一是大力倡导“安全是职工最大的福利”。该公司秉承集团公司“生命至上、安全第一”的理念，倡导“安全是职工最大的福利”。安全有了保障，生产得到发展，效益得以提高，企业就有经济能力来改善生活环境、增加职工的收入，使职工群众的生活质量得到提高，家庭幸福得以维系。
公司从广大职工人身安全和切身利益出发，要求各级领导干部抱着为职工谋福利的心态，全心全意抓安全。各基层企业则纷纷围绕这一理念，广泛开展大讨论、知识竞赛等活动，使安全福利更深入基层。
二是大力弘扬“自家事精神”，抓安全生产“呕心沥血”。该公司在安全生产上提出了“管生产要像管孩子一样呕心沥血”的“自家事”精神，用形象的比喻诠释了安全生产的重要性。公司要求各级领导干部抓安全生产要敢抓、敢管、敢揭疤、敢点评、敢考核，严格落实安生产相关规章制度，严肃认真、严格管理，要“用心、到位、做实”。
为此，分公司系统内各单位党组、支部带头行动推行每周、每月、每季度点评安全生产情况，数月来已累计点评12次，发现安全生产方面的问题不下20条。其中，南京发电厂更是每周组织安全文明生产例行检查，以保证安全生产的长效管理。
三是大力开展“同岗争先，做最优秀的自己”活动，发挥党员先锋模范作用。该公司以“三讲一落实”活动为载体，以强化“三基”建设为抓手，要求党员和领导干部带头落实安全生产各项规定，以身作则，带领职工在安全生产中“对自己负责，做最好的自己”。该公司开发了eps生产对标分析系统，通过效能对标、节能减排对标等手段进一步降低能耗、开展设备深度治理。
各基层单位则在活动中大力开展各种劳动竞赛，其中南京发电厂开展了卸煤竞赛和流动红旗部室活动；徐塘发电公司评选了最佳值长，在仓库保管员中开展了技术练兵。各单位通过对标一流、找差距，正全力冲刺“金牌机组”的目标。
四是大力推行“51%无缝工作理念”，换位思考主动多做一些。该公司号召系统各单位认真学习“51%无缝工作理念”，在做好属于自己那一半(50%)工作的同时，能尽力多做1%，从而实现工作的无缝连接，让配合双方能主动多想一点、形成合作的默契；能争取多做一些、杜绝工作的盲区。同时，要求系统内各单位大力倡导“51%无缝工作理念”，将该理念融入到安全生产的各项工作中，确保安全生产工作无疏漏。
为此，南京发电厂设备部专门开展“零推诿、零投诉”活动，将“51%无缝工作理念”运用到实际工作中；徐塘发电公司为营造氛围开展征文活动，以激发全员的责任感、大局观。
创先争优活动经验交流材料
在创先争优活动中，按照团党委的要求，二连党支部以 抓队伍 强堡垒 突特色 促发展 为主题，以 创先争优增活力 固本强基聚人心，科学发展上水平 职工群众得实惠 为目标，围绕连队中心工作，发动全体党员职工参与，创新方法 扎实工作，创先争优取得了初步成效。现将我连开展创先争优活动的情况汇报如下 一 连队基...
创先争优活动经验交流材料
一 连队基本情况 八十四团二连位于博乐市城郊2公里，距离团部6公里。连队总人口306人，职工109人，党员15人。全连耕地总面积7600亩，农作物以小麦 番茄 制种玉米 菊花 香料为主。二 开展创先争优活动的主要做法。一 健全机构，加大活动宣传力度。二连党支部立即召开了通过，三会 即 党支部委员会 ...
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在创先争优活动中，按照团党委的要求，二连党支部以 抓队伍 强堡垒 突特色 促发展 为主题，以 创先争优增活力 固本强基聚人心，科学发展上水平 职工群众得实惠 为目标，围绕连队中心工作，发动全体党员职工参与，创新方法 扎实工作，创先争优取得了初步成效。现将我连开展创先争优活动的情况汇报如下 一 连队基...