井队先进个人总结

篇一：修井队先进个人工作总结。

推荐阿地力同志为20xx年度先进个人三盛有限责任公司井下作业一队员工阿地力同志，是2023年参加工作，现任井下一分公司修井三班班长。自参加工作以来，能够严格遵守纪律，不断进取，虚心学习，不断提高自身素质和熟练掌握业务知识，在工作中不断进步。一．不断学习，以身作则，起到模范带头作用20xx年阿地力同志带领全班5名员工，按照公司下达的生产部署，冬战严寒，夏战酷暑，不辞辛劳地工作在生产一线，为井下一分公司顺利完成总公司的生产任务做出了贡献。

作为班长，能够自觉的通过各种渠道及资料学习和掌握党的方针政策，充分领会和发扬党的光荣传统，与时具进。通过学习党的“十六大”，更加明确自己的工作方向及奋斗目标，使自己始终不**的与党保持一致。从我做起，从小事做起，并落实到工作中的每一个细节中，从思想觉悟方面力求以一名党员的标准来要求自己。

做到身边无违章，无违法，无事故，以身作则，带领全班员工共同努力，圆满超额完成了上级下达的各项生产任务和作业任务。二、大胆管理，创新思维，取得良好经营管理效益。

篇二：先进个人材料井队长。

先进个人材料。

在川西油气田工作的30789钻井队，每天清晨都能看见一位中等个头身影，的人从钻台到泵房，从泵房再到机房，从技术参数到井下情况，从井下情况到人员情况，他都要逐一了解排查清楚，这成了他每天例行的第一件事情，他就是该钻井队井队长邓广龙。

井队长邓广龙深知，要搞好安全生产，引导好、发挥好员工的积极性、必须把“人本管理”作为生产运作的灵魂。于是他首先在辅助工作安排上公平、合理，根据班组人员情况，安排工作量，并根据完成情况、安全措施等诸方面，进行数额不等的奖励，这既提高了员工工作的积极性，避免了辅助活干的不彻底的矛盾，又赢得了员工他工作的有力支持。这几年来，在队上从未发生过因辅助工作多而干不彻底的现象。

我们队新配套50ldb新钻机，新设备陆续到井后，大家的心情开始沉重了，因为面对全新的设备大伙干活无从下手，而且好多设备都是全英文的说明书，这可如何是好啊，简直急得大家焦头烂额。为了尽快安装调试好新设备，不影响生产进度，邓广龙井队长把人分成3组，仔细安排各组的任务，确定负责人，划分责任区，由他全面负责指挥，只见叶井队长在整个井场来回不停的跑着指导工作，帮小班人员排忧解难，不时还要手帮手的教，累的满头大汗，一边擦汗一边对照井场标准，吩咐大伙一定要高标准，严要求，不能有半点马虎。就这样一天到晚了，大伙吃完饭休息去了，队长还在开会，整理资料，拟定新的管理规定，第二天又早早起来领上大家干活了。

在作业现场管理中，他强调规范化布局和标准化管理。每口井，每个区域设置标志牌，用绿、黄、红标出安全区域，警示区和危险区域，并用醒目的绿色箭头，在井场各通道中标明了紧急逃生路线，使每位进入井场者都能在出现紧急情况时安全逃生，还在逃生沙坑和逃生滑道下铺设了海绵垫子，在标准化作业中他严格督促执行井控工作标准执行岗位标准化操作，消除物的不安全状态，要求对。

井控设备天天严细检查，班班认真维护，指导大班在井口防溢管顶部焊接圆形托盘，使溢出的钻井液全部**，既减轻了职工的劳动强度又利于环保，工作上带来了很大的方便。

在技术管理上，他指导制订了每口井技术方案和技术措施，认真分析总结经验教训，高效使用了pdc钻头的关键技术措施，通过干部跟班作业，严格执行监督执行根据不同区块和地层，对比分析，不断优化钻井参数，钻头选型钻具结构，二开后全井段使用pdc钻头钻井提高了钻井速度，在靖平50-9井刷新了靖边南部单只pdc钻头进尺最长的记录。

在安全管理工作中，他常说：“咱们目前在气井工作中钻井速度是最快的，但不能安全工作，安全工作也要做最好的，如果有一个人在安全上出了问题，咱们怎么对得起他，又怎么向他的家人交待啊！我们要真正做到生命和健康高于一切的思想理念。

”全队安全氛围浓郁，实现人人要安全，人人抓安全的良好局面，就是通过这样严格的管理，身体力行的榜样力量，带动着职工安全意识一步一步上升。自建队以来，未发生一起人身伤害事故，始终保持了良好的势头，为辖区钻井队做出表率。

为使职工岗位培训紧贴生产，深化stop卡的实施。stop卡使职工认识到提高自己、帮助他人及预防伤害是大家共同的责任。刚开始，许多职工对此重视不够，认为可有可无，邓广龙及时的组织职工学习，了解“stop”卡，并且每周召集生产大班、安全监督员对“stop”卡总结讲评，评选出填写认真、问题有针对性的，给予一定的奖励。

