2023年文明单位申报材料。
2023年度，株洲市三湘福星园老年公寓在院长王长征的正确领导下、副院长易英姿的全力协助下，紧紧围绕党的领导，听从党的指挥，狠抓创建文明单位的各项建设工作，取得了一定的成绩。
一、 恢复党建工作，完善党建资料，构成文明创建工作的核心力。
党建工作是创建文明建设工作的核心任务和根本保障。只有服从党的领导，听从党的指挥，才能将我单位的创建文明建设工作抓好落实。
2023年正处于两会期间，党建工作是**主抓的一项重要工作。为保证株洲市三湘福星园老年公寓党支部成为受**党建办重视的单位，我单位党支部于2023年吸收两位常驻党员，将院长王长征的党员关系由原工作单位转至三湘福星园党支部，于2023年11月底将所有党建资料全部重新建立，争取2023年被评选为优秀社会组织党支部。
二、 加强员工培训，打造过硬队伍，奠定文明创建工作的基础力。
2023年，我单位加强员工培训，努力提升员工的文化素质和专业技能，以切实保障下面树立老年公寓的正面社会形象，保障为80余位老年朋友提供优质的服务。我单位从7月起在公寓内进行了为期三个月的护理服务提升。第一个月要求所有护理员按照宾馆模式对公寓各房间进行卫生服务，第二个月要求护理员在维持房间卫生水准的基础上，加强护理技能培训与房内基本电器操作培训，第三个月在维持各项基本水准上，加强了办公室的督查与考核，以及围绕服务进行口碑营销的培训工作。
三、 加强安全管理，完善预防机制，确保文明创建工作的抗风险力。
因养老服务行业易突发危机事故，为尽可能的降低、避免风险损失，提高员工的安全防范意识，熟练安全防范措施，做出了相应安全防范措施：
1、 公寓于2016下半年将监控点由以前的8个点增至24个点，三楼各个房间内均增设了监控点，保障失能失智老人的居住安全，也尽可能的降低、避免突发事件所造成的风险损失。
2、 2023年加入了市民政设立的机构保险机制，并在全年多次成功报险，减少了公寓的损失。
3、 加强护理部预防及应对危机处置方案，2023年进行了数次培训，强化了护理员风险管控意识、避免了突发危机时护理员、办公室处置不当而造成的困扰。
4、 加强消防安全管理，加强员工消防安全教育培训和演练。 养老服务行业一直是消防大队重点关注的单位。2023年下半年，根据消防整改通知，公寓新增了微型消防站，添置了数个灭火、消防设备，将公寓楼每个房间安装了微型烟感探头，完善了在网络线上的消防防火资料，并对公寓进行电路改造，最大程度的去预防火灾等意外事故。
同时，2023年全年共进行了二次全面的消防安全教育培训和实际演练，通过培训和演练，基本掌握了消防安全知识和应对紧急消防突发状况，取得了良好效果。
四、 完善硬件设施，营造安全舒适环境，形成文明创建工作的基本推动力。
经过六年的运营，公寓部分场地、部分设施设备均有了一定程度的损坏现象，在经济条件许可的条件下，2023年我单位逐步对公寓需要完善和装修的硬件设施进行了修整、改造和升级，包括楼道，墙面，大门，灯光，通道，前坪等硬件设施均投入了相当的资金和人力进行修缮和改造，确保让全院老年朋友生活起居安心、放心、舒心。2023年初预备将公寓的热水系统进行改造，采用空气能热水系统，既可保障24小时提供热水，亦可按时定时提供热水，这也是响应我市两型社会的号召，努力为全院80余位老年朋友提供更优质、安全、环保的服务，打造安全舒适的运营环境。
早期，因办公场地因消防问题被勒令整改，公寓在2023年3月对办公场地进行拆迁重建，创建设立了院务办公室、社工部、事业发展部、副院长办公室、多功能会议厅等建筑设施，重新将各类岗位制度上墙，logo+服务口号上墙，各项荣誉、表彰、合影**陈列入会议室。另外更新了公寓大门、走廊的所有宣传资料，制订了新的宣传手册和宣传单，完善了品牌形象。
五、加强企业文化建设和宣传工作，树立优质形象，形成文明创建工作的促进力。
1、从6月份开始，公寓开展以发放传单的模式为主，以加强与街道办、社区联系为辅，进行了为期三个月的宣传推广营销，取得了良好的效果。
年度全年我单位加强了与志愿者的联系，通过为志愿者团队提供为老服务场地的机会多次发放宣传资料，请求对方帮助宣传推广，这也让公寓的口碑与知名度进一步得到推广。
