2023年，我们汽车运用与维修专业老师继续响应学校教师到企业岗位调研的安排，深入到汽车4s店，汽修厂进行岗位学习，和企业员工共同上班，共同学习。
通过为期一个月的企业岗位实践，本课程组学习了专业的技术知识和实践操作技能，**一些汽车运用与维修的专业知识，将教学理论与课程实践进行结合，使我们学到了许许多多的知识。经过学习与交流，让我们看到了自己的不足，更新了自己的教学理念，明确了今后的努力方向，同时也看到了自己的长处，这些将会是我们一生的宝贵财富。本课程组对实践情况作如下汇报：
一、 实践基地概述。
我们汽车运用与维修专业的企业岗位实践单位有东风本田、北京现代、东风日产汽车4s店、上海通用别克荆州4s店等等。
这些4s店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。由于4s店只针对一个厂家的系列车型，有厂家的系列培训和技术支持，对车的性能、技术参数、使用和维修方面都是非常的专业，，在改装一些需要技术支持和售后服务的产品时，4s店有很大的优势。
二、实践内容
作为一名中职教师，在思想觉悟上始终对自己有较高的要求，能用科学发展观来认识世界、认识社会，认识公司，能清醒的意识到自己所要学习的任务。
在企业岗位实践前，有针对性的认真研读了公司各种规章制度及整个管理培训体系内容，为自己的参观学习打下扎实基础。其间，和公司员工共同上下班，一起参加公司培训，自己动手进行汽车维修等业务，通过实践活动，使自己的理论知识的得到了实践，能够对今后的教学活动有更好的把握。开阔了视野，对本专业方向的应用背景以及公司整个管理结构有了宏观的认识。
通过与在厂员工与管理人员的交流，逐步明确了企业对中职人才的需求方向，明确了今后教学的方向与重点。
三、实践体会
这段时间，最令我们感悟的就是这种敬业爱岗的精神，这种兢兢业业的工作态度深深教育了我们，处在这样一种工作环境使我们深受感染，让我们明白到工作就是要这个样子，这个对我们以后的教学，对学生们的教育不仅仅是知识上，还要对学生们的工作态度有一定的影响，我们深深的感觉到自己在单位里所学到的东西和在学校所学的理论有一定的差别，所以我们领悟到：要想在日后工作生涯上有所发展，就必须理论和实践必须紧密结合，使自己的知识在实践中得到增长，必须在实践中培养自己各方面的能力。
1.教师教学理念的突破
到企业企岗位实践，像企业人员一样上下班，从事企业员工相同的工作。在实践的过程中，教师普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离，教学理念上有了更深的知识。通过到企业实践，教师的实践工作能力得到了训练和提升，通过与企业人员的交流，明确了职业教育教学改革的方向。
2.培训形式、内容的突破
职业学校教师到企业，脚踏实地地深入生产一线，将培养环境从传统的教室、会场转到企业的生产现场，把传统的学科专家讲学变为和企业行家的工作交流，传统的就书论事转为真实训练，把传统的以教学大纲、专业教师培训为主转达为以企业标准、技术标准、产品标准培训为主。培训的形式、内容有了很大的改变。在师资培训的实效性、针对性、操作性方面实现了大的突破。
3.教师实践能力的突破
教师到企业实践，了解企业的生产实际，也带着问题，向有丰富实践经验的工程技术人员请教，提高了推广和应用新技术、新工艺、新方法的能力，掌握了相关生产工艺和新的技术信息，同时对企业运作模式、企业文化、企业经营理念有了充分的认识，大大提高了实践能力，也对专业的现状和发展趋势有了切实的了解。
4.提高了专业实践技能
到企业锻炼学习，增强了我们对理论知识的感性认识，获得了企业各方面的真实知识和技能，充分了解了该企业各方面的操作流程，特别是动手能力。由于参与企业流技术更新的实践操作，不仅提高了自己的实践技能，也使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强，同时也提高了自身的实践开发能力和指导学生解决难题的能力。实践中发现，自己的理论知识虽然丰富，但是具体到企业中差距还是很大，同样，这种情况也会发生在学生身上，所以要想提高学生的实践技能，教师首先要提高自己。
一个月的实践时间固然不能深入熟练的进行实践操作，但是重要的是为以后的实践教学工作提供了很实用的参照，在实践教学过程中做到融会贯通，可以大大提高实践教学能力。同时，为基础教研室的汽车维修、汽车美容等的实践教学改革开拓了思路。
5.提高了教书育人的责任感
企业的每一道工序流程都是非常严谨的，不容出错，现代化的生产线，不容许任何环节出错，企业的决策更是需要万无一失，只有这样才能生产出合格的产品，才能做出正确的决策。作为教师，学生的素质和专业水平就是我们的产品，只有具有严谨的治学态度和高度的教书育人的责任感才能培养出合格的、能为社会所用的学生。通过实践锻炼，原来在工作中存在的偶尔的懈怠思想一扫而空，要树立培养合格人才的高度责任感和迫切性，同时要增强治学的严谨性。
在以后的工作中要把在企业中所学到的吃苦耐劳，精益求精，一丝不苟的精神贯穿到课堂教学中去，同时，要把这种精神传播给学生，以身作则培养学生良好的职业道德。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习期间，我们通过观察、虚心请教、动手实践的方法对公司进行了解，但是面对新的领域、新的产品和新的知识我们最终还是感到自身知识的匮乏，才知道“学无止境”的道理。只有把理论知识和企业的实践运用相结合，才能更完全的掌握专业技能。
为使自己的工作更进一步，在今后工作中，我们将不断地进行学习和实践，弥补自己的不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我们的期望。一定认真总结经验，努力把工作做得更好。
科锐国际发布《2023年企业年终奖调研报告》
经济学家茅于轼先生在12月24日刊文回看2013年大事，开篇提到 2013年已经过去，在经济上维持了比7.5 略高的增长率，而且波动很小，担心持续下滑的顾虑逐渐消退，信心在恢复。这份信心，从企业年终奖体现了出来。领先的人才管理服务商 科锐国际人力资源 以下简称 科锐国际 曾于2012年年末发布 20...
2023年乡镇工业企业调研工作报告工作报告
我镇企业大多仍沿用家族式管理方式，这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献。但是，在当前形势下，特别是在企业发展的中期，这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞，容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。下面是关于2019年乡镇工业企业调研工作报告全文 2019年是我镇加快推进城乡一体化进程...
2023年岗位调研报告
开发公益性岗位是对就业困难人员实行优先扶持和重点援助的重要措施，是建立就业援助长效机制的有效途径。以来，全市各级 和有关部门认真贯彻落实国家和省 市就业再就业扶持政策，大力开发公益性岗位，市财政局 劳动保障局制定出台了 关于 购买公益性岗位有关问题的实施意见 财社122号 府机关 事业单位和群团组织...