篇一：机关作风建设调研报告。
机关作风建设调研报告。
机关作风是党风政风以及行风的综合反映，抓住了机关的作风建设，就抓住了机关加强党的执政能力建设的切入点，抓住了建设“服务型**和服务型机关”的根本点。为切实摸清我区机关作风建设现状，有针对性地加强机关作风建设，近日，我区按照市委的统一部署和要求，对全区机关作风建设情况进行了调研。通过调研，对发现的问题进行了分析，提出了整改建议。
一、机关作风整体状况。
机关作风历来是人民群众关注的热点问题，机关作风建设既是一个老话题，同时又是一个具有丰富研究内涵的新课题。近年来，通过机关作风教育整顿、深入学习贯彻科学发展观和开展党的群众路线教育实践等活动，我区机关作风建设取得了明显成效，机关工作更加规范，干部的精神面貌有了新的变化，整体素质有了较大的提高，群众反映强烈的机关作风建设中存在的一些突出问题得到了较好的解决。
为积极践行“马上就办，真抓实干”精神，我区加强对党员干部作风建设的整顿，要求领导干部及党员起到模范和带头作用。通过发放园区企业征求意见表、召开企业家座谈会等形式，认真剖析本单位作风建设状况，梳理当前党风方面存在的突出问题，研究提出进一步加强领导干部作风建设的对策建议。要求各部门从严管理容易产生问题的重点环节、部位，提高工作效率、
规范行政；要求干部职工把优化环境、加快园区经济发展摆在首要位臵，杜绝空谈扯皮、拈轻怕重、敷衍塞责等作风，真抓实干，推动园区建设事业持续健康发展。
二、存在问题。
通过调查发现，我区机关作风建设虽然取得了明显成效，但面上仍然存在着不平衡，在工作作风和干部作风上有些问题仍然没有得到彻底解决，主要表现在以下几个方面。
（一）深入实际调查研究不够。在下去调研时，往往局限在听汇报，了解真实情况少。有的调研没有深入，来去匆匆，走马观花，发现不了问题。
有的调研广度和深度不够，以点带面，信息失真，调而不研，得出的结论不符合实际。有些同志在部署工作时习惯于开会，开过了工作就算完成，没有花精力深入基层，也没有精力思考一些深层次的问题，摸不准真实情况，提不出有针对性的对策，甚至带着框框搞调查，缺少实际效果。
干部作风建设调研报告
1 本次集中调查共发放调查问卷268份，收 查问卷265份，具体调查对象及比例如下 全市干部作风情况总体评价总数 领导干部生活作风主要问题统计表选项票数百分比备注包二奶 傍大款 001 此项调查对象为普通群众和乡镇及街道办事处一般干部 市直单位中层及一般干部，村支两委同志 社区工作人员 我市干部作风...
干部作风建设调研报告
镇在加 部作风建设活动中，把转变干部作风，提高思想品质，强化竞争意识 服务意识和责任意识放在首要位置，确保作风建设与当前工作两不误，两促进。一是突出 四个结合 抓好各项工作。一与巩固和扩大干部作风建设年活动，以此项活动为契机，对照在建项目建设 阶段工作安排等进一步总结经验，查找根源，强化措施，通过改...
干部作风建设调研报告
秘。镇在加 部作风建设活动中，把转变干部作风，提高思想品质，强化竞争意识 服务意识和责任意识放在首要位置，确保作风建设与当前工作两不误，两促进。一是突出 四个结合 抓好各项工作。一与巩固和扩大干部作风建设年活动，以此项活动为契机，对照在建项目建设 阶段工作安排等进一步总结经验，查找根，强化措施，通过...