新野县中等职业学校工作汇报。
一、学校概况。
新野中职校创办于2023年，94年单独设校，95年被省批准为“职业中等专业学校”，2023年顺利通过“省级示范性学校”验收。
学校占地面积30亩，生均占地面积20.8平方米；学校建筑面积1.4万平方米，生均建筑14.
5平方米，其中教学楼1幢，可容纳32个教学班；实验楼2幢，其中计算机室2个，机电实验室3个，电子实验室2个，理化实验室2个，音美教室4个；实验、实习设施和仪器设备总值50万元；图书总量4000册。
2023年全日制在校生961人，18个教学班，其中一年级10个班570人（普高236人，中职274人），二年级四个班214人（普高89人，中职125人），三年级四个班237人（普高143人，中职94人）。2023年学校开设计算机、财会、农学3个专业。
学校领导班子由4人（校长、书记、副书记、校长助理）组成，现有教职工119人，教师结构合理，专兼结合，学科配套，其中专任教师110人（文化课教师67人，专业课教师33人），具有本科学历的108人，高级职称38人，“双师型”教师11人，专业课教师具备相关专业中级以上专业技术职务的教师8人。
二、学校的现状。
一）、取得的成绩。
1）新野中职校创新办学模式。
我校是新野县唯一一所公办中等职业学校。近年来，由于计划生育带来的生育低谷，我县初中毕业生从2023年的1.4万人，逐年下降至2023年的3000多人。
我校也由当年的30个教学班，2300多人，降至最低数600余人。学校为了充分利用学校的师资力量，在夹缝中求生存，在艰难中求发展。为了生存，我们先后办过幼儿园，办过初中。
2023年为了应对普高热，我们又开办了高中（新野县实验高中），利用开办高中的收入反哺中职。为了拓宽招生渠道，我校对中招考试低分层次，甚至零分学生进行学历教育，所收的学生基本都是双差生，尽最大努力对问题学生进行说服教育、思想教育，通过对差生的教育，挽救了很多厌学儿童，其中大批学生成为了社会有用之才。使我县子弟不用背井离乡就能接受学历教育。
从一定层面上说，我校对降低青少年犯罪做出了不可磨灭的贡献。学校在农村劳动力转移，急需人才培训等方面发挥了一定的作用。
2）拓宽办学渠道，走普职融合，产教结合，中高职联办的道路。
我校以服务县域经济发展需求为目标，大胆创新，勇于探索，培养复合型人才。不断加大实践性教学环节在整个教学中的比重，坚持以本校学生为主体，以联合办学和短期培训为补充，先后与陕西服装学院，济源职业技术学院等联办，实现资源共享，优势互补。通过与高校联合，缓解了设备不足、师资不足的困扰，也为学习成绩差的学生打开了上升通道，可以通过单招顺利进入高校深造学习。
3）办学目标明确，质量效益显著。
我校在办学中全面贯彻国家教育方针，坚持就业与社会需求为导向，坚持长短结合，产教结合及联合办学等灵活多样的办学模式，办学规模逐步扩大，办学效益不断提高。目前中等职业学历教育在校生达493人，升学率达99％以上。2023年，学校毕业学生168人，18人进入本科院校学习，其他学生2%就业，98%进入高职高专学习。
4）贫困生资助情况。
严格贯彻落实国家提出的“进一步建立和健全贫困生扶助长效机制，帮助各阶段在校学生顺利完成学业，绝不让一个学生因家庭贫困而失学”的工作任务，同时贯彻落实***总书记关于“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针。2023年学校共有贫困生156人，除免学费外每人享受2000元资助，共发放资助30余万元。
二）存在问题。
1.班子成员配备不足，中层干部年龄老化，青年干部严重缺失，出现干部梯队断层现象。如果不尽快补充年轻干部，培养、充实干部队伍，5年后我校将面临领导断层的危机，影响了学校工作的新的全面开展。
2.生源质量低下。我校近几年招生学生入学分数大多在350分以上，即使300以上的也为数不多。
扣除体育、理化生成绩100分，招收的学生文化课基础很差。给我校的教育教学带来了巨大的挑战，师生的自信心受到了前所未有的挑战。
3. 学校专业课教师近20年没有充实，现有专业课教师学历层次偏低，且在学历提升的过程中没有对应的师范专业，造成多数教师本科学历专业与原专业不一致，因此专业课教师严重不足。师资队伍的数量、结构、质量与培养高素质技能型人才的要求还有较大差距，师资队伍素质和水平有待进一步提升。
4.学校寝室及生活设施严重不足，没有实验实训基地。
三、下一步工作的建议。
1、加**部队伍建设。增**部队伍的学习意识、创新能力，强化干部队伍中实事求是、团结奋进的工作作风。并提倡提拔任用年富力强、有思想、有能力、有魄力、敢拼敢干的年轻干部，增**部队伍的活力。
2.深化人才培养模式，提高企业参与人才培养的积极性，建立完善普职融合、校企合作、工学结合，中高职联合运行长效机制。
2、完善教师培养培训长效机制，继续强化对现有教师的培养培训，加强公开招考专业课教师，加大企业兼职教师的招聘力度，不断提高师资队伍的整体素质。
3、加大硬件建设投入。教室设施陈旧，桌椅板凳破损严重，缺少多**等现代化设施，教学手段还停留在粉笔、黑板阶段，极大的影响了教育教学质量。学校共有110间宿舍，外墙瓷砖安全隐患大；屋顶漏雨，门窗破旧；学生寝室是双面楼，没有空调、电扇，通风、采光不畅，家长和学生意见颇多。
学生实习设备不能满足教学需要，不能使学生的专业技能水平得到更好的锻炼和提高。
4、学校自身缺乏骨干专业，有的专业由于种种原因缺乏活力，教师知识结构落后，尤其缺乏理论和实践知识兼备的专业教师，使学校发展后劲明显不足。
以上，我就我校所取得的成绩及不足进行了简单的回报，并提出一些浅薄的建议，望领导批评指正。
新野县中等职业学校。
2023年5月10日
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