2023年度党风廉政建设工作总结

发布 2021-12-20 21:20:28 阅读 4446

**管理分公司2023年党风廉政建设工作总结。

2023年,**党支部在集团公司党委的正确领导下,在分公司各部门及项目部的积极配合下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,以党风廉政建设责任制为目标,大力加强监督管理工作,使党风廉政建设责任制真正落到了实处,现将有关情况报告

一、加强领导,建立完善行风工作机制的情况。

根据党风廉政建设责任制有关内容,**分公司成立了以党支部书记为组长、副经理为副组长、部分党员职工和项目经理为成员的党风廉政建设和反腐败领导小组。小组成员人人头上有分工,形成了职责明确的党风廉政管理局面,统一思想,培养良好的单位作风,纠正一些不良习惯,提高工作能力成为当务之急。分公司党支部不断通过会议及日常工作中的纠偏及个别谈话等方式,引导大家进一步端正态度,养成令行禁止,雷厉风行的工作作风,杜绝私立思想。

同时,要求党员干部说正面花,干正面事,急公司之所急,想公司之所想,为企业的发展尽心尽力,尽职尽责。把思想统一到分公司集体的党支部和行政部门的目标、部署和规划上来。同时要求大家牢固树立服务意识,工程施工过程中做好便民措施和安全防护工作,对社会展示公司良好的形象。

此外,分公司与各项目部及部门签订《党风廉政建设责任书》,与重点岗位签订《重点岗位党风廉政建设责任书》,确保以身作则,使党风廉政建设责任制自上而下层层落实。

二、执行党风廉政建设责任制的情况

1、认真落实上级党风廉政建设的部署和要求。一年来,**管理分公司党支部及时组织学习上级有关文件、通知及会议精神,确保在第一时间领会各项党风廉政建设工作的精髓,并围绕上级有关部署和要求,认真开展工作,积极组织落实。按照上级要求,不论是学习材料,还是开展活动,分公司党支部都力求走在党风廉政建设的前列。

同时,分公司党支部定期组织召开党风廉政状况分析会,要求党员干部对一些社会腐败现象进行研究,并以此为戒,加强自身党风廉政建设。

2、对项目部进行监督、检查。项目部是分公司各项工作的落脚点,是企业最活跃的细胞,如何管理好项目部工作是拥有5个项目部的分公司党支部所面临的一个重要问题。为此,分公司领导与项目经理及部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》,并组织广大党员学习《党员领导干部廉洁从政警示教育读本》,组织反腐小组成员和其他有关人员不定期的对项目部进行监督检查,从根本上保证项目经理队伍的纯洁性,使其真正做到廉洁自律,搞好项目部管理工作。

3、以实践“****”重要思想为主题,认真开展保持共产党先进性教育活动。今年,我们把十八届三中全会精神作为搞好共产党员先进性教育活动的重点工作来抓。利用相对空余时间对十八届三中全会话精神进行全面学习,广泛宣传、深入动员、精心组织,把解决党员的思想问题与解决党员的实际问题相结合,激发基层党组织和广大党员参与教育活动的内在动力,确保参与率。

三、加大监督检查力度,完善制度措施。

在今年的各项工作中,我分公司认真落实集团公司下发的《内部经营管理办法》,执行各项规定,按照工作流程和职责范围认真去做,严格执行人材机管理制度。分公司党政各部门认真监督检查职能,严格遵守各项工作秩序。分公司自09年新成立至今,不断组织职工学习集团公司下发的《内部经营管理办法》,在工作中认真遵守,不断纠正,大家对管理办法有了逐步了解和熟悉。

分公司党支部认真把关,工作中不断检查、指导、纠偏。同时,工程中材料不透明等现状采取了对有主材和大宗辅助材料竞标或竞争性谈判的办法,确定**商和**材料的**,在组织过程中以项目为主导,分公司全面介入,最后确定。通过监督检查和一些措施的实施,使分公司的工作逐步规范化。

四、做好企务公开。

企务公开工作是对各项工作的公开,便于职工进行监督。按照集团公司党委和纪检委的要求,我分公司党支部非常重视此项工作,成立企务公开领导小组,制定了企务公开制度。分公司人材机管理制度严格了人材机的使用情况。

同时对人员的考勤情况严格把关,对项目部考勤情况严格要求,综合业务部采取定期或不定期的抽查,确保考勤的严格。平时的工作中,要求相关人员按章办事、按程序、按标准、按规定的时间去完成,使企务公开工作较好的落实下来。

五、继续完善反腐倡廉工作措施。

*工作相对比较细、杂、多,工程量大任务中,对现人员是一个挑战,针对这样情况,党支部对工程维修、施工过程**现的各类问题,不断完善相应的制度和措施,通过加强检查不断查找问题和漏洞,研究制定相应的办法,使管理工作不断规范,反腐倡廉制度和措施不断完善,党风廉政建设和反腐败斗争真正取得实效,达到预期的效果。

*公司。党支部。

二〇一三年十一月十八日。

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