你身边有哪些党支部先进事迹材料，你知道怎么写吗？今天给大家带来的是2018收费站党支部先进事迹材料范文，有需要的小伙伴可以进来看看，参考参考，希望能帮到大家！
为促进基层党组织建设进一步规范化、科学化，吴桥站党支部以企业文化为引导，不断提高党组织的凝聚力与向心力，推动各项工作深入开展。
一、以x文化的宣传教育为结合点，构筑党建工作新平台。
党员素质高低直接影响着党组织政治核心作用的发挥。为了造就高素质的干部职工队伍，站党支部通过x文化的学习，构筑了党建工作的新平台。一是开展x使命、x愿景及座佑铭的宣传教育活动，利用身边的楼道文化、自制的座右铭的水杯、x处歌的传唱活动，使职工对于x文化入脑、入心、入行，不断提高职工对于x核心体系价值观的认识。
二是以人为本，坚持对内以职工为本，对外以司乘为本的工作理念，坚持用人正确的激励机制，坚持能者上、庸者下、平者让的用人观念，充分发挥民主集中制的原则，加大对于业务学习培训考核的力度，形成干事有舞台、工作有动力、评价有标准、发展有空间、利益有保障的用人机制。三是认真开展谈心活动，党支部坚持谈心制度，不断了解职工的思想动态，善于引导、理解和沟通，充分体现了人文关怀与心理疏导，及时化解职工思想情绪，进一步营造“想干事、能干事、干成事”的氛围。
二、以x组织精神“建和谐创荣誉”为关键点，注重党建工作的有效力。
自2023年该站党支部以“增强四个意识”为指导，以“务实创新”为关键点，化无形文化为有形的生产力。一是在单位的执行上，党支部一班人大力倡导“少说空话、开动脑筋、多干实事”的工作思路，强化“幸福站区建设、制度创新工作”的活动部署。二是五一期间开展了“义务导游”服务活动，走入旅游景区，站口设立服务咨询台，使该站获得了物质与精神文明的双赢，拉近了与司乘的距离，扩大了该站的社会影响。
三是加大对收费人员的监管力度，自3月份星级考核办法进一步完善，合理规划微笑服务面目表情、逃漏费治理、宣传稿件等各项内容分值调配，激发职工的工作主动性和积极性。四是开展了每周工作落实制、亲情服务考核制、收费班长提醒制度等，并严格予以落实，使各项工作都能够政令畅通、有条不紊的进行。
三、以x文化为突破口，扩大党风廉政建设的辐射力。
站党支部坚持把党风廉政教育纳入x文化及思想政治工作之中，通过各种载体加大党风廉政建设的力度。 一是做到教育为主，警钟长鸣，开辟党风廉政建设平台，在二楼楼道开辟廉政建设走廊，使职工上下岗都能受到廉政教育。二是通过开展上党课、党员志愿活动、主题党日学习等多种形式，分层次组织好学习党章。
三是**廉政教育警示片，加强对职工特别是党员干部的反腐教育，对人、财、物有处置权的重要岗位人员加强爱岗敬业、遵章守纪教育，以增强责任感和法纪观念。同时进一步做好站务公开、食堂帐目公开，使各项费用做到公开、公正、透明。
四、以各项活动为载体，发挥党工团的合作力。
近年来，该站党支部积极支持和引导工会和共青团、妇委会开展工作。工会和团支部注重调动职工的积极性，围绕三个文明建设任务，创新活动载体，组织职工开展创建学习型组织、提高职工队伍素质活动。如：
开展阅读经典，举办个人才艺展和厨艺大比拼，开展“文明礼仪月”宣传实践主题活动等等；同时加大履行维护职能，推进民主管理；组织健康讲座、举办趣味运动会、改造职工活动室，开展了丰富多彩的活动。妇委会和共青团充分发挥党组织的助手作用，积极培育团员青年成才意识。先后开展了五四演讲等主题教育活动；举办读书活动、主题演讲、朗诵会等，有效地把自身建设与单位各项工作运行有机融合，为该站的发展稳定做出了积极的贡献。
五、以塑造团队精神为着力点，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
x文化的一个重要组成部分就是团队精神，要求每名职工都能做到“诚信做人、精心做事”，这与党支部战斗力堡垒和党员先锋模范作用的要求一脉相成。因此，在抓团队精神塑造过程中，融会贯通十九大精神实质，把先进性教育放在首位，以党员带群众，支部带队伍，带出一支凝聚力强，战斗力高的团队。一是主动思想引导，结合“增强四个意识”主题教育活动，使党员明确自身责任，增强自豪感、责任感和使命感，使团队的氛围越加浓厚。
二是先进典型引路，利用“我的榜样我学习”活动鼓舞周围的职工，团队中积极向上的风气不断强化。三是坚持“五必谈五必访”制度，党员互相帮助，每逢职工有病或家属患病，党组织都带头探望等。
古人云：欲求木之长者，必顾其本；欲求流之远者，必浚其源。保持党员的先进性，既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。
树正气之旗帜，建设和谐的团队与组织，进一步增强基层党组织的凝聚力，确保全体干部职工在和谐、活跃、向上的氛围中，以饱满的热情和昂扬的士气投入到工作中，创造属于每个x高速人的荣耀。
收费站先进事迹汇报材料
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