打通一矿安全文化建设汇报材料 实用

发布 2021-12-10 20:13:28 阅读 3103

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尊敬的各位领导:

欢迎莅临我矿进行企业文化建设检查、这是对我们强力推进企业文化建设是一次莫大的鞭策和促进,也是我们山西宁武大运华盛南沟煤业****的荣幸。借此机会,我代表山西宁武大运华盛南沟煤业****全体员工,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

按照安委办〖201x〗34号文《***安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》、晋煤监政法〖201x〗189号文《山西煤矿安全监察局推进省级煤矿安全文化建设示范企业创建办法》和晋煤监政法〖201x〗59号文《山西煤矿安全监察局关于201x年省级煤矿安全文化建设示范企业初审上报工作的通知》的要求,南沟煤矿结合本单位实际,认真组织抓好安全生产文化建设工作,并取得一定成效,现将具体工作开展情况汇报如下:

山西宁武大运华盛南沟煤业****位于宁武县县城东北凤凰镇南沟村一带6.0km处,行政管辖隶属于宁武县凤凰镇。矿山井西6.

0km处宁武县城有北同蒲铁路通过,北距大同市159km可接京包线、大秦运煤专线。朔黄运煤专线从宁武县城通过,宁武南100km可接京原线,宁武南200km可与石太线、晋焦线及南同蒲线相连,铁路交通便利,晋煤外运条件优越。

南沟煤业公司是宁煤集团201x年兼并重组整合单独保留矿井之一,井田面积7.6356km2,保有资源储量17781.9万吨。

201x年6月开始整合项目建设,建设规模120万吨,201x年3月完成整合项目竣工验收,正式转入生产矿井。同年9月经省煤炭厅晋煤行发【201x】1371号文件批复,同意核定生产能力为180万吨。为了保障煤矿安全生产合理开发煤炭资源,提高矿井经济效益,根据省煤炭厅晋煤行发【201x】880号《关于进一步规范煤矿开采煤层审批有关事项的通知》和晋煤行发【201x】150号《关于加强全省煤矿配采管理的通知》公司委托设计院编制了2##煤层增层与5#煤层配采初步设计,并经忻州市煤炭工业局批复,同意配采项目于201x年9月1日开工建设,建设工期为21个月。

概算投资34658.55万元,经过近1年多的紧张施工建设,目前完成概算投资32658万元,完成了概算投资的94%。

南沟煤业****在推广企业文化建设的过程中,围绕“创一流管理、保一流质量、做一流服务、争一流业绩、建一流矿井、树一流形象”的工作目标,层层进行思想发动,广泛进行思想引导,达到矿区全面推广的目标。总结出南沟煤业****在推行安全文化中的作法,主要有以下几个特点。

一、提高认识,明确思路,加强领导,为企业安全生产文化建设提供保障。

1、南沟煤业****作为宁武县文化企业示范矿井,在企业文化发展中坚持“以人为本、求真务实”的原则,加快推进企业文化建。

设步伐。在继承我们传统文化的基础上创新思维,抓点带面,由表及里,积极推进企业文化建设工作,坚持文化安全理念体系逐步规范,行为体系及时跟进,文化管理延伸并举的原则,确立企业价值理念观,形成理念力;把理念贯穿于生产经营过程,形成管理力;发动职工广泛参与文化建设,形成行动力;用先进的行为文化规范职工行为,为南沟煤业****持续快速发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力。

2、明确指导思想。我矿创建安全文化示范企业的指导思想是以党的十八届三次、四次会议精神为指导,围绕我矿安全文化建设规划为目标,加强安全文化建设,普及安全生产法律法规知识和基本常识,提高广大干部职工安全意识,提升企业安全管理水平,努力营造有利于安全生产的舆-论氛围,为推动我矿落实安全生产主体责任、实现本质安全提供精神动力和思想保证。

3、成立领导小组。为加强对安全文化建设工作的组织领导,矿成立安全文化建设领导小组,矿长、书记任组长,总工为副组长,各副矿长为成员组成,下设安全文化建设办公室,设在综合办,综合办主任为办公室主任。领导小组负责制定安全文化建设计划、经费到位,总体平衡协调,保证创建工作按规划进行;安全文化建设办公室主要负责安全文化建设工作的策划、组织、宣传、指导、检查、考核等日常工作。

二、严格制度落实,确保企业安全文化建设取得实效。

1、职责明确,制度健全,考核严格,重抓落实。建立健全。

打通一矿安全文化建设汇报材料

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