2023年市述职述廉述法报告

今年以来，在市委、市**、市纪委和委党组的正确领导下，认真履行纪检组长职责，紧密结合人口计生工作实际，严格贯彻落实上级指示精神，以建章立制、强化责任、加强监督等工作为重点，坚持依法办事，维**纪法规，深入推进惩防体系建设和反腐倡廉工作，为全市人口计生工作创新发展提供了坚强的纪律保障。

按照年度有关述职述廉述法工作的要求，现将2023年度有关情况报告如下：一、落实监督责任情况 (一)加强组织协调 1.督促落实检查惩治和预防腐败工作。

积极协助委党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

大力发挥委党风廉政建设责任制领导小组作用，协调解决人口计生系统反腐败工作重大事项，严格督促各科(室)、直属单位落实惩治和预防腐败工作任务。

对监管中发现的普遍性、倾向性、苗头性问题实行集体会诊，找准问题，查明原因，制定措施，切实整改。

通过党组会、主任办公会和周报、约谈等方式及时向委党组和市纪委汇报纪检监察工作，建立工作台账，实行台账式管理，使纪检监察工作做到有章可依，有规可循，倒查有据。

2.严格纪律监督。

坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执**况和省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，通过层层签订党风廉政建设责任书和对三重一大决策实行全程纪实制，做到事事记录清楚，责任层层分解，责任人人担当，确保了政令畅通和上级决策部署得到不折不扣的贯彻落实。

严格执行党的各项纪律，严明政治纪律，严明组织纪律，确保党的纪律得到执行，确保党的团结统一，坚决杜绝和克服组织涣散、纪律松弛现象。

今年人口计生委未有违反党纪行为发生，基层组织建设得到进一步加强。

3.深化作风督查。

按照市纪委的统一部署，紧密结合党的群众路线教育实践活动，通过深化社会评价、实施讲廉考廉等方式，加强对执行**八项规定和省、市十项规定情况的监督检查，大力纠正四风突出问题。

认真开展狠刹不为之风和庸懒散浮拖专项整治工作，严肃开展收送红包礼金等财物问题整治活动，要求全体干部职工做出拒收红包礼金等财物的庄严承诺，并对科级以上领导干部和a级风险岗位人员的承诺进行公示。

结合年度考核，要求各科(室)、直属单位负责人向纪检组述职述廉，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。

4.严肃查办案件。

认真学习贯彻市纪委有关查办案件的指示精神，虽然今年本单位未发生违纪违法案件，但防微杜渐，警钟长鸣，狠抓信访案件的举报查证工作，一旦发现违纪违法线索，坚决查处，绝不姑息。

根据市纪委的统一部署，积极参加所在联组对市级部门a级风险岗位的随机抽查审计工作，担任对社科联学位学术部抽查审计小组的副组长，认真履行职责，较好地完成了上级交给的各项任务。

5.强化警示教育。

通过委党组书记、纪检组长讲廉政党课、**警示教育片、请专家宣讲廉政知识、发送警示短信、参观警示教育基地、阅读警示教育书籍、安装电脑廉政屏保等方式，深入开展警示教育和理想信念、宗旨观念教育，促进广大干部廉洁从政。

对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加大诫勉谈话力度，形成教育、警示、管理、惩处的有效机制，从制度上进一步强化了反腐倡廉的效果。

二、推进两深工作情况 (一)深化三项建设，锻造正勤实干部队伍 1.突出执纪监督，深化能力素质建设。

通过实施四五工程，以个人自学、参加培训、以会代训等方式，加强对自身和委纪检监察干部的教育培训，着力培养自身和委纪检监察干部的政治、思想、业务、道德和心理素质，着力提升自我和委纪检监察干部的统筹协作、问题处置、执纪监督、抵御**和创新实践的能力。

今年 4月，我有幸参加中国纪检监察学院初任班进修，感到收获很大，个人综合素质和业务能力有了新的提高。

按照纪委的要求，对与现行职能职责不一致的规章制度进行废、改、立，实现工作标准化、制度化、规范化。

完善和加强信访举报机制，畅通反映渠道，高度重视信访举报线索搜集和查处工作。

今年，我委所接信访案件皆为人口计生业务工作范畴内事项，无涉及违法违纪问题。

2.践行六项承诺，深化思想作风建设。

深入开展以七个一为载体的党性教育月活动。

组织党员干部读一部书、看一部好电影、听一次讲座，找每个党员干部谈一次心，号召纪检监察干部向焦裕禄等先进人物学习，用身边事教育身边人，努力营造学先进、赶先进的良好氛围，进一步提高党员干部的党性修养和干事创业的积极性。

紧密结合党的群众路线教育实践活动，对照党章要求和三严三实标准，深入开展践行六项承诺活动，建立干部承诺践诺档案，要求新任干部任职前必须签订承诺书，作公开承诺。

加强对纪检监察干部队伍管理，制定和遵守道德操守和行为规范。

今年，我委纪检监察干部均未有违纪问题发生。

通过做实双联双帮，切实体民情、知民忧、解民困。

今年，自己多次到联系点xx县黄鹿镇福沟村、xx区城北街道办黄山路社区看望贫困户，开展党员义工日，努力做群众的贴心人。

3.抓好纪检监察干部队伍建设，夯实执纪监督基础。

坚持五好干部标准和正确的用人导向，加强委纪检监察干部队伍建设，选好配强科(室)负责人，着力抓好监察室、信访室的干部队伍建设，增强纪检监察干部的素质和活力。

对新进纪检监察干部，严把关、严考察。

对a级风险岗位人员定期进行培训和警示教育，严格执行重要、关键、高风险岗位人员的轮岗交流制度，从制度上、源头上强化纪检监察干部的整体素质，夯实基层基础，以过硬的素质胜任执纪监督工作。

(二)深入推进三转，凝心聚力聚焦主业 1.坚定不移转职能，厘清主业主责。

按照市纪委要求，坚决退出与纪检监察主业不相关的议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，集中精力抓好主责主业。

落实市纪委关于纪检组长职责分工的要求，不再分管其他工作，确保专职专用，一心一意抓好纪检监察工作。