近几年县人民医疗机构在县委、**和上级残联部门的领导和关怀下，依据扶残助残的工作安排部署和相关要求，全面实施“****”的重要思想，院领导对扶残助残工作十分重视。医疗机构作为全县残疾人**指导中心，始终贯彻实施党和国家的扶残助残策略，在扶残助残方面做了很多具体工作，为残疾人群处理了许多生活中的问题和困难，取得了很好的社会效益，受到了上级部门的表彰和充分信任。
一、建立机制，开展残疾人健康教育。
1、建立帮扶工作领导责任制。
几年来，院党支部始终履行“第一责任人”的职责，成立了由院长任组长，党支部书记任副组长的“1+1”帮扶工作领导小组，院领导与城乡残疾人贫困户结成“1+1”帮扶队子，做到责任到人。在全院职工中特别党员干部中进行了广泛宣传动员，使全体党员干部充分认识到开展扶残助残活动的重要意义。我院领导还深入社区和农村进行摸底调研，了解掌握基本情况，结合实际，制定了我院开展扶残助残活动的安排计划，使我院扶残助残工作“制度化，经常化”，切实解放残疾人的各种实际生活困难。
2、认真开展残疾人健康宣传教育。
利用“助残日”、“爱耳日”、世界卫生日和下乡义诊等时机，组织医务人员广泛开展残疾人**宣传教育。两年来，先后下乡开展各种形式的宣传教育活动13次，印制发放宣传材料50000余份，使城乡群众对残疾人**的相关知识有了更深入的了解。
3、建立健全残疾人贫困户及帮扶档案。
对结对帮扶的每位困难残疾人都必须建立一份档案，详细记录家庭的情况和困难的原因，领导干部人对帮扶对象做到心中有数。同时领导干部的帮扶时间、帮扶内容、帮扶效果也做好详细记录，形成档案。
二、巩固基础，增强残疾人保障能力。
1、成立残疾人**指导中心，为残疾人**提供保障。
我院积极争取省残疾人**项目专项资金150万元，自筹200多万元于年底完成了高台县残疾人**中心大楼西半楼建设项目，年又自筹400多万元完成了西半楼的建设。并投资20多万元购置残疾人**医疗器械、轮椅等各种设备，方便残疾患者的**训练。成立了由医疗机构高年资医师和专业技术人员组成的高台县残疾人**指导专家组，对残疾人不定期进行指导培训，并派专人多次到上级医疗机构参加**医学的学习培训，不断更新专业知识，满足残疾人****的需求。
2、成立青年志愿者服务队，积极开展扶残助残活动。
医疗机构依靠自身优势，发动年轻医务工作者，积极行动起来，开展为残疾人“送温暖”、“献爱心”活动，并将此作为一项常态机制持之以恒地坚持下来，每年都不定期开展各种形式的扶残助残帮扶活动。近两年来有80多名青年医务工作者先后二十多次深入农村社区为100多名残疾人开展免费义诊服务，得到了社会和群众的一致好评。
3、设立残疾人服务窗口，为残患者就诊提供方便。
医疗机构在收费划价、取药、化验等窗口设立了老年人、残疾人优先服务窗口，并挂有明确的标识，提醒广大群众礼让来院就诊的残疾患者，营造了和谐的就医环境。
三、注重实效，改善残疾人生活质量。
1、日常帮扶与集中走访相结合。
在坚持日常帮扶，及时解放帮扶对象生活中实际困难的同时，遇到重要节日和特定节日，特别是全国助残日、国际残疾人节、中秋节、元旦、春节等节日，院领导主动到自己联系的“帮扶对子”家中走访慰问，嘘寒问暖，为他们送去化肥、清油、大米、棉衣等生产生活必需品，为残疾人送去党和**的关心和温暖。
2、爱心帮扶与医疗机构业务相结合。
年月正值中秋佳节，全国“蓝天行动”医疗队来高台开展白内障患者**义诊活动，医疗机构眼科4名医务人员在副院长的带领下，顾不上与家人团聚，积极加入了全国“蓝天行动”医疗队，该项目旨在帮助贫困白内障患者复明的慈善义举，是由教育**会对每例手术资助500元，按计划高台县仅有40个名额， 心系贫困残疾患者，主动说服项目负责人，争取该项目**会支持，额外争取了20个名额，为因家庭困难而做不起手术的患者争取了机会。并带领4名医务人员连夜加班，调试安装设备，为患者进行术前检查，并成功为全县60名白内障患者实施了**手术。其敬业精神和工作效率也得到了“蓝天行动”医疗队专家的竖指称赞。
3、物质救助与思想帮扶相结合。
针对一些帮扶对象不仅生活贫困，思想上也存在包袱，缺乏生活的信心和勇气的状况，医疗机构在及时予以物质帮扶，解放帮扶对象燃眉之急的同时，有针对性地进行思想帮扶。通过开展谈心、交心活动，教育引导他们牢固树立身残志坚的精神，树立创造美好幸福生活的信心和战胜困难的勇气，做到思想上脱贫，逐步走上幸福生活。
4、“输血”帮扶与“造血”帮扶相结合。
在扶残助残活动中，医疗机构一方面积极给残疾人提供急需的物质帮助，另一方面为他们寻找就业门路，从根本上解放他们的生活困难。最近几年，医疗机构相应上级残联部门的号召，积极参与“扶残助残、奉献爱心”活动，举办各种培训班，通过学习残疾人知识和法律、法规让社会和群众能进一步关注残疾人，关心残疾人，帮助残疾人，通过提供的适合工作的岗位让残疾人找到一份适合自己的职业，先后解放4名残疾人到医疗机构工作，为减轻残疾人的社会压力做出了积极的努力。
多年来，医疗机构通过各种形式的“扶残助残”活动，设身处地为残疾人着想，尽最大能力解放他们生活和工作中遇到的困难，努力把工作做细做实做好，得到广大残疾人的好评和上级部门的充分肯定。医疗机构先后被评为“市级文明单位”、“市级先进职工之家”和“先进基层工会”，并多次受县委、**和上级残联嘉奖，副院长被评为“全省扶残助残先进个人”。
医疗机构准入管理和医疗质量管理汇报材料
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