3、 2023年度共进行了不低于28场次的志愿者服务活动。为了加强与志愿者团队的协作，公寓针对几个贡献最大的志愿者团队，特别制作了志愿者奖牌对其团队的志愿活动进行表彰，并且将一些较大的志愿活动在网络、**、报纸上进行了报道，也相应对三湘福星园的品牌进行了多次推广。
4、与株洲市光耀康乐志愿者联合会进行合作，利用三湘福星园为老服务的场地，光耀康乐的微电影《当你老了》在我公寓进行拍摄，在联合会成立之时邀请三湘福星园与各级**领导、广大**同场参加，并**了《当你老了》微电影，为三湘福星园的品牌进行了再次宣传与推广。
5、十月重阳节，举办三湘福星园五周年庆典。会上表彰了六年来工作最出色的几位员工，表彰了公寓里最活跃心态最好的几位老人，表彰了一批志愿者、义工，表彰了最具孝心的公寓老人家属。此项活动邀请了各级领导光临指导，邀请了各个**进行宣传报道，对三湘福星园在孝心、孝行、孝亲三个方面起到了正面的宣传作用。
年9月份，受中国红十字总会邀请，在人民大会堂参加全国养老产业高峰论坛。与会期间加盟“曜阳养老联盟”，并针对国内养老服务行业做出提案，受到高度重视。
7、通过与中国红十字总会的联系，11月份加盟“微孝百分”线上app服务，可以通过手机将老人们在我公寓的生活常态及时反馈到家属，并且因我公寓对app“微孝百分”的重视与支持，2023年度获得了五个关于贫困失能老人困难补助的名额，只要老人在世便会一直获得长期补助。“微孝百分”受到全院老年朋友一致好评。
六、打造核心团队，创新建设项目，展现文明创建工作的创新力。
我单位自创立社工部以来，公寓在年初及年中吸纳招收了部分学历较高、年龄层次较低、专业对口的社工人员，并因此打开了与**项目对接的通道，现今几个正在运行及预备运行的**项目，皆与当初打下的基础多有关联。
我单位对接区残联项目，于8月底在三湘福星园前院建立石峰区盲人定向行走培训基地。培训基地完工后至今，已举办大小4场盲人定向行走培训，并且在国际盲人节举办了大型石峰区盲人定向行走汇报表演活动，受到了来自省、市、区各级领导的好评，这让公寓在未来多了一个创收项目，更为孵化基地的建立起到辅助作用，为未来更多元化经营模式打开通路。
七、2023年度我单位在文明创建工作所获得的荣誉：
在院长王长征的带领下，三湘福星园在过去的几年取得不错的成绩，王长征的付出与坚持在今年得到了社会、**的认可：
1、 2023年5月，王长征经市党政办推荐，被评选为湖南省社会组织优秀共产党员。
2、 2023年7月，王长征在石峰区第二届道德模范中，被评选为诚实守信道德模范。
3、 2023年9月，王长征被评选为株洲市道德模范，并被好人馆收录其中，成为“中国好人”。
4、 2023年11月，王长征成为石峰区政协委员，多次参与政协会议，并对1路车延伸至九郎山城轨站进行提案。
5、 2023年11月，副院长易英姿，通过了湖南民政厅举办的中级护理员培训资格，取得了中级护理员证。
6、 2023年12月，办公室副主任刘倩，通过了湖南民政厅举办的初级护理员培训资格，取得了初级护理员证。
2023年已经过去，2023年已经来到。回首过去的一年，成绩来之不易，这一切都离不开石峰区文明办的大力支持和指导。2023年我们也将以此为新的起点，再接再厉，开拓创新，努力促进我公寓创建文明单位建设工作再上新的台阶，不断为推动我市养老助残产业快速发展、创新发展做出更多更新的贡献，真正实现以"文明创建"促进行业发展，推进行业进步，体现文明创建。
株洲市三湘福星园老年公寓。
2023年1月17日。
文明单位申报汇报材料
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申报省级文明单位汇报材料
尊敬的各位领导 欢迎各位莅临 银监分局检查指导工作，根据考评组的安排，现将我局近年来开展精神文明创建工作的情况作一个简要汇报，请各位领导给予批评指正。一 党委重视 机制健全。银监分局党委高度重视文明单位深化创建工作，扎实推进创建工作。一是健全组织，加强领导。完善以党委书记 局长为主任，其他领导为副主...
申报省级文明单位汇报材料
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