xxx“双文明建设标兵”先进事迹的推荐材料。
姓名，xxx；性别，x；年龄，xx；文化程度，大本；政治面貌，党员；工作岗位及职务，培训中心xxx、中学高级教师。
2024年以来，xxx同志带领她的团队，积极开展公司职工培训教育工作，较好地完成了公司高技能人才培养、工程技术人员继续教育和员工任职资格取证培训等工作。在培训学员管理和区域员工培训过程中，能不断创新，取得了较显著的成效。
2024年，由她负责组织实施公司高技能人才培训项目18个，为公司培养出高级技师23名，技师40名，高级工18名（现还有4个高级1个技师3个高级技师培训项目未结束），鉴定考试合格率分别为%和93%，分别超公司考核指标和33个百分点，较好地完成了公司职工高技能人才的培养工作。
在她主张完善中心新课程开发奖励机制和教师应拓宽自身业务的提议下，由中心计算机专职教师完成了solidworks三维制图基础教程和高级教程培训课程开发工作。组织实施培训，培训学员满意度达98%，为工程技术人员继续教育开辟了一项新领域。
2024年3月，针对公司变配电室许多操作人员无与之匹配的技能等级证这一问题，她带领培训项目组成员，深入现场研究，对照《国标》要求，及时完成了初、中级变配电室值班电工的培训策划。全年共组织实施初、中级培训八期，计435人，鉴定考试合格率达95%，较好地解决了全公司各单位从事变配电室工作人员的上岗任职资格问题。
xxx同志从事培训教学管理工作多年，一直坚持务实、认真、创新的工作作风，在平凡的岗位上履行着自己的工作职责。2024年月间，大多数教职工已进入暑假，而她却带领区域工项目组的老师在为培训计划、学习安排等工作忙碌。为提高区域工鉴定考试合格率、提升培训针对性、满足现场需求，她提出为学员免费提供培训教材、依据《国标》编写公司非专职电工的初级电工职业鉴定标准、不照搬执行公司培训计划等建议，创新了培训工作思路，收到了较好的效果。
全年为炼铁、焦化、五米宽厚板等主体厂培养914名区域工，培训满意度达98.5%。主持开展中心培训学员的评价工作，能积极主动思考，完善管理程序，改进工作方法，使中心的日反馈月评价的学员评价机制收到了较好的效果。
现在中心培训学员的参培率和学习积极性都有了较大的改观。
为了对历年来中心的成熟培训教学进行总结、提炼，她主持完成了20万字的《员工培训指南》编写工作。从文献编写提纲的拟定，到内容、要求的提出，具体到每一个培训项目的编写及部门整篇稿件的校核工作，都花心了她大量的心血和智慧。此书是一本关于培训中心技术、技能、计算机和鉴定类培训的工作手册，同时也为从事此类培训的同行们提供了一个很好的借鉴作用。
2024年她带领全科室人员组织实施了72个项目131个班次，3280人的培训教学工作。占培训中心全年培训工作总量的80%。组织实施完成了5项核心培训课程开发工作。
组织实施完成了《中厚板轧钢生产实训》、《天车工实际操作训练教程》两本行业工种的实操培训教材，添补了公司乃至行业实操培训教材的空白。
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个人先进事迹材料20xx年，在分公司领导的正确领导下，在分公司各部门及全体员工的大力支持下，本人作为人力资源部经理，带领部门全体员工共同努力，部门和个人均取得了良好的工作业绩，部门绩效考核名列分公司所有部门第三名，个人年度绩效考核名列分公司所有部门正职第三名。现将本人20xx年主要工作成绩总结如下 ...
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组织2个基层党组织 6名优秀员在全系统进行先进事迹巡回演讲，激发党员干部和职工群众比 学 赶 帮 超的热情。以宣传橱窗 络作为主要阵地，把学习 纪念建党90周年大会上的讲话 贯彻落实十七届五中 六中全会和省八次党代会精神，弘扬社会主义核心价值观，推进企业文化建设作为创先争优活动的重要内容，先后发表相...
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现在坐下来不禁感叹时间真的过得好快，一年的支教期即将结束。记得暑假看到学校支教的通知时，心底里的那股激情也被点燃。支教 这两个字是被神圣的光辉包围着的。可是想想家里的两个孩子在今年也要入学上一年级了，照顾孩子的学习及生活的重担就得全部落到妻子一个人身上，不免又有些犹豫。家人在这时给我了莫大的支持，他...