述职述廉报告。
尊敬的考核组各位领导、同志们：
大家好！我谨代表船山区第一人民医院，对各位莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎！
2023年，在卫计局的领导下，我院坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，高效学习贯彻党的十九大会议精神，充分发挥医院领导班子一把手负总责，副职各司其责的核心作用，团结带领全院干部职工，克服困难，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务、精神文明建设和党建的新局面。下面，我将代表医院对2023年卫生计生工作情况进行汇报，请各位领导和同志们评议。
一、党建工作得到加强。
1、以认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，通过集中培训、**学习等形式，全面提升干部职工综合素质。2023年，我院共开展集中学习6次、党员学习5次、党员日活动1次。
2、以认真履行“一岗双责”制度为先导，积极推动党建工作与行政工作同部署、同推进。同时，为确保科学决策，我院能够积极落实会议讨论制度，形成职代会形成决议、分头实施的局面。
二、医疗业务工作拓展顺利，技术得到提升。
1、以医联体为载体，持续加强医疗服务。我院与遂宁市第一人民医院共建医联体（外科专科联盟）以来，坚持以“1名专家长期驻扎、1个团队随时移动”的合作方式，为辖区基层百姓就近就医、分级诊疗提供了便利。2023年，医联体共计开展专家门诊坐诊160人次，专家查房82人次，开展教学讲座19人次，开展联合会诊19次，开展外科手术137台。
并完成新技术手术81台，大型研究生联合义诊8次。
2、以百姓就医为中心，推广多学科诊疗模式。为进一步强化医疗服务管理、提高医疗服务质量、改善百姓看病就医体验，2023年，我院联合遂宁市第一人民医院新开设口腔、心内、消化、呼吸及**等专家门诊，并开设儿科住院部，并利用赶集日邀请上级高年资医生到我院坐诊，为患者提供“一站式”诊疗服务。
3、以病员需求为导向，高效把控医疗质量。通过按季度召开医疗质量与安全管理委员会会议，完成对医技科室的季度工作的汇总，并以此为基础对各项决议进行讨论。力求对各科室问题从根本上予以解决。
三、精神文明建设取得新进展。
1、以党建为引领，以员工需求为导向，先后组织开展了“三八”妇女节活动、“五一”、“五四”、“五一二”、医师节等文体活动，评选出了“劳动模范”、“青年标兵”、“优秀**长”、“优质服务明星”并重点进行表彰，在医院内部形成了必学赶帮超的良好氛围。
2、以信息宣传建设医院文化内涵。随着“新医改”政策的出台，医院发展既面临机遇同时也面临挑战。2023年5月，院委会结合我院实际，创办了《医院院报》阅读刊物，坚持按季度发行，覆盖全院病员及乡村医生。
并通过与多家**、报社合作，利用微信***推送综合动态等方式，强化我院文化推广。截至目前，各**共计发稿200余篇，覆盖人群达40000余人。
四、目前所存在的问题。
1、随着门诊、住院人数增加，我院收治病人不断增多，这也对医院诊疗水平和人才配备提出了更高要求。目前由于扩编难等问题，导致无法高效引进人才，各项工作面临较大压力。
2、医保定额不足，制约医院发展。我院2023年业务收入为1600万元，但医保定额仅为508万，远不能满足业务所需，造成医院医院资金运转困难，负债经营情况严重。
五、下一步的工作开展及打算。
1.对受援的蒲溪乡卫生院有计划、有步骤的从资金、技术、设备等方面进行援助，尽可能选派业务技术骨干帮扶农村卫生工作，重点做好蒲溪乡卫生院技术人员的学习深造工作。
2、与市第一人民医院开展急诊一体化，同排班，采用派上去，请下来的方式，加强我院急诊建设。
3、重点培养我院外科骨干人才，争取今年内能自主完成肝胆外科类手术。
各位领导，以上是我院2023年工作开展情况汇报，不妥之处，请各位批评指正。
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