一、指导思想。
为了跟上课程改革的步伐，认真贯彻、落实朱宝文局长在2023年度全县教育工作会议上的讲话精神及有关部门提出的各项工作任务，强化学习意识、合作意识、研究意识、服务意识、创新意识，加强与教导处的密切配合，力争在工作中与教导处在工作内容上和形式上进行整合。使我乡教师尤其是中心校教师无论在专业理论知识，还是专业技能、专业情意等都有所发展，更好地为我乡小学教育事业服务。
二、具体工作任务。
一）加强“教师专业发展型学校”工程建设工作，力争使我校成为“农安县教师专业发展型学校”达标校。
1、采用专题辅导与自行研修相结合的形式，对教师进行培训，教师的理论自学笔记要在一万字以上，有专人进行专题辅导，做到辅导员有辅导记录，教师有辅导笔记。
2、定期召开理论学习研讨会。
3、通过自学及辅导使教师：
1）有较高的专业知识及技能，了解学科领域发展的前沿方向；
2）有较广泛的基础文化知识；
3）有较高的信息技术水平及其应用于教育教学的能力；
4）有较强的教科研能力；
5）有承担校级以上公开课、研讨课等教学活动任务的能力；
6）有较强的教育教学能力及较高的职业水平，得到同行及社会认可；
4、建设规范的教师成长记录袋，并形成教师及时装档，领导专人负责，定期检查签字制度。
5、各村小要制定可行的教师专业年度发展计划，并由专人管理教师成长记录袋，定期检查，做好封存工作。
6、“教师专业发展型学校”工程纳入到考评各村小的工作中。
二）加强培训和校本研究工作。
1、鼓励教师积极参加高层次学历培训工作，到2023年年末，40岁以下的教师高层次学历达到100%，其中本科以上学历达到40%以上。
2、加强信息技术培训，积极选派骨干教师参加微机高级培训工作，到2023年年末，中级达到100%合格，高级要有8%达到合格。
3、加大骨干教师培养力度，鼓励广大教师参加骨干教师培训学习活动，确定乡级骨干教师50名，推荐部分乡级骨干教师参加县骨干的评选，鼓励县级骨干参加明星教师评选及市级骨干教师评选活动，扩大我乡的名师骨干队伍。
4、积极选派骨干教师参加上级组织的以课标、教材、教法等为主要内容的培训工作，并进行二级辅导。
5、树立教师成长典型，积极开展师带徒活动，发挥典型的带动、示范作用。
6、进一步完善“三制”、“三课”的落实工作。
7、大力开展教科研活动。
8、大力开展公开课、开放课活动。
三）大力开展十二种师能竞赛活动。
1、制定出切实可行的师能竞赛方案；
2、师能竞赛活动纳入到教师考评工作之中；
3、继续组织教师过新课程教材关；
4、参加县里举办的“优秀教学案例”、“优秀教育案例”征集活动；
四）常规工作。
1、做好《继续教育证书》的认证工作；
2、及时收缴教师培训费，上交继续办；
3、鼓励教师征订省、市、县编印发行的继续教育学习书籍和刊物；
4、鼓励教师撰写教育**；
五）保证措施。
1、领导要高度重视继教工作；
2、本年度要有一定的资金用在教师的培训工作上；
3、继教工作纳入到教师考评之中；
新农乡中心小学校。
二00七年三月。
2019继续教育工作计划
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