2019述职

2011个人述职报告。

情报所张海睿。

转眼间，2024年即将过去。迄今为止，我承担我局的网络信息管理工作也整整四年时间。这四年的时间，有领导耐心的指导鼓励和殷切的期望，也有同事无私的帮助和真诚的信任。

正是在这样的环境和条件下，让我能够脚踏实地、勤勤恳恳的的做好我的本职工作。为更好的开展新一年的工作，今天我本着对工作负责、对自己负责的态度向在座的各位领导和同事认真的将过去一年的工作情况作如下述职。

一、认真参加各项学习活动，联系实际，查找不足，完善自我。

在这一年里，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在局组织的学习活动中，我充分结合自身的工作特点，积极运用科学发展观的理念，查找工作中的不足，不断地提高工作能力。

二、网络信息管理工作。

今年在完成年初所制定的各项工作任务的同时，我个人的主要工作还是在网络和信息管理工作，主要是以伊春市科技资源共享平台各项资源和功能的完善为主要工作方向，围绕科技资源的扩充、数据资源质量的提高、扩展功能的协作开发测试、**会议系统工作的筹备协调、平台运行质量的监督、服务功能的增强、扩展平台知名度、保障对上信息提报工作质量等方面展开。

一）制定各项平台管理和运行制度，保障平台规范化运行。

2024年年初，在上一年的工作基础上，完成了平台主体功能版块的各项测试工作。为确保平台上线运行阶段的服务质量以及运行的稳定性，在各级领导对平台发展方向的定位指引下，通过走访市农研中心、**门户**、信息产业局等部门，对其网络信息管理的模式、制度保障情况做了一系列调查。调查结束后，根据我局实际情况，我草拟了几项我局网络管理和信息管理的规章制度，并及时与主管领导沟通，与其他科室协调，征集局内各科室以及基层单位的意见和建议，不断充实和完善相关制度和条例。

这些制度主要包括《计算机机房安全管理制度》、《计算机机房卫生管理制度》、《伊春市科技资源共享与技术创新服务平台信息提报制度》、《伊春市科技资源共享与技术创新服务平台信息安全制度》、《伊春市科技资源共享与技术创新服务平台加盟制度》。

为使这些规章制度能够真正发挥管理和规范的作用，在日常的制度监督环节中，严格按照各项规章制度办事。能够做到各项平台管理工作有章可循、有据可查。由于某些制度在具体实施过程中，可能与其他科室的工作互相冲突，遇到这种情况时，我也能够及时的和相关科室的领导和同事进行沟通，耐心的为其解释，最终争取了谅解和支持。

二）扩充平台数据资源、完善**功能、提高平台服务质量。

平台各类科技资源的数量是整个平台**的核心，关乎**功能的设置以及服务质量的好坏。受制于我市经济发展状况，科技资源的采集工作比较困难，为了能够尽可能提供更多资源，我将我局旧版**内的数据资源经过筛选、分类后充实到了资源数据库中。截止目前，平台内各类科技资源信息主要来自辖区内12家林业局科管部门、42家企业和3所大中专院校一共近700余项科技资源信息。

其中包括仪器资源信息230项、专家资源信息265项、科技成果信息150项、中试基地及实验室资源42项、专业知识75余条。从资源的分类上看，资源信息主要集中在林业、农业、畜牧养殖业、生物制药/医疗以及工业这几个类别上。为了能够征询和采集更多更好的科技资源，在总结前几次数据采集工作经验的同时，查找不足，改变工作思路，在与主管领导的研究讨论后，提出了在我市辖区几家企业和科研院所设立信息专员，并采取一系列激励措施，提高企业上报资源的积极性。

在平台**的功能完善上，虚心请教我市相关专家，主动征询基层单位和访问者的服务需求，积极采纳局各级领导和各科室的意见和建议，并结合市**关于机关**在本年度的各项检查要求，不断调整，尽可能的满足企业单位的服务需求，在现有软硬件条件下，尽可能使我局的信息化工作达到上级部门的要求。

三）局**软硬件建设的加强。

为了保证平台**能够平稳、安全的状态下运行。在软硬件保障的环节上，充分考虑我局的网络环境，以及我局局**的功能定位和扩展需要，制定了各项符合目前局**运行的安全保障策略，包括**数据的备份管理制度、**数据的灾难恢复办法、紧急事件的应急策略等。在今年4月，为了能够详细的了解我局**目前的安全状态，我积极与网络安全部门沟通，对我局**运行的各个环节做了一次详细的评估。

根据评测过程**现的各类问题，及时与领导沟通，在现有安全防范软硬件条件下，及时调整防范策略，密切留意服务器的运行状态。避免了一些网络安全事故的发生给我局的日常工作带来的不良影响，也维护了我局**的形象。目前，通过平台**近一年的运行状况和出现的问题，我草拟了下一阶段网络安全工作的建设方案，得到了领导的许可。

相信在配备一定的软硬件后，我局**的安全性能会有进一步的提升。

四）**会议系统的筹备。

**会议系统作为平台项目的主要建设内容，得到了省平台服务中心的大力支持，包括资金和设备上的资助。为了能更好的利用这些设备和资金，也利用这一难得的机会完成**会议室的改造。今年下半年，省信息中心派专人来我局就**会议室的建设筹备工作进行了一次前期考察，针对我局目前的网络环境、会议室的实际条件、人员配备等环节提出了几点建议。

