近年来，麻阳建设局紧紧围绕县委、县**关于城乡建设的中心工作，进一步全面理解和把握创建文明单位的具体要求，结合实际，不断加大创建力度、丰富创建内涵，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了该局三个文明建设的协调发展。
两年来，该局先后获得湖南省燃气安全管理先进单位、怀化市建设工作双文明目标管理优胜单位、怀化市文明卫生单位等20多项荣誉称号。
强化组织领导健全管理机制。
文明单位创建是一项长期的、系统性的工作。文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“****”重要思想和科学发展观的具体体现，有利于提**部职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进三个文明建设协调发展。为此，该局领导班子高度重视创建工作，始终把保持和提升文明创建水平作为单位的中心工作，并将其列入了重要工作日程，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核，专门成立了创建领导小组；并把创建的目标任务具体分解到股室及其每个职工，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。
确定了“以文明单位建设促进我局各项工作开展”的工作思路，保证了创建工作的有序开展、目标的逐步实现。
经多年实践，该局规范性地形成了“开好三会”的工作机制，即一周一次的工作会、一月一次的总结会、一年一次的民主生活会。通过“三会”制度，班子成员形成了一个说实话、办实事、鼓实劲、求实效、高效率、高标准、快节奏的工作机制，班子成员时刻以有利于工作、有利于团结、有利于稳定的标准开展工作，防止和克服了得过且过、碌碌无为的思想。
为增强班子的感召力，该局要求班子成员率先垂范，争做敬业奉献的模范，并通过职工会、支部会等形式，认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
建设学习型机关提高队伍素质。
近年以来，该局始终把思想道德教育放在首要位置，建立了政治业务学习制度，在学习中形成了政治理论学习和业务知识学习相结合、培训教育和业余学习相结合、集中学习和经验交流相结合的模式，规范了学习纪律，使大家的思想政治和业务水平不断得到提高。
为使创建活动不断跃上新的台阶，该局把学习实践活动作为提升创建活动水平的重要手段，严格按照县委的统一部署，紧密结合单位实际。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，精心组织，周密部署，认真开展了学习实践活动，积极组织党员干部认真学习科学发展观。通过认真组织开展学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作，使该局的学习实践活动取得了显著成效，为创建活动的开展奠定了良好的基础，有效推动了我县建设事业科学发展。
为加强人才培养，几年来，该局重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性的对干部职工进行学历教育，鼓励干部职工尤其是年轻干部职工不断提高学历文凭；另一方面结合工作实践，积极参与各类业务培训，同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训，干部职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。
nextpage]建设服务型机关塑造良好形象。
近年来，该局以作风整顿为载体，进一步加强和改进了机关作风建设。通过对单位工作纪律、会议纪律、单位考勤、大院管理等方面的整顿，使干部职工解放思想有了新突破，机关转变职能有了新举措、服务水平有新提高，有效解决了干部队伍中存在的权力观、地位观和利益观问题；并牢固树立了群众观点和服务意识，使全局机关干部思想上有明显进步，作风上有明显改变，纪律上有明显增强，效率上明显提高。打造了一支勤政廉洁、务实高效、诚信奉献的队伍，切实创建了一个学习型、务实型、服务型、创新型机关，树立良好建设行业良好形象。
近两年来，该局紧紧围绕县委“发展集约高效农业、培育新型工业集群、建设长寿旅游名县”战略目标，按照“开发城东、提升城南、拓展城西、改造城北”的基本思路，坚持“现代化、民族化、生态化”的总体原则，扎实推进了新型城镇化的各项工作。两年来，城乡规划成效明显。主要完成了新城路2.
9公里道路设计、城南和城北入城口道路规划设计、s308省道改造段管道管线的规划设计方案编制；城南综合停车场、防洪堤三期拆迁安置、锦秀山庄二期等40余个单位修建性详细规划编制；制定了《麻阳城市民族风格风貌初步设计方案》。城镇建设成绩突出。累计投资3.
