企业工会2023年终总结

发布 2021-12-20 23:17:28 阅读 1105

2023年工作总结。

大庆市交投公共汽车****工会。

2023年12月)

过去的一年里,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各科室的大力支持与配合下,工会根据企业发展目标,强化自身建设,按照预定的工作计划,结合自身特点,开拓进取、与时俱进、全面落实。组织职工开展了“十行业、百工种技能竞赛”以及“急救健康知识普及讲座”等主题活动,推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了2023年的各项工作任务,并取得了一定的成绩。现将全年工作总结如下:

一、2023年工作完成情况。

一)积极参与上级工会举办的各类活动,不断丰富干部职工的业余文化生活。

1.积极参加市工会组织开展的评选“市五好家庭”活动以及国资委举行的“文明家庭评选”活动,进一步弘扬和谐社会、和谐家庭。评定以宣传爱国守法,明礼诚信,夫妻和睦,邻里融洽,友爱互助,低碳生活等美德为基准,激发职工的劳动潜能,传递心中蕴藏的正能量,让“五好家庭”“文明家庭”充分发挥示范带头作用。

2.参与并组织大庆市2023年度“十行业、百工种”职工职业技能大赛。引导职工不断提升技能素质,快速推动企业在科学、高效、和谐、跨越的发展中充分发挥主力军作用,在市交通行业中起到领导带头作用。

在此次竞赛中,交投驾驶员不负众望,均取得不俗的成绩。

3.我们积极参加2023年全市节能宣传周和低碳日活动,进一步动员和组织交投职工积极参与构建资源节约型、环境友好型、生态文明型社会建设,加强节能、减排、降炭、应对气候变化**宣传,引导职工为推动我市节能减排降炭任务目标的实现献计出力。

4.为弘扬传承大庆精神、铁人精神,在五一劳动节到来之际,工会精心组织交投职工参与“重走创业路,踏上新征程”万人健步走活动。春末夏初之际,竟雨雪交加,更像是让我们重温当年大庆人创业的艰辛。

我交投参与健步走的所有职工,不畏冷风寒雨,顶风前行。大庆交投旗帜飞扬、队伍服装统。

一、职工热情高涨,这次活动让交投人再一次感受到了“大庆精神、铁人精神”的鼓舞。交投人定会在“重走创业路,踏上新征程”的过程中为大庆道路运输事业再创辉煌。

5.依照上级指示,组织企业职工学习《工会法》《劳动法》等法律法规,在签定劳动合同时做到规范合理。以学习为契机和突破口,加强自身建设,使得职工知法懂法,合法权益会得到了更有力的保护,主力军作用才能得到更充分的发挥,工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。

6.参与市里举办的第十三届“市级劳动模范、先进集体”表彰大会。大会上,我们认识到应当积极宣传发挥劳模群体的示范引领作用,带动广大职工把握正确方向,爱岗敬业,争做理想崇高、信念坚定的时代先锋,“尊重劳动,尊重知识,尊重人才”,不断提高职工队伍建设水平,促进交投公交公司发展建设。

7.积极做好上级单位下达的通知,落实统计年报数据,数据是上级工会组织对基层工会工作年终考核的重要依据,为确保高质高效完成统计年报调查工作切实加强领导,责任到人。

二)积极组织开展各类活动,切实认识到职工的需要和需求。

1.在2023年元旦春节期间开展走访慰问困难职工活动。组织开展困难职工帮扶活动,认真分析了每一位困难职工的家庭生活状况,统计、核实、汇总困难职工名单,充实了新的困难职工档案,在新年到来之际,将困难补助发到个人手中。

遇到紧急问题特殊处理,及时为重病的驾驶员发送了特困补助,让职工真正感受到了组织上的关心和大家庭的温暖。

2.积极协助退休职工办理独生子女费发放事宜,在年底将近前,将独生子女工作重新梳理,彻底对每一位职工家庭与子女情况深入了解,以便于顺利发放。

3.深入了解丧葬费慰问金使用规程,定制发放说明细节,经过公示后,为过世驾驶员家人送去一份温暖。

4. 在市里举办的“十行业、百工种”技能竞赛前夕,我交投工会组织驾驶员们进行了驾驶技能竞赛,在赛场上无论驾驶员裁判员都满怀激情、全心投入,为后续竞赛取得的好成绩奠定了坚实的基础。

5.在全市深入学习贯彻党的十八届六中全会,全力推进精准扶贫、和推进残疾人小康进程之际,我工会发放北京残联来庆“助残圆梦、喜迎十九大”的演出门票,并带领职工进行**。在丰富职工业余文化生活同时,也为职工们带来了精神的食粮、艺术的大餐和一场不同寻常的心灵教育。

6. 拥有健康的身体是对自己负责,更是对家庭负责,对工作负责,对社会负责。应“健康龙江行动”工作号召,工会组织开展了“急救健康知识普及讲座”旨在提高全民应急处理能力,普及空气污染防护知识,常见职业病预防及改善等。

希望通过此次普及教育,改变自己不合理的生活方式及改善自己亚健康状态,更好的为家庭及社会做贡献,快乐工作,幸福生活。

7.工会在上级主管部门和公司领导的正确引领下,围绕“安全第。

一、预防为主、综合治理”的方针,认真履行岗位职责,开展劳动保护监督检查,合理化建议,进行安全急救类培训讲座,坚持开展每月的安全会议,将“安全第一”落到实处,深刻地认识到安全的重要性,责任落实到个人。为全面贯彻“预防为主、综合治理”的工作方针,构筑人人尽职、群防群治的安全防线,确保公交安全生产管理及安全生产整治工作措施落到实处。

二、工作中存在的问题及建议。

一)工作中缺乏系统性和针对性,职工对工会职能的认识不多。

二)职工对工会宣传工作的认识不足。

三)需进一步加强工会组织建设和队伍建设。

三、整改措施。

针对2023年度工会工作存在的问题和不足,我们在2023年工作中逐步进行整改。

1)工会深入走进基层,多与司乘人员沟通,让他们了解工会的本职工作,开展群众性宣传、教育活动,组织有益于身心健康的文化活动,发挥工会会员作用,推进人文关爱工作,关心职工生活,办好集体福利事业。

二)工会积极探索新规律,新方法,积极有效的做好工会工作,找准宣传工作在工会整体工作中的位置。宣传活动要坚持一切从实际出发,坚持工会维护职能,围绕中心服务大局的宗旨,不断适应公交发展的新形势,掌握新知识,紧跟时代发展的潮流,体现时代精神,真正发挥工会宣传工作的优势和作用。

三)工会组织工作人员学习工会相关法律法规及上级工会文件精神,带头抓好自身学习,努力提高工作能力,更好地发挥工会各项职能,为全体职工提供更好地服务。

四、下步工作打算。

通过对2023年的工作进行总结和梳理,参照工会2023年工作计划,2023年的工作将从几个方面入手。一是对今年工作中存在的问题和不足进行整改。二是探索和实践围绕诚信公交、和谐公交的新形势下做好宣传工作。

三是要在工作上有创新,特别是在和谐、发展的要求下,围绕中心工作,在质和量上有新的突破。

2023年,工会全体职工一定会充分认识工会组织的重要地位和作用,自觉担负起我们的职责,进一步增强使命感和责任感,以高昂的斗志和良好的精神状态,切实做好新形势下的工会工作。

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