大学生“村官”工程是***、***深入推进新农村建设所作出的一项重要战略举措。为准确掌握大学生村官的创业情况，xxx镇对大学生村官的创业情况进行深入调研，掌握了全镇大学生村官的创业状况，了解了大学生村官的创业企盼和愿望，并就如何引导、激发大学生村官的创业激情进行了交流沟通。
一、xxx镇大学生村官创业基本情况。
在宿豫区委组织部对大学生村官扎根基层、创新创业的不断引导与鼓励下，在xxx镇党委、**的正确领导和悉心指导下，xxx镇大学生村官团队充分发挥自身专业优势，结合当地实际，提出“一体两园”+自主创业的创业模式。“两园”是指晨朝生态养殖园(农业园)和宿迁市富山电子****(工业园)。为了降低大学生村官创业风险，通过该镇党委、**牵线，采取**式创业，农业园由陈玉仁先生投资领办，大学生村官入股联办。
工业园由安徽客商付斌先生投资创建，大学生村官集体帮办。农业园农业园采取林、池、桑、舍混合型生态养殖模式，预计年可获利20万元，工业园全部达效后预计年可实现产值8000万元，实现利税300万元，可带动800人就业，人均月工资可达1500元。在集体创业的同时，该镇还鼓励大学生村官自主创业，xx届大学生村官王小芳个人投资15万元创办了宿豫区东方电子配件组装厂，带动当地村民就业。
二、引导扶持大学生村官创业的主要措施。
一是引导转变观念，激发创业热度。如何使大学生村官从“飞鸽牌”变成“永久牌”,成为扎根农村、引领和服务新农村建设的优秀人才，主要途径就是引导、鼓励大学生村官发挥自身优势，转变观念，主动创业，安心创业。镇党委委书记亲自给大学生村官作创业动员报告，结合自身工作体会，教育大学生村官要在农村立志创业、创大业，靠创业带领群众致富，靠创业实现人生价值。
通过聘请学者讲课、远程教育点学习等形式，对大学生村官进行涉农政策、企业管理、养殖技术和蔬菜种植等知识培训，增强创业自信心。鼓励该镇大学生村官与外界优秀大学生村官交流创业的过程或成效，正确引导他们树立创业理念，逐步实现自己的创业梦想。
二是强化帮扶引导，搭建创业平台。为加快推进和保障大学生村官想创业、敢创业、能创业，坚持政策上鼓励、制度上强化、资金上保障，强力推进大学生村官创业。该镇建立党政班子成员、村“两委”主要负责人和农村致富带头人三者同时结对联系的“3+1”帮扶机制，帮扶人不仅在日常工作中给予指导帮扶，而且要经常了解掌握所联系大学生村官的思想动态，帮助他们摸清所在行政村的资源优势，结合自身特点，提出适当的创业项目，制定创业规划，激发创业热度和活力。
三、大学生村官创业面临的困难及解决对策。
自主创业上还存在诸多问题。大学生“村官”只有到农村基层创业成才，能带领群众增收致富，才能得到群众们的拥护。就目前来说，缺少项目、资金、技术、创业能力，创业平台有限，配套政策还不完善，对市场特别是农村市场熟悉程度不够，创业的成功率偏低等，直接导致大学生“村官”自主创业的或打算服务期满后创业的不多。
如何发挥大学生“村官”生力军作用，多方面多形式去支援他们在农村创业，改善农村经济结构，提高农村经济收入，带领农民增收致富，是我们迫切需要研究的问题。
引导“大学生村官”克服等、靠、要思想，注重培养自己的创业认识、创业能力，利用掌握的知识、技能和信息等，结合当地资源和产业优势，尝试选择和发展创业项目，实现自主创业。设立创业风险扶持资金，通过直接补贴、贷款贴息补助、借款、融资担保、保险等方法，支持“大学生村官”创业，同时对于贴息贷款要及时补贴到位。组织有关方面学者、创业能人、科技人员为“大学生村官”提供项目论证、技术指导和市场信息提供、结对帮带等服务，推动“大学生村官”实现自主创业目标。
四、大学生村官创业的长效机制。
“大学生村官计划”是当前我国为建设社会主义新农村而实施的一项重大决策，是解决农村人才匮乏、构筑农村人才“高地”，促进城乡人才双向流动、开辟大学生就业新渠道、推动社会主义新农村建设的有效举措。当前，大学生村官工作中存在着身份不明确，专业不对口、干事创业舞台不宽广等问题，一定程度上影响村官队伍主动性的发挥。因此，有必要在构建村官干事创业长效机制上下功夫。
第一，要制定大学生村官制定方面的法规，明确大学生的法律地位。缺少法律法规的保障，大学生村官在农村工作中的身份困惑将长期存在，各种保障和激励措施也将难以到位。因此应该对现有法规进行适当修改，或出台专门的文件，明确大学生村官地位问题。
第二，应完善相关体制，落实好各项优惠性政策和待遇，增强其归属感、荣誉感、责任感、使命感。要制定完善的制度，在政治待遇、经济待遇、激励机制、社会保障、进退出机制、评价机制等方面制定相应得管理措施，解决大学生村官到基层创业的后顾之忧。
第三，要关心大学生村官的职业发展，健全后续政策。必须重视大学生村官的职业发展。比如，推荐优秀大学生村官直接进入选调生队伍序列，鼓励大学生村官在任职期满后参加公****并给予适当的政策照顾，进一步探索大学生职业发展的新机制。
第四，对于考取公务员的大学生村官创办的项目，**部门要做好后续工作，不应该人走了，企业也就消失了。**部门应该出台相应的政策确保大学生村官创业能够星火相传，对于考上公务员的大学生村官创办的企业可以保留，但是公务员不允许经商，鉴于这一规定，可以把创业项目转给其他大学生村官经营，也可以在不违反法律规定的前提下，变通执行，考上公务员之后创业项目仍由其经营，但必须是公益性的。
2019村官述职报告
三 善待群众，既要热心，更要贴心。回顾一年多来的工作，最让我感到欣慰的是村民们对我的认可。村的会计业务，半年下来，吃了很多苦，但从内心来说，收获很大，我的日常各项工作都是跟村民的利益有着直接挂钩的，在业务上面为农民解答各种小问题的同时，不仅让我体会到了农民的艰苦，更让我体会到这份工作的乐趣，体会到了...
2019村官述职报告
2011年述职报告。我到xx村任职已有二年了。转眼间，又到了2011年岁末，这一年的村官生活，平实而又不寻常，忙碌而又有滋味。回想这段村官的日子，我感慨万千 盘点任职以来的工作成果，我深感欣慰。村官工作是一项责任，更是一份使命 是一份辛劳，更是一种收获 是一次尝试和实践，更是锻炼人生意志和丰富人生阅...
2023年村官述职报告
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