银行“五四”红旗团委经验材料。
银行“五四”红旗团委经验材料。
我处团委成立于20xx年7月。在团委成立伊始，就如何在支行党委的领导下，紧紧围绕工作中心，开展共青团工作，进行了认真的研究。文秘部落团委书记和各委员主动与广大团青年座谈并广泛征求意见，确定了工作重点：
一是大力加强团员青年的思想政治工作，组织和带领广大团员青年认真学习马列主义、毛泽思想，***理论以及“****”重要思想，教育和引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；二是依据支行党委的战略思路和总体要求，紧紧围绕中心工作，以促进改革与发展、实现价值最大化为目标，充分调动广大团员青年的积极性，在各自岗位上创造性地完成各项任务指标；三是以争先创优为载体，结合本行的实际情况，适合团员青年特点，开展丰富多彩的活动，寓教于乐，陶冶情操，增强团的凝聚力和向心力；四是大力加强团的组织建设。不断壮大共青团的队伍，充分发挥生力军和突击手的作用。
四年来，行团委在上级团委的帮助下，在行党委的领导下，经过全体团员共同努力和团结协作，使共青团团的工作取得了丰硕成果。多次获得总、省行团委的表彰。20xx年，被省行团委授予“五四”红旗团委的光荣称号。
一、党建带团建，切实加强团员青年的思想政治工作。
一）领导高度重视，把团的工作提到党委工作的议事日程上来。行领导班子对青年工作十分重视，从团干部的选配到青年工作的安排乃至共青团的具体活动，都给予具体指导。本着“以人为本”的管理理念，支行党委提出了“了解青年需求、适应青年个性、搭构人才平台、创造成材环境”的二十四字青年工作指导方针。
做到对青年工作放手而不撒手，对青年人关爱而不溺爱。特别是由于社会上近年来拜金主义、享乐主义等不良思想对员工队伍的侵袭，在一部分青年人中产生的过度追求物质利益、盲目攀比、工作害怕艰苦、逃避困难等思想倾向，团委多次召开座谈会、典型报告会以及开展与青年团员交心等活动，不断端正青年员工的思想认识。
银行“五四”红旗团委经验材料
银行 五四 红旗团委经验材料。我处团委成立于x年x月。在团委成立伊始，就如何在支行党委的领导下，紧紧围绕工作中心，开展共青团工作，进行了认真的研究。部落团委书记和各委员主动与广大团青年座谈并广泛征求意见，确定了工作重点 一是大力加强团员青年的思想政治工作，组织和带领广大团员青年认真学习马列主义毛泽思...
五四红旗团委汇报材料与五四红旗团委申报事迹材料
五四红旗团委汇报材料。目录。第一篇 五四红旗团委汇报材料。第二篇 五四红旗团委汇报材料。第三篇 五四红旗团委汇报材料。第四篇 镇创建 五四红旗 团委汇报材料。第五篇 金寨公司 五四 红旗团委汇报材料。正文。第一篇 五四红旗团委汇报材料。求真务实创一流业绩。开拓进取为团旗增辉。根局团委开展创建 五四红...
五四红旗团委申报材料
xx公司现有职工600人，其中青年237人，团员88人，团委下设4个团支部。近年来，团委在集团团委和公司党委的正确领导下，坚持强基础 抓队伍 创特色的工作思路，围绕 增强团员意识，参与志愿服务 的主题，在着力抓基层组织建设 服务能力建设 团员意识主题教育 推行cis等工作时，开拓进取，努力向上，打开...