提升员工安全文化素质。
扎实抓好客运安全工作。
榆林市长运汽车运输集团****。
年月）榆林市长运集团是具有国家二级道路客运经营资质的民营企业，是全市非公有制综合实力强之一，是榆林旅客运输两大客运企业之一。目前拥有各类客车台，在岗职工余人，年客运量万人，周转量万人公里，年上缴规税余万元，年营业额和固定资产总额均超过亿元。
近年来，公司为实现“打造全市一流企业、构建安全诚信体系、建设和谐幸福榆林”的奋斗目标，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极开展安全文化建设，经过不间断的努力，取得了可喜的成果。公司连续三年被市安委会授予安全生产工作先进单位，特别是年安全生产实现了零死亡的骄人战绩，受到省、市人民**的表彰。这是以黄小波总经理为核心的领导班子高度重视、管理严格、制度健全、措施得力、方法灵活的结果，也是我们公司规范管理、创新发展的阶段性成果。
就安全生产目标工作落实情况，我们做了以下几点工作：
一、加强企业安全文化建设，增强工作的自觉性。
安全工作不仅是事关人民生命财产的头等大事，更关系到企业的生存与发展。因此，我们首要的任务就是要在职工的心中，牢固树立安全责任重于泰山的思想意识，时刻绷紧安全生产这根弦。公司认为首先要建立良好的企业安全文化，让职工在良好的企业文化氛围中，形**人自觉重视安全，个个主动服务安全，以达到安全运营、维护安全信誉、保证企业健康稳定发展。
正是由于公司职工对企业文化有了这样的认识，才使我们在日常工作中自觉地将安全文化列入议事日程，并坚持常抓不懈。
二、加大安全文化宣传、教育、培训力度，营造良好的安全。
文化氛围。安全管理工作，人是最决定性的因素。员工的安全意识、安全态度、安全行为，决定着企业安全文化的水平和发展方向。
因此，建设好企业安全文化，就必须坚持“以人为本”的方针。为了形成良好的安全文化氛围，我们采取各种有效措施，以提高员工安全意识，安全素质和安全技能为目的。我们重点做了以下几项工作：
一是做好宣传教育，提升文化素质，调动员工的积极性和主动性，让员工的身心真正投入进去；二是充分利用周例会、职工大会、板报、简报、文化联欢会、演讲比赛和参加“我的学习中心”等各种形式向员工宣传安全文化建设的意义，使员工从更深层次来理解各自岗位安全的内涵；三是加强对职工进行安全培训。我们在不同时间，针对不同岗位，有计划有重点地进行安全知识、安全技能的培训，对职工、对驾驶员、乘务员以及管理人员通过培训以考核、写心得、写日记、谈体会的形式来检验员工收获是否有提高，合格后方可上岗工作。四是选派优秀管理人员参加省市的安全专业培训，不断提高他们的管理技能和水平（到国家省市及外地）。
五是坚持周例会和月安全教育会制度，做到一人不落，不留死角。六是开展“五个一”活动（总经理提出）。即：
编写一本安全手册；**一部安全教育片；发一份安全学习资料；组织一次遵章守纪教育；挂一条安全宣传标语，充分营造安全氛围。几年来，共发安全手册余册，**部安全教育片，发放安全学习资料余份，每年组织安全教育不少于次，悬挂宣传横幅标语每车不少于条。有效地提高了员工的安全意识，使员工从多方位接受安全教育，使企业逐步形成了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围。
春季安全检查工作的汇报材料
2 逐步完善了现场的安全教育培训 把好入场人员的教育关，对每一位进场员工都进行了 安全教育，目前现场有员工350人 其中职工133人 分包协作队217人 经安全教育考试合格后准予上岗。特殊工种人员必须取得相对应的专业资格证后才准予进行特种作业。3 进一步明确了各级安全生产责任制，完善了安全考核指标，...
卫生检查工作汇报材料
进一步优化环境卫生促进东部和谐发展。根据盐田区 关于开展区级卫生单位 卫生村评选活动的通知 等文件精神，进一步做好东部华侨城卫生安全工作，为广大游客 员工创造一个更优良的环境，东部华侨城从多个方面开展工作，卫生工作取得了扎扎实实的成效。现将工作情况汇报如下 一 提高认识，加强领导，建立完善的管理体系...
节能检查工作汇报材料
建筑节能保温工程专项检查。汇报材料。根据徐州市城乡建设局的徐建发 2010 143号通知要求，我们积极组织，认真落实，从设计院 检测中心等单位抽调相关专业人员成立节能保温工程专项检查小组，对我市建筑市场中主体施工结束已进行节能保温施工的工程进行拉网式检查，并在检查中确保检查不漏一个工地，检查不走过场...