一、是切实办好家长学校，充分利用学校开放日，向社会展示我们的办学实力，让大家明白，我们所努力解决的正是家长们的关切与希望。
二、是搭建好家、校联系平台，通过家长会、教师家访等形式及时与家长沟通，结合课程要求和学生实际与家长共同制定孩子的成长目标、教育计划，实现家校共育。
三、管理机制得以强化，初步呈现有序高效。
一、是着力“四个强化”：
强化组织领导。实行学校章程下的校长负责制，建立完善了学校管理网络，将管理要求细化、分解到每个部门，明确职责和责任，形成了学校管理的畅通机制，学校领导班子成员包年级，每天深入各年级，了解老师、学生所思、所想、所盼；定期行政例会，部署相关工作，掌握管理动态，研究管理方法，落实管理措施，切实加强管理的针对性和实效性。
强化制度建设。结合学校实际我们制定了包括《班主任考核细则》、《教师考核细则》等内容的学校的管理制度，构建起一整套长效。
管理机制，使学校每个岗位都有明确的工作职责，学校各个层面的管理都有相关的配套制度。落实了对教师、班主任、班级的考核、评定、奖惩机制，形成了有规可依、有章可循、按律而行的约束机制。
强化民主监督。我校教职工中有3名党员，通过建立党员监督机制，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是教师代表的监督。
建立健全了教代会制度，凡学校重大决策均由全体教师通过后方可执行，真正把教师参与学校民主管理和民主监督落到实处。
家长委员会提出的问题要逐步解决 。
教师问责制度对老师们的工作提出了新的要求，若有被问责的，其师德不合格，评优晋级等一票否决。
强化宣传效应。学校在校园醒目位置张贴“学校服务宗旨”，让走进校园的每一个人都感受到学校的工作主题。利用国旗下讲话、宣传橱窗、黑板报、班会、晨会等宣传阵地，向全体教师、学生、家长宣传学校管理、班级管理的内容，树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念。
二、是坚持“四个重视”：
重视建立和谐的新型师生关系。坚持全方位育人的管理理念，张扬有爱就有希望的教育思想，要求广大教师和每一位学生建立平等的和谐的新型师生关系。落实“尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生”规范要求，杜绝了教师体罚学生的行为。
校长学校工作汇报材料
xx小学学校工作汇报。近年来，在上级教育部门的关心支持下，我校全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，秉承 一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切 的服务宗旨，努力工作，取得了一定的成绩。形成了团结 进取 奋发 向上的校风 敬业 爱生 严谨 务实的教风和勤学 善思 文明 守纪的学风。一 办学条件逐...
校长学校工作汇报材料
天天有进步处处有亮点。宜良县木龙小学学校工作汇报。近年来，在上级教育部门的关心支持下，我校全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，秉承 教育服务生活，生活促进教育 的服务宗旨，努力工作，取得了一定的成绩。形成了团结 进取 奋发 向上的校风 敬业 爱生 严谨 务实的教风和勤学 善思 文明 守纪的学风。...
校长学校工作汇报材料
标签 标题 篇一 2013 2014学年漫河小学校长工作汇报材料20140630 夯实内涵求特色立足创新促发展。漫河小学年度总结材料。吴双池。回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理 盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，标签 标题 篇一 2013 2014学年漫河小学校长工作汇报材料2...