银行“五四”红旗团委经验材料。
我处团委成立于x年x月。
在团委成立伊始，就如何在支行党委的领导下，紧紧围绕工作中心，开展共青团工作，进行了认真的研究。
部落团委书记和各委员主动与广大团青年座谈并广泛征求意见，确定了工作重点：一是大力加强团员青年的思想政治工作，组织和带领广大团员青年认真学习马列主义毛泽思想，***理论以及“****”重要思想，教育和引导团员青年树立正确的世界观人生观和价值观；二是依据支行党委的战略思路和总体要求，紧紧围绕中心工作，以促进改革与发展实现价值最大化为目标，充分调动广大团员青年的积极性，在各自岗位上创造性地完成各项任务指标；三是以争先创优为载体，结合本行的实际情况，适合团员青年特点，开展丰富多彩的活动，寓教于乐，陶冶情操，增强团的凝聚力和向心力；四是大力加强团的组织建设。
不断壮大共青团的队伍，充分发挥生力军和突击手的作用。
四年，行团委在上级团委的帮助下，在行党委的领导下，经过全体团员共同努力和团结协作，使共青团团的工作取得了丰硕成果。
多次获得总省行团委的表彰。
x年，被省行团委授予“五四”红旗团委的光荣称号。
**建带团建，切实加强团员青年的思想政治工作一领导高度重视，把团的工作提到党委工作的议事日程上。
行领导班子对青年工作十分重视，从团干部的选配到青年工作的安排乃至共青团的具体活动，都给予具体指导。
本着“以人为本”的管理理念，支行党委提出了“了解青年需求适应青年个性搭构人才平(本自之音，更多精品免费请登陆网络查看)台创造成材环境”的二十四字青年工作指导方针。
做到对青年工作放手而不撒手，对青年人关爱而不溺爱。
特别是由于社会上近年拜金主义享乐主义等不良思想对员工队伍的侵袭，在一部分青年人中产生的过度追求物质利益盲目攀比工作害怕艰苦逃避困难等思想倾向，团委多次召开座谈会典型报告会以及开展与青年团员交心等活动，不断端正青年员工的思想认识。
二把团员青年的理想道德法纪等教育放在首位，坚持长抓不懈。
积极配合支行党委在全行开展的职业道德教育，积极组织全体团员认真学**********等**领导人的有关论述，展开职业道德大讨论。
号召青年员工立足岗位学雷锋，激发全心全意为人民服务的自觉意识和奉献精神；通过召开金融犯罪典型案例分析会，引导大家树立道德防线和风险防范意识；通过读书读报等活动，号召广大青年团员要继承和发扬“五四”光荣传统，努力实践“****”的要求，勤奋(本自之音，更多精品免费请登陆网络查看)工作，开拓创新，为全行的改革发展做出积极贡献。
年，根据银行推进股份制改造新形势，重点开展了“讲大局，做贡献”教育活动，以及“增强改革意识”教育活动。
同时，团委把人生观价值观等教育贯穿始终。
在教育形式上力求丰富多彩，并以体活动及各种宣传相配合，增强教育效果。
号召大家胸怀大志，艰苦奋斗，积极奉献，为银行的改革发展努力贡献自己的才智和力量。
三认真抓好青年理论学习，切实加强青年思想教育。
根据全行改革和发展的总体要求，团委始终把做好青年的思想政治工作，以理想信念教育为核心作为工作的重点。
通过各种形式，教育广大团员青年坚持不懈地学习马克思列宁主义***思想***理论以及”****”重要思想，并与学习党的十六届三中四中全会精神和共青团“十五大”精神结合起。
及时了解青年员工的思想动态，引导团结广大青年员工理解支持投身改革。
引导青年员工树立正确的人生观和价值观正确对待股改正确对待个人得失，爱岗敬业，遵纪守法，为我行事业的兴旺发展，做出了积极的贡献。
四坚持不懈地开展思想工作，带领广大团员青年做改革的支持者和参与者。
