信息。阿拉善盟教育事业人才队伍建设调研工作全面展开。
为贯彻落实国家、自治区中长期人才发展规划纲要和全国人才工作会议精神，全面实施“人才强盟，人才兴教”的战略目标。盟教体局成立了以局党委书记、局长王国福为组长、各旗区教育行政部门主要负责人为成员的专题调研小组，认真规划未来五年和十年阿拉善盟教育事业人才发展的目标任务、体制机制和政策措施，全力协助盟人才工作领导小组做好《阿拉善盟中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》的编制工作。
此次专题调研小组将围绕我盟现有各级各类教育人才队伍的规模、结构、特点和分布状况，教育人才队伍建设工作的经验、不足及原因；科学**未来教育发展人才需求和战略目标；合理制定我盟教育人才队伍建设的体制机制和政策措施等主要内容，深入各级各类学校，采取座谈会、问卷调查、实地考察等方式，进行专题调研。
教育事业人才队伍建设工作专题调研，对于优化全盟教育人才发展格局，提高全盟教师队伍整体素质，办好让人民满意的教育有重大意义，将有力的促进全盟教育事业科学健康持续发展。
人才调研汇报材料
座谈会调研材料。一 医院的人才现状。医院编制床位400张，实际开放600余张。全院现有在职职工536人，其中专业技术人员473人，医师岗位152人，岗位231人。含正高级职称17人，副高级职称41人，中级职称58人。全院有州管专家3人，州科技拔尖人才4人，博士1人，硕士研究生18人。大专及以上学历比...
人才调研汇报材料
座谈会调研材料。一 医院的人才现状。医院编制床位400张，实际开放600余张。全院现有在职职工536人，其中专业技术人员473人，医师岗位。人，岗位231人。含正高级职称17 人，副高级职称人，中级职称58人。全院有州管专家3人，州科技拔尖人才 4 人，博士1 人，硕士研究生18 人。大专及以上学历...
商务系统人才工作调研汇报材料
商务系统人人才工作调研汇报材料。20xx4年，全市商务系统本着着 以人为本 的宗旨，根据据枝江商务工作的新形势新特特点内引外联，引资引智，特特别是加大对高端 人才和和涉外国际商务人才的引进力力度，不断扩大该领域的人才才规模，提高人才素质，优化化人才结构 人才分布，注重重人才培养，取得了一定成效效，具...