我和其他同事负责接待了这次考察活动。并将相关情况同主要领导做了汇报。在做好相关**会议核心设备的登记接受工作的后，积极配合省信息中心的各项测试工作。

同时，根据局领导班子对**会议室建成后的预期，完成了**会议室的改造建设方案。

五）利用各种宣传渠道，加大平台的推广力度，提高平台的社会知名度。

为了能够更好的宣传我局的平台建设，平台的宣传活动也冲锋利用我市当地的报纸、电台、电视、网络等宣传媒介，从各个角度宣传推广平台。在每次宣传活动中，我主要负责宣传材料的拟稿工作。在今年上半年，在情报所刘所长和王所长指导下，完成了《伊春市科技资源共享与技术创新服务平台》宣传手册**材料的制作。

并和其他同事一起利用科技大会的契机，在会上给市里的各位领导和参会的各位企业、科研院所、客观部门代表进行宣传和现场解答。收到了很好的宣传效果。

六）加强与省信息中心的业务往来，争取技术和政策上的支持。

我局资源平台建设工作一开始就得到了省信息中心的支持，在前期调研工作，开发期间的各类指导、以及运行后给予的资金和政策的支持上，都得到了省信息中心的帮助。其中对我平台支持力度最大的就是文献检索版块和仪器资源的数据共享上。这期间，由于**开发的技术问题，以及用户权限的互认等方面，遇到了很多很多困难。

单单在数据共享接口制作上，就已经进行了5次比较大的改动。这些改动给已经录入好的**数据带来了很多影响，主要体现在数据的分类规范上，几乎每次的修改，都是对数据大的改动，原有的数据在接口每改动一次，就要重新整理后，按照新的分类规范重新录入。因此，在每次改动过程中，在不影响改动过程中测试工作的同时，还要保证改动期间**数据的可访问性。

目前，数据接口的第六次改动正在进行，我和其他同事在做好数据备份的同时，一定保质保量的完成测试工作。

七）电子政务网服务器与oa办公系统的维护管理。

2024年，市相关部门对各单位的电子政务工作非常重视，对各单位电子政务网的管理和自身**建设的要求也很多。在这一年，我能够在与办公室、支部等科室的合作下，在我局现有的实际信息管理工作环境下，积极做好本职工作，与相关科室共同完成了各项检查任务。

三、存在的工作不足以及下一步的工作打算。

在过去一年的工作中，我得到了各级领导的关心和指导，也得到了同事无私的帮助。比较圆满的完成了各项工作任务。但自身仍然有很多改进的地方，比如有些时候出现工作倦怠情绪，工作方法和思维方式也有待改善和转变。

2024年，平台的运行状况将更加稳定，软硬件建设进一步加强。初步计划将围绕以下几个工作方向展开。

一）信息采集数量和质量要有更好的保障。

在资源信息量上，尽量相关的前期数据采集准备工作开展较早，从企业和科研院所采集到的信息量也不少。但真正能达到实际入网标准的并不多。而且，作为省信息服务中心的加盟单位之一，在今后对入网资源的标准上也会越来越严格，比如说仪器的价值、仪器在生产活动中的实际效用、科技领域专家的学术贡献、相关科技成果与地区经济的结合等。

这些因素都要求科技资源信息的采集上要严格把关，这也要求在保证资源数量的同时，各类资源的实用性要提高。因此在资源采集环节上，需要转变工作方法。这是关系到平台实际功效的重点工作内容之一。

二）**会议室的改造以及全年各类**会议召开的筹备，与运行状况的监督。

我平台作为省信息服务平台的先期加盟单位之一，也是最早得到资金和设备支持的试点单位之一。前期的改造方案与设计图样已经完成，但由于种种原因，会议室的施工建设还没有进行。目前省信息已将明年预计召开的一系列**会议下发到各加盟试点单位。

因此，我局的**会议室建设工作时开年的第一项工作重点。会议室建成后，还要通过省信息中心的验收方能投入运行。

三）全市种质资源库的建立。

作为科技资源共享服务平台的扩展，种质资源库的建立将极大丰富平台的资源种类，更好的体现林区的经济发展特色，更有针对性的提高平台的服务质量。也是平台在打造全市科技服务第一门户**建设过程中的关键一步。

四）提高全局意识，共同管理好平台的各项工作。

平台的稳定高效顺利运行是一项系统化的工作，离不开我局其他科室乃至整个科技系统的通力配合。新的平台**由于建设内容多，维护的信息量大，因此涉及的科室和人员也较之旧版**多。由于传统工作思维的影响，目前基层科技部门仍旧认为**的管理只是计算机和网络的管理，没有认识到**管理涉及的信息、服务功能的重要性。

这也造成了**功能日益强大，而维护人员的工作量也随之增加的现象。针对这一情况，2024年不但要在全市范围开展好平台的宣传推广工作，同时也要不断转变工作思路，创新工作方法，开展各种形式的专题活动、培训活动。

五）采取一系列激励措施，提高辖区加盟单位的数量以及提高加盟单位服务的积极性。

2024年，根据省信息中心对加盟单位的工作要求，将重点开展县一级试点单位的加盟工作。争取资金支持，将加盟工作同日常的信息提报工作结合，建立相关奖惩制度，提高加盟单位的工作积极性。

六）按照市**关于机关单位信息化建设的要求，对照我局日常信息化工作实际，查找不足，积极整改。

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