巩义市建筑工程公司领导班子作风建设情况。
专题调研报告。
一、作风建设方面存在的突出问题。
1、思想消极不进取。一些同志不求有功但求无过，过安稳太平日子。工作要求低，安排了就做，没安排就拖，不动脑筋思考，不善于运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题，没有长远打算，安于现状。
2、学习应付无实效。学习的自觉性差，部分干部教师对学习疲于应付、没有自觉学习、主动学习、系统学习的意识，仅仅是被动的接受集中学习的内容，学习的效果较差，不能静下心来，悉心研究思考问题 3、奢侈享乐不自律。有的同志自律意识淡薄，对自己要求不够严格，个别同志受享乐主义、拜金主义影响，生活涣散，不尚节俭，贪图享乐、铺张浪费。
二、加强作风建设的意见和建议。
1、要完善制度建设，把加强作风建设的要求体现到领导班子队伍建设的经常性工作中去。保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，严格执行联系群众的各项规定，深入实际，了解实情，转变作风。
3、大兴调查研究之风。领导干部要以身作则，深入职工，带头开展调查研究。坚决反对脱离实际、脱离群众、漂浮空谈的工作作风，减少不必要的应酬，花更多的时间和精力，加强对事关全局工作的重大问题进行调查研究。
每年年初要围绕工作重点，确定若干重点调研课题，组织专门力量，开展调查研究。
4、大兴求真务实之风。坚持一切为了职工、一切服务职工的根本立场和宗旨，对本部门的工作现状应了然于胸，反对不切实际的乱指挥、硬摊派，要主动深入基层，沟通信息、了解情况、解决问题。
5、严守政治纪律。各部门要从整体利益出发，树立全局一盘棋的大局观，统一部署，杜绝部门利益第。
一、小团体、小块块思想。彻底**有令不行、有禁不止，会上不说、会后乱说的不良习气，坚决克服独断专行、软弱涣散和自由散漫现象。
作风建设调研报告
巩义市建筑工程公司领导班子作风建设情况。专题调研报告。一 作风建设方面存在的突出问题。1 思想消极不进取。一些同志不求有功但求无过，过安稳太平日子。工作要求低，安排了就做，没安排就拖，不动脑筋思考，不善于运用新方法 新手段解决工作中遇到的新情况 新问题，没有长远打算，安于现状。2 学习应付无实效。学...
作风建设年调研报告
堪嘉镇中心小学支部。为进一步增强领导干部队伍作风建设工作的针对性，探索新形势下提高领导干部思想政治素质的对策路子，我校通过座谈走访和个案分析以及自我剖析，对我支部领导干部队伍的思想作风现状进行了专题调研，并就相关问题进行了深入思考。一 我支部干部作风建设的基本情况。自从开展 作风建设年 活动以来，我...
健全作风建设调研报告
狠抓关键，强化责任追究。没有责任落实的监督，不是真正的监督。要扩展问责对象，科学设定问责内容，严格问责方式，问责程序启动后，发现有违反党纪政纪的，给予相应纪律处分 涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。要拓宽线索渠道，建立以来信来访 网络举报 领导交办 评议发现等为主体的问责线索渠道，及时收集各单位依法...