2019科级干部考察材料

发布 2021-12-16 07:54:28 阅读 3615

*,男,汉族,湖北*人,19*年*月出生,大学本科学历,19*年*月参加工作,19*年加入中国共产党,现任*市*协会下属*地产******经理,工程师。

一、现实表现。

坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学****理论,和“****”重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。

坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。

能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与***保持高度一致,积极参加开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳,业绩突出。该同志自参加工作以来,先后在*市*设计研究院、*分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。2023年机构调整后,该同志借调到市*局后又到*协会下属的*公司工作。

在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。新晨***。

遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在*市*设计研究院,还是负责*城源地产******工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。

淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。

在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。

希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。

二、拟任建议。

根据《干部任用选拔工作条例》的规定,鉴于*同志的突出成绩和工作表现,推荐该同志拟任正科级职务。2011科级干部考察材料。

科级干部考察材料 多篇

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