同时将stop卡的填写纳入到班组的安全考核中，大大提高了所有职工的积极性，使大家都参与到安全中去，大大减少了工作中的违章作业，安全系数有了新的保障。

邓广龙，根据目前的安全形式，组织大家认真学习前以前所发生的各种事故，讨论事故发生的原因，总结事故的经验教训，并且每人写出一份对最近几起事故的感想和认识。对认识深、写得好的给予奖励，并张贴与大家共勉。深入学习“六大禁令”内容，使职工提高认识，严格按照操作规程进行作业。

他积极参与和组织“安全为天”讨论会，认真学习20xx年的工作会精神认真落实，把以前只由生产干部、大班讲话的单一形式转变为每个参加者对工作中的风险识别讲话，从司钻到场地工，每个岗位将本班作业程序中存在的风险进行识别，并讲出相应的削减措施，这样大大提高了职工班前会的参与意识，并在工作中更加积极主动，大大降低了伤害。班后会，生产干部与班组成员讨论今天上班中存在的违章及不安全隐私，如何避免、预防，在以后的工作中更应该注意些什么。

邓广龙正一步一个脚印，用自己的努力汗水谱写着无怨无悔的钻探人生。

篇三：井队工长述职报告。

述职报告。我叫xxx，我于2023年9月份由勘探技校分配至xxx队。历任钻工、副司钻、司钻，由于工作突出，20xx年7月被任命为xxx队工长，工作x年来，我认真贯彻公司的工作要求，尽职尽责，努力工作，取得了优异的成绩，多次被授予“先进工作者”和“青年文明岗位”称号。

自从任工长以来，在此期间，我时刻对照工长的职责要求，认真履行自己的职责，自始至终严格要求自己。工作上团结工友，尊重领导，甘于吃苦，大胆实践，在困难面前不低头。平时自己注意加强对***理论和“****”重要思想的学习，牢固树立以井队为家的思想观念，任何时候都能保持高标准严要求的工作态度，高姿态的看待自己工作中的得与失。

两年来，在领导和同志门的支持帮助下，较好的完成了自己所分管的工作任务，现将我的工作情况汇报如下：

一、不断加强业务知识学习，提高自身业务能力。

井队工作任务繁重，在忙于生产之外，充分利用业余时间和休班时间加强对业务知识学习，及时给自己充电，将工作中遇到的难题向专业书籍求作答，把书本理论知识运用到生产实践中去，通过理论与实践的统一，自己的工作能力有了较大的提高。

二、立足本职，甘于吃苦，勇于小改小革。

干工长几年来，工作中注意留心观察，不断摸索，在新问题新困难面前不畏缩，敢想敢干，勇于大胆尝试。在困扰井队生产又一直得。

不到解决的钻台气路易冻问题上，我与几个同事动脑筋想办法，反复揣摩试验，改进了原有的“钻台气路预热”工艺，解决了气路易冻问题。在公司配备的新设备和推行新工艺时，积极学习研究其构造原理，在熟悉后，提出自己的观点，将自己认为的不足和改进方法记录在册，做到学有所会，用有所得。

三、牢固树立以井队为家的思想，时时处处为井队办实事。

日常生产中，运行的设备出现故障，使用的工具被损坏，都是极其频繁的事。每次遇到这些事情，我首先做的是立足自己掌握的知识，查找根源，寻求解决办法，尽可能的为井队生产争得时间并节约额外的开支，作为工长自己带头作好修旧利废工作，仅去年一年时间，我修理好四个马达，五只吊卡，六台长杆泵，制作浮子六个，为队上节约开支近3万元。

四、凭借高度的责任心，时刻将生产放在首位。

去年三月份，在桩136-斜10井施工中，一场海潮猛烈袭击了井场，打水马达被淹，严重影响了井上的正常定向工作。作为值班人员，我没有考虑太多，脱下衣服，跳进冰冷的海水里。经过十几分钟的战斗，将马达捞了上来，井上又恢复了正常生产。

这口井3018米完钻，最大井斜46度，水平位移1922米，创造了该地区最大位移的新记录，赢得了油田领导的高度评价。

桩106-平6井，20xx年11月17日，该井钻进至2450米处，由于地层原因，井下发生漏失，情况万分紧急，当班司钻不在，我顶起岗位，果断做出决定，紧急起钻，起出30柱，又组织职工迅速配备。

泥浆。通过一个小时的紧张工作，开启单凡尔低转速灌泥浆，随后将钻具起至套管里，最终静止堵漏成功。

回顾2年的任职情况，自己在所分管的工作上，取得了一定的成绩，但是，工作中还存在着很多差距和不足：一是岗位专业技术学习不够充分，业务能力还不够强，工作中存在漏洞，在总结积累经验上做得不够好；二是有时工作中存在着疏忽大意，有相当然的错误认识，对个别复杂设备的检查保养维护工作做得不够周全细致。

今后，在履行自己的职责中，要进一步加强学习(:井队先进个人总结)，特别是在专业技术和新设备新工艺的学习上，加大力度，并充分运用到日常生产中。要进一步做好与其它岗位的协调工作，相互提醒，相互学习，遇到问题，多向老师傅请教，努力成为一个多面技术能手，为井队的生产多创造一份价值。

井队先进个人总结

先进个人总结

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