尊敬的考核组各位领导：
现将开封市中支2018-2023年度文明单位创建情况汇报如下。
自2023年新一轮文明单位创建活动开展以来，在上级行党委的正确领导下，开封中支党委按照围绕中心、服务大局、改革创新的总要求，以"抓班子、带队伍、促业务、强管理"为重点，充分发挥文明单位创建总抓手作用。形成了重点突出、整体推进、全面提升的创建格局，有效推动了基层央行履职和辖区和谐氛围建设。
一、党委重视，夯实文明单位创建基础。
中支党委高度重视文明单位创建工作，要求每一个部门的每一项工作都要以文明单位创建标准为准绳，工作做到**，创建就走到**。
一）加强领导，为文明单位创建提供组织保障。成立以党委书记、行长赵继鸿为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的创建工作领导小组，实行"三抓一落实"（即："一把手"亲自抓，分管领导具体抓，机关科室配合抓，将创建工作责任落实到每名干部职工），签订文明单位创建责任书，形成了人人参与、责权分明的创建工作机制和一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。
同时，将创建工作作为科室评先的一票否决项，做到创建与金融业务两个目标一起订、两个考核一起抓、两个成果一起要。
二）明确目标，奠定文明单位创建基础。中支党委定期召开创建工作促进会，对辖区创建工作进行梳理、分析，明确下一步创建重点。2023年，中支党委把新一轮文明创建工作纳入中支党委首要工作规划，多次召开不同层面的座谈会，集思广益，探索确立了以党建工作为统揽，文明单位创建、央行文化建设、"创先争优"相辅相承、共建共享的"一面三线"的创建新格局，勾画出文明单位创建工作的总体发展脉络，明确了2018-2023年度的创建目标：
"在确保中支机关继续保持‘总行级文明单位’基础上，力争顺利申报‘全国级文明单位’".围绕这一目标，广泛征求职工意见，研究制定创建方案，做到有目标、有措施、有落实。使文明单位创建与中支持续发展的整体战略目标有效对接、统筹联动。
申报全国级文明单位汇报材料
导读 中支党委高度重视文明单位创建工作，要求每一个部门的每一项工作都要以文明单位创建标准为准绳，工作做到 创建就走到 正文 尊敬的考核组各位领导 现将开封市中支20xx 20xx年度文明单位创建情况汇报如下。自20xx年新一轮文明单位创建活动开展以来，在上级行党委的正确领导下，开封中支党委按照围绕中...
文明单位申报汇报材料
近年来，公司在集团公司党政的亲切关怀和指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以 理论和 重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想 实事求是 与时俱进，坚持党的基本路线和基本方针，从本单位实际出发，不断探索新时期企业文明创建工作新路子，扎实开展文明创建工作，推动了员工素质的提高，增强了企业...
申报省级文明单位汇报材料
尊敬的各位领导 欢迎各位莅临 银监分局检查指导工作，根据考评组的安排，现将我局近年来开展精神文明创建工作的情况作一个简要汇报，请各位领导给予批评指正。一 党委重视 机制健全。银监分局党委高度重视文明单位深化创建工作，扎实推进创建工作。一是健全组织，加强领导。完善以党委书记 局长为主任，其他领导为副主...