5亿元完成36.8公里污水管网铺设、三个入城口道路改造、主干道油化，城北农贸市场灾后加固维修等一批重点市政工程。
到20xx年底，全县城镇化率达到33%，在全市排名由第7名提升到第5名，县城规划区面积达到87平方公里，建成区面积扩大到7.1平方公里。城市管理富有成效。
深入开展市容市貌执法监管，启动了夜市专用市场，加大了对城区主次干道市容管控力度，进一步提高了市容环境管理标准。住房保障不断加强。20xx年实现开发投资7034.
7万元，建筑面积达12.98万平方米，商品房销售面积12.98万平方米；投资645万元，建筑廉租住房共240套，12000平方米；投资220万元，建设经济适用住房36套，3000平方米，全县居民居住条件明显改善。
建设和谐机关推进精神文明建设。
为保证各项工作健康运转，使文明单位创建工作取得实际效果，该局进一步制订和完善单位管理制度。在单位的考勤、财务、接待、资产、内务等多个方面都制订了管理细则，明确规定决策权、执行权、监督权分离，钱、帐、物分离，以避免可能出现的问题。同时，实行岗位职责制，对每**室和每个职工的工作岗位、工作职责、权利义务等都做了明确规定，做到了责、权、利的明晰和统一，并通过有序开展开展先进股室评比，促进了职工之间、股室之间比工作效率、工作质量和工作效益风气的形成，在单位内部营造了讲业绩、比贡献、争先创优的良好工作氛围。
通过积极组织干部职工参与文体活动，充实干部职工业余文化生活。一是不定期举行和积极参与各类文艺活动，充分展示干部职工文艺才能。通过比赛，充分展示了系统干部职工的特长爱好，丰富了干部职工的业余文化生活，增强了干部职工的凝聚力，极大地提升了干部职工做好本职工作的积极性和责任感。
二是组建成立离退休干部活动专业组，活跃老年文化生活；组织离退休干部参加老年人运动会；召开座谈会，通报建设行业的发展情况，听取和采纳建议，发挥他们的余热，形成了“老有所学、老有所乐、老有所为”的良好局面。
积极组织干部职工参与捐助活动。大力开展“送温暖、献爱心”等社会活动，组织全局干部职工向困难企业职工、特困职工、危困家庭以及受灾地区群众捐款捐物，向失学儿童捐款、捐书。其中，在20xx年5.
12汶川**募捐活动中，组织干部职工为灾区人民捐款捐物，共为灾区捐献灾款18000元，捐献棉被衣物近100床（件），为受灾群众送去了一份温暖。在今年的玉树**中，为灾区人民捐款共计15000元。
新目标，新起点；新高度，新发展。在加快跨越、科学发展的路上，经过文明创建洗礼的麻阳城建人，将用自己的智慧和汗水，把麻阳苗乡打扮得更加亮丽。
创建文明单位汇报材料
齐心合力共创文明。创建市级文明单位动员报告。同志们 近年来，我联社在改革发展中，坚持精神文明及物质文明 两手抓 通过创建县级文明单位 青年文明号等活动，在转变工作作风，规范操作规程，提高服务质量等方面取得了丰硕成果。目前基层信用社中共有县级文明单位x家，市级文明单位x家，省级文明单位x家，县级青年文...
创建文明单位汇报材料
学校因地制宜从 教育性 艺术性 娱乐性 出发，对校园环境进行 绿化 美化 净化 目前，整个校园布局合理，设计精巧，营造了一个优雅 舒适的育人环境。几年来学校坚持改革，坚持发展，加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌 助人为乐 爱护公物 遵纪守法的社会公德 大力倡导尊师爱生 团结友爱 诚实勤奋...
创建文明单位汇报材料
讲文明树企业新形象强发展促服务上水平。xxxx创建省级文明单位汇报。尊敬的各位检查组领导 xxxx情况简介 xxxx坚持把文明单位建设贯穿于各项工作始终，严格按照创建工作要求，不断提升文明品位，深化文明内涵，增强创建成效。同时结合自身工作特点，在创建中寻创新，在创新中求发展，逐步形成了全方位 多层次...