x年，是银行改革的关键之年。
在新形势新任务新要求面前，为调动起广大青年员工参与改革推进改革的积极性主动性和创造性，最大限度地发挥出集体和个人的潜能，激发起高昂的精神面貌扎实的工作作风，争取获得显著的业绩，团委和团支部积极行动起，通过组织学习召开座谈会举办演讲比赛等形式，引导青年深刻理解改革的重大意义，自觉成为改革的拥护者。
团组织因地制宜，采取多种形式，及时调查了解和反映广大员工关于改革的认识状况思想动态和心理承受能力，把握青年员工的思想动态，及时发现带有倾向性苗头性的问题，及早做好疏导教育工作，把问题解决在萌芽状态。
从而确保了支行落实股份制改造的各项任务和三项改革的圆满完成。
二加强组织建设，健全各项规制度在省行团委组织的各项活动中，支行团委带领并组织广大青年团员踊跃参加，都取得了较好的成绩。
为了从组织上保证团的工作开展，按照《团》的规定，经省行团委批准，正式成立支行共青团委员会。
根据团员分布情况，通过选举程序，在机关及各网点成立了九个团支部。
在此基础上，团委制订了工作计划明确了工作目标，完善了各项制度。
进一步完善了基层组织建设，使团组织的作用得到了充分发挥，更加有效地调动了广大基层青年团员的工作积极性。
以企业化为载体，培养了广大团员青年的团队精神拼搏精神和奉献精神，使支行共青团工作的展开了新的一页。
三注重实效扎实深入开展“青年明号”创建工作几年，创建“青年明号”争当“青年岗位能手”工作在全行广大青年中引起了广泛的影响。
围绕“服务一流管理一流业绩一流人才一流”的创建目标，在优质服务内控管理人才素质和经济效益等方面对“青年明号”集体进行严细管理，使创建工作呈现出与中心业务紧密结合的特点，有效促进了各项工作的开展。
一组织领导到位。
“青年明号”创建工作是分行管理和服务的有效载体之一，必须围绕中心工作进行。
团委在全行青年中进行了广泛的宣传和深入细致的工作，得到了广大青年团员的积极响应。
由于认识到位，组织得力，总体呈现出上下联动分工明确齐抓共管的良好局面。
团委在制定创建规划时，紧密围绕分行的改革与发展，围绕本部门本单位的经营目标的实现(本自之音，更多精品免费请登陆网络查看)进行。
渗透于业务工作之中，不断创新，拓展创建领域和规模。
努力推动创建活动从储蓄结算柜台向信贷科技管理部门和业务保障部门拓展。
使全行符合创建条的广大青年都参加，扩大活动的覆盖面，对中心工作提供了更广泛的支持。
二目标明确，创建措施得力。
把创建“青年明号”和争当“青年岗位能手”做为一项重点工作抓好抓实。
制定近期规划和长远目标，吸引更多的集体和青年员工参与。
紧密围绕本部门本单位的中心工作开展创建活动。
形式多样，内容丰富。
如岗位练兵业务知识竞赛邀请专业老师讲服务礼仪，到其他行业进行异位服务体验等活动。
并组织了增存压逾会战明优质服务等竞赛。
结合本部门或本单位的工作实际，把团员青年广泛地吸引到活动中。
通过创建活动，增强集体荣誉感和团队精神。
三加强检查督促工作，提高创建水准。
团委多次组织深入基层检查指导，掌握第一手资料，统筹规划，制订总体创建目标。
同时，通过深入“青年明号”单位进行调查和认真核对有关数据，认真填写“青年明号”创建情况调查表并按时上报省行团委。
结合上级行要求，开展了树立我行良好企业形象努力提高服务质量和水平的活动。
涌现出了一批服务优质业务良好的先进集体。
支行储蓄专柜xx分理处获省行级“青年明号”荣誉，xxx同志被评为省行级优秀团干部，xxx同志被评为省行级“青年岗位能手”。
四配合行庆周年，开展了“青年明号行庆巡礼”活动。
