的经验，为今后更好地开展工作奠定了一个坚实的基础，是**中心职工培训工作中的业务骨干，她思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新。

该同志能紧密结合群众路线教育实践活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等**关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会***总书记的重要讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；该同志能够把努力做好为住户服务、为培训工作服务、为单位的发展服务作为工作的出发点和落脚点，勤奋工作，提高效率，做到了“三勤”：一是腿勤。不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，为单位、为培训工作办实事、办好事；二是脑勤。

勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中。

存在的难点问题，为领导多当参谋、多献计策；三是嘴勤。多向公司领导和分管领导汇报工作情况，多与各科室沟通，多与干部职工沟通，虚心听取职工意见，切实提高培训工作效率。

作为**中心的支部书记，每年都要参加很多单位组织的各种培训，而且每次培训的内容都不一样。培训完后，她为了把每次培训内容较好的向全职工传达好，使大家对每课内容有更生动、更直观、更深刻的理解，总是加班加点的做好各种前期准备工作，主动加压，精心的备好每一课，能用课件的尽量用课件，能用其他辅助工具的，一定努力去找。

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