三、加强通风质量标准化，奠定通风工作基础。为保证各地区的通风系统，根据井下生产地区情况，我区在人员少，任务重的情况下，早计划，早准备。共建造永久设施10余道，返修永久设施16道，建风桥两座，刷风墙18余道。
漆大、小风门32道。在54区通回风两道风门墙构筑时，一是保证能过皮带，二是保证不漏风，三是能顺利过人。区队研究了一套方案，在构筑风门墙时预留煤眼筒位置，从风墙位置底板起1.
05m高度，预留1200х1100mm位置采用砖查，放安装皮带头用，保质保量完成了皮带安装任务。区队还根据矿井压力大，永久设施变形严重的问题，对建筑永久风墙进行了改造，风墙加木砖，增加缓冲力，加宽风门口宽度，延长了永久设施的使用寿命。所有风门都安设了闭锁装置，主要回风巷的反向风门也安设了闭锁装置，杜绝了两道风门同时打开，造成风流短路现象，保证了有效风量送到工作地点，同时对主要地点的风门加装了风门开关传感器，并对风门开关信息进行连续监控，进而杜绝两道风门同时打开，为杜绝风流短路加装了双保险。
在局部通风上对54003下风道使用了二人夺拉直钢丝，使巷道风管平直一条线，提高了标准化标准。并对有严重突出危险地区03081上风道防逆风装置每班检查，区队领导每7天检查一次，作好记录，并配合安装单位每月13日对03081上风道防逆风装置实验一次，极大程度的增强了突出地区的安全防护保证。加强监测监控，保证24小时连续监测，做到准确无误。
在省、局“一通三防”达标中全部一级品标准。
四、提高职工安全技术素质。对搞好安全工作起到至关重要的作用，一年来我区始终坚持每周。
四、周五技术课，安全活动会，以三大规程和特别规定为主，采用多种形式，用浅显易懂的比喻和语言使职工掌握技术知识。坚持“两述法”背诵，利用班前会抽查1-2人背诵“两述法”，井下方式抽查“两述法”，不会的罚款50元，只到会背才能上岗。同时为了调动职工学习业务技术的积极性，我区还制定了学习考核制度，每周对上一周所学知识进行提问，答对者进行一定奖励，不会者进行处罚，很大程度的提高了职工学习业务技术的积极性。
通过学习，职工技术素质得到了提高，处理事故隐患的能力得到加强。
今年以来，我区领导班子，以进一步密切群众关系为核心，以保持班子的先进性，纯洁性和增强班子的创造力、凝聚力、战斗力为目标，加强班子自身建设，时刻注意自身形象，廉政为民，解放思想，实事求是，完成了公司交给的各项任务。。
在今年的工作中，我区工作取得了一些成绩，但还存在着一些问题，如标准化基础工作不到位，这说明我们管理方面有缺陷和职工的标准化意识不强。在新的一年里，我区领导班子要再接再励，巩固成绩，改正缺点、纠正错误，坚持“安全第。
一、预防为主”的安全生产方针，从强化以人为本和现场管理入手，及时发现和处理隐患，保证安全生产。进一步加强领导班子建设，勤政为民、真抓实干，充分发挥广大党员的模范带头作用，使全区广大职工努力把“一通三防”工作搞好、搞扎实，使一通三防工作再上一层楼。
通过总结工作找问题，查差距，在新的一年里，我们要根据暴露出的问题，采取相应的措施，解决问题，克服缺点。我们要振作精神，克服困难，继续把安全质量标准化工作放在首位，强化通风瓦斯管理工作，加强监测监控，严把瓦斯关，坚决杜绝瓦斯积聚和超限作业。对2023年的工作我区采取以下措施：
一、抓好通风系统管理，合理通风系统，确保系统顺，设施牢，风量足。
二、采用多种形式开展业务技术培训和“两述法”工作，提高职工的自主保安能力。
三、在“一通三防” 设施和局部通风建设上要严格质量标准化管理，不符合标准要求的，要坚决推倒重来，要干质量活，干标准活，干放心活。使通风质量标准化再上一个新台阶。
四、进一步加强放炮管理工作，杜绝放炮事故的发生，努力服务好采掘一线生产。对工作不积极主动造成影响生产的除矿上处罚外，还要按区队所订制度进行处罚。对故意刁难采掘工的要交矿上处理。
进一步加强火工定额管理，严格控制火工消耗，严格火工奖罚制度。
五、进一步加强职工的思想教育工作，严格各项。
规章制度，狠反三违，在职工中开展“在我身边无违章”和“三违”活动。做到“三不伤害”，提高职工的自主保安能力，促进安全生产。
六、做到24小时连续监测监控，确保数据准确无误，搞好每年一次的反风工作，努力提高矿井的抗灾应变能力。
通风区。2023年11月13日。
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