为全面贯彻落实党的十九大精神以及区委关于推进党风廉政建设工作的部署要求，加强我局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合工作实际，制定本工作计划。
一、指导思想。
深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活，加强党内监督；紧紧围绕“两个责任”的落实，以执行廉洁自律准则和党纪处分条例为重点，以改进作风为关键，以持之以恒落实**八项规定精神为常态，不断推进全局党风廉政建设，确保安全生产监管各项工作任务的完成。
二、2023年党风廉政建设工作要点。
一）筑牢反腐倡廉思想防线。
一是教育引导党员、干部切实增强党性，遵守组织制度，加强组织管理，执行组织纪律。组织开展以学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规为重点的规章教育。年内由每位班子成员给党员干部各上1次（或以上）廉政党课；开展反腐倡廉警示教育，年内组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动1次以上。
二是严格执行《领导干部谈话制度》《干部作风问题约谈制度》，按制度规定在全局普遍开展党员干部廉政谈话，根据需要及时进行约谈和函询。通过抓早抓小，积极运用“第一种形态”，把提醒、约谈和函询覆盖到全体党员干部，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题解决在萌芽状态。
二）强化党风廉政责任落实。
一是压实党风廉政建设主体责任，根据工作职责，对本单位党风廉政建设主体责任进行责任分工，制定主要领导及班子成员履行主体责任清单，将党风廉政建设主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人，坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”。二是层层签订落实党风廉政建设主体责任。局党组书记分别与局班子成员、局党支部、条块工作负责人签订落实党风廉政建设主体责任书，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系，层层落实党风廉政责任。
三是严格执行“三重一大”月报备制度及台账登记制度。确保主要负责人对其他领导班子成员纪实情况定期检查制度、廉洁提醒谈话制度落实到位。四是坚持廉政谈话制度，坚持问题约谈制度，对落实党风廉政建设“两个责任”不到位的班子成员、条块工作或股室负责人，视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。
2023年度党风廉政建设总结
2，按照四大纪律八项要求，开展自查自纠工作。为贯彻执行 四大纪律八项要求 我院认真学习了 关于继续落实领导干部配偶，子女从业规定工作的实施意见 省直纪工委关于继续落实领导干部不准收受现金，有价 支付凭证的有关规定 廉政诫勉谈话制度 等文件精神。领导干部应严格遵守党的政治纪律，组织纪律，经济纪律，工作...
2019党风廉政建设
3.诫勉谈话制度。为强化对党员 干部的监督管理，促进党风俩正建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防范危机现象的发生，制定党员干部诫勉谈话制度。五 分解权力查找漏洞，防止权力滥用。按照上级办公会的要求，我乡开展了权利分解工作，逐步落实一些切实有效的措施和办法，包括对部门职能进行重新梳理和划分，对主要业务权...
2023年度党风廉政建设工作总结
为了将 党风廉政建设责任书 落实到实处，社区党支部设立了社区自检自查制度，在民主生活会上自纠自查思想作风 廉洁自律情况，确保社区无 小金库 无乱收费，乱罚款和摊派等等不良行为。加强本社区工作人员的教育和管理，年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度 工作水平，特别是对处理居民...