组织青年员工认真学习银行的历史，回顾银行的发展历程，激发爱我我行建设家园的主人翁意识和使命感。
组织学习银行重组改制的有关政策新会计制度和银行经营管理产品业务知识，加深对我行改革重要性和紧迫性的认识，进一步增强立足岗位做好本职工作的责任感和能力。
四加强爱敬业的职业道德建设，提高广大团员青年的自身素质一组建学习小组，培养广大团员青年的学习精神。
为了更好地提高团员青年的自身业务素质，我们不断组织大家学习新的业务理论知识和技能。
团委开展各项业务知识竞赛等活动，激发学习热情，培养广大团员青年的学习精神。
二不断提高广大青年团员知识层次和服务技能。
团委多次配合各部门进行了岗位技能培训，经过不懈努力，支行涌现出了一批业务骨干。
xx同志参加省行建团周年知识竞赛获三等奖；x年省行综合业务知识竞赛中，我行代表队获得了第一名。
这些业务骨干不但在各自的岗位上取得了骄人的成就，更可贵的是他们发扬青年团员的榜样作用，在工作中带领广大一线员工刻苦学习业务知识，毫无保留地把各自的知识技能传授给大家，在广大青年团员中受到好评。
三抓典型树标杆，以典范形象推进工作。
团委加大了对先进典型的总结和宣传力度，组织开展了“赞扬身边先进的人和事”活动。
结合我行开展的优质明服务活动，在广大青年团员中开展征活动。
配合有关部门先后总结宣扬了打造“精品网点”的xx分理处“树立对外服务窗口形象”的南阳储蓄所救助贫困学生的全国金融系统和建总行“青年岗位能手”xxx以及团员xxx万元手机归还失主盈百万存款的xxx为票据业务发展作出贡献的省行“青年岗位能手”xx等先进典型，对激励全行团员和青年献身我行事业，起到很好作用。
五围绕支行中心工作，发挥突击手作用一团委紧紧围绕党委确定的“开拓市场加大营销优化服务提高质量增创效益”整体要求，积极开展工作。
如在省行组织开展的x年一季度劳动竞赛活动中，支行团委发出号召，提出要求，搞好配合，为支行获全省“比发展创佳绩”先进单位荣誉做出了贡献。
在x年下半年组织的“百易安”营销活动中，团委和中间业务部联合发出倡议，调动团员青年营销积极性，形成了整体联动，全方位营销的新局面。
今年一季度省行劳动竞赛活动中，支行团委大力配合，积极宣传，为支行再获先进单位作出贡献。
通过这些活动的开展，激发了广大青年在思想建设和参政议政等方面的积极性。
银行“五四”红旗团委经验材料
银行 五四 红旗团委经验材料。银行 五四 红旗团委经验材料。我处团委成立于20xx年7月。在团委成立伊始，就如何在支行党委的领导下，紧紧围绕工作中心，开展共青团工作，进行了认真的研究。文秘部落团委书记和各委员主动与广大团青年座谈并广泛征求意见，确定了工作重点 一是大力加强团员青年的思想政治工作，组织...
五四红旗团委汇报材料与五四红旗团委申报事迹材料
五四红旗团委汇报材料。目录。第一篇 五四红旗团委汇报材料。第二篇 五四红旗团委汇报材料。第三篇 五四红旗团委汇报材料。第四篇 镇创建 五四红旗 团委汇报材料。第五篇 金寨公司 五四 红旗团委汇报材料。正文。第一篇 五四红旗团委汇报材料。求真务实创一流业绩。开拓进取为团旗增辉。根局团委开展创建 五四红...
五四红旗团委申报材料
xx公司现有职工600人，其中青年237人，团员88人，团委下设4个团支部。近年来，团委在集团团委和公司党委的正确领导下，坚持强基础 抓队伍 创特色的工作思路，围绕 增强团员意识，参与志愿服务 的主题，在着力抓基层组织建设 服务能力建设 团员意识主题教育 推行cis等工作时，开拓进取，努力向上，打开...