xx，男，现年xx岁，xxxx车间运行班长。
该同志自xxxx年学校毕业参加工作以来，就全身心投入到生产一线，参与了xx车间从筹建到开车成功的全过程。由于是非化工专业毕业，他付出了比别人更多的努力。先是从学徒开始，虚心请教，勤学苦干，钻研操作技能和业务水平，日积月累，在很短的时间里就逐步从外二操、外一操、主操，到xx年开始担任运行班班组长，一步一个脚印的成为当时最年轻的班组长。
在这期间，他还利用业余时间参加了全国自学考试并取得了xx的大专学历，提高了自身的知识层次。同时为弥补专业知识的不足，该同志又报考并通过了全国**高考化工专业本科段的入学考试，继续在专业技能、知识结构上督促自己不断进步，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
xx车间本身是二次加工车间，生产高标号、高质量的的汽柴油，又是一套重整、加氢的联合装置，生产工艺复杂，对职工的操作技能提出了很高的要求。但同时重整车间也是一个年轻的车间，职工大多是刚出社会的应届毕业生，缺乏实践操作能力。为了使新职工尽快掌握安全生产技能和操作水平，个个成为安全生产的主力军，作为班长的他总是毫无保留地给他们讲授经验，手把手教他们如何使用安全防护用品、怎样正确使用工器具，从拧螺丝、上法兰等基础工作开始，一步步的把班组成员培养成技术能手、安全标兵，充分发挥班组长的“传、帮、带”作用，近四年来，已有十几名班组职工成为车间的生产骨干和技术能手，班里已累计向厂部、项目部、炼化公司及集团公司输出多名素质精干的职工。
在平时的学习和工作中，他注意观察和掌握职工的思想动态，从中发现问题，缓解职工的心理压力，解决矛盾；他按照班里职工的年龄、文化、性格、能力等方面的差异，量体裁衣地分配工作，尽量帮助解决班里职工工作和生活中的困难。在。
日常工作考核中，他严格按规章制度办事，09年度已现场制止“三违”30余起，向车间汇报不安全隐患20多条，现场带头整改18项，有力地促进了车间全年的安全生产。对于违反制度的职工，他心平气顺地向职工解释，让职工了解为什么要考核，在以后的工作中应该怎么办，他的这种亲情管理得到了全班职工的信任和支持，在多次民主测评中都以全票通过。
在该同志的带领下，运行x班建立了完善的岗位承包责任制、科学的现场管理制度和班组奖金激励制度。各种原始记录和台帐齐全、准确，按照《班组横班竞赛实施方案》、“五型班组”及6s管理标准等开展活动、组织生产，在平凡的生产岗位上干出了不平凡的业绩。连续多年，他带领的班组圆满完成各项生产任务，产品合格、收率屡创新高，并且安全运行至今。
被我厂、公司多次评为“先进班组”，而他本人也屡获车间、厂部的多项荣誉称号。
xxxx年xx月xx日。
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个人先进事迹材料20xx年，在分公司领导的正确领导下，在分公司各部门及全体员工的大力支持下，本人作为人力资源部经理，带领部门全体员工共同努力，部门和个人均取得了良好的工作业绩，部门绩效考核名列分公司所有部门第三名，个人年度绩效考核名列分公司所有部门正职第三名。现将本人20xx年主要工作成绩总结如下 ...
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组织2个基层党组织 6名优秀员在全系统进行先进事迹巡回演讲，激发党员干部和职工群众比 学 赶 帮 超的热情。以宣传橱窗 络作为主要阵地，把学习 纪念建党90周年大会上的讲话 贯彻落实十七届五中 六中全会和省八次党代会精神，弘扬社会主义核心价值观，推进企业文化建设作为创先争优活动的重要内容，先后发表相...
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现在坐下来不禁感叹时间真的过得好快，一年的支教期即将结束。记得暑假看到学校支教的通知时，心底里的那股激情也被点燃。支教 这两个字是被神圣的光辉包围着的。可是想想家里的两个孩子在今年也要入学上一年级了，照顾孩子的学习及生活的重担就得全部落到妻子一个人身上，不免又有些犹豫。家人在这时给我了莫大的支持，他...