///工会工作汇报材料。
（xx年7月11日）
第一部分：上半年的工作总结。
各位领导：大家下午好！上半年，//工会在矿党委和上级工会的领导下，全面贯彻落实“做大做强、跨越发展”的战略方针，紧紧围绕xx年党委和行政工作重点开展工作，结合///工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取，强化自身建设，严抓安全，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进矿井经济发展，增强职工凝聚力和战斗力，为///上半年实现时间任务“双过半”做出了应有的贡献。
一、加强工会自身建设，提高工会管理人员素质。
///升格独立后，工会工作随之从东庞矿分离了出来，这就要求我们要完善、加强工会自身建设。 /工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提**部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。矿工会年初召开了一次工会管理工作大会，会议要求以基层工会实际情况为基础，有针对性地，重点突出地开展工作；规范职代会制度、矿务公开制度、矿长接待日制度、评估制度等，定期召开工会主席、工会委员会议，研究**新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会评选活动；组织基层工会干部学习《工会法》、《劳动法》、《企业法》等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质；加强工会财务管理，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。
对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。
二、积极参与安全生产，加大质量标准化检查力度，全力打造本安型矿井。
一是围绕安全生产，深入开展活动。上半年，我们围绕党政工作重点认真学习、贯彻、落实公司党委会、工会会议、公司上半年工作会及王社平董事长在一系列会上的重要讲话精神的情况。围绕企业做大做强，加强宣传，宣传金牛公司07年实现1000万吨和///实现120万吨的重要意义。
围绕生产实际开展工作。一季度，在矿开展的开掘会战中，在职工中积极开展劳动竞赛活，比进尺，比多出煤，实现了首季开门红。在二季度，重点配合 “安全生产月”领导小组开展工作，利用安全宣传橱窗、黑板报等阵地广泛宣传安全月一系列活动，使“安全生产月”做到尽人人皆知，使安全工作深入人心。
另外，开展安全警语收集和安全漫画展，共收集安全警语117多条，组织安全漫画120幅。通过井口滚动大屏幕，进行安全警语方面的宣传，提醒职工上下井牢记安全，收到良好的效果。“三八”妇女节，组织女工到区队给一线职工安全寄语。
举办安全知识抢答赛、安全杯篮球赛、乒乓球赛等活动，营造了浓厚的安全生产的氛围。
二是协助矿党委，深入现场，加强质量标准化建设的检查力度。配合有关部门采取日检、自检、抽检、集中检查等多种形式的监督检查，力求高标准完成质量标准化达标工作。
三是充分发挥特聘煤矿安全群众监督员和工会小组不脱产的劳动保护检查员(群安网员)的监督检查作用。针对矿井实施安全群众监督员管理制度，特别成立了领导机构，相应区队、部室都选定了相当比例的安全群众监督员，明确规定职责、权利和义务，认真进行考查与考核。要求特聘监督员和群安网员工作中做到：
(1)月出勤达到矿规定天数以上；(2)月查安全隐患30条以上；(3)所在班组无“三违”和轻伤以上事故；(4)工程质量合格品率 100% 、优良品率达到 90%；(5) 机电设备完好率达90%；(6)安全质量标准化达矿定目标。
四是矿工会建立了专门的安全网员管理反馈台帐，领导小组定期到各区队、部室检查反馈及实施情况，对网员们提出的建议及时处理。通过安全监督领导小组和全体安全群众监督员的共同努力，上半年以来，全矿安全群众监督员共查出隐患及合理化建议2156条，被采纳并验收合格1867条，为我矿安全生产提供了有利保证。
另外，围绕全年的生产目标，广泛深入开展“五比、五带、四创”等劳动竞赛活动，充分发挥广大职工的生力军作用。
三、深化矿务公开工作 ， 促进矿井民主管理。
职代会和矿长接待日是深化矿务公开工作、加强矿井民主管理的有效手段。上半年，矿工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会和矿长接待日民主管理、民主监督职能，建立上情下达 、下情上递的信息管理机制。我矿始终坚持以职代会和矿长接待日为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
每个月的15日，我矿定期召开矿长接待日，就一切职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨、研究，当场能够答复解决的，当场就解决；不能当场解决的，会后也要尽快解决，上半年共收到职工合理化建议89条，解决职工热点、难点问题76条。听取了职工的心声，提高了工会管理质量。
四、做好扶贫帮困工作，为职工办实事、办好事， 解除后顾之忧。
首先，上半年矿工会组织开展了一次帮助困难职工捐款活动，共募集捐款13915元，全部款项捐给困难职工，做到了专款专用，以解职工燃眉之急；并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。上半年，矿工会共帮困和慰问患病职工45人次，发放帮困金13000多元，坚持做到了对职工有事必访的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同矿党委一起前往慰问、看望；每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、矿党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。真正给职工送去温暖，解除职工后顾之忧；其次，为了能够让职工吃好，休息好，矿工会专门组织成立了后勤工作监督检查委员会。
由矿工会牵头，组织各区队每名职工代表成立监督小组，对营养餐的饭菜质量，食堂职工的服务态度、职工就餐环境以及卫生等系统进行监督，并定期召开协调工作台会，反映职工的意见与建议，与后勤部门进行沟通，保证了职工能吃好，吃出营养。我们对职工澡堂也进行了监督，定期的听取职工的意见和建议，在进入夏季后，经矿领导研究在职工洗浴中心安装了空调，给职工提供了一个舒适的环境。也为矿井的安全生产提供了保障。
另外，做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，在“三八”妇女节当天，组织女工开展丰富的娱乐活动，并给女工发放纪念品，将组织的温暖送到职工心坎。
五、积极开展丰富的娱乐活动，展示企业形象。
上半年，矿工会以公司企业文化启动年为契机，以深入开展行风建设为突破口，以《邢矿新闻》、《邢东之窗》等新闻**为载体，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加大企业品牌文化宣传，提升///的知名度，收到明显成效。并组织各车间工会制定各单位的职工行为规范，为提炼///的企业文化理念做了一些基础性的工作。协助矿党委举办了庆祝建党85周年红军长征75周年合唱比赛，参赛的7支歌队的150多名职工欢聚一堂，精神饱满、激情满怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬党的精神、企业精神的合唱歌曲。
职工们热情称赞比赛凝聚了团队精神，增强了企业战斗力；举行职工安全杯篮球比赛，50多名参赛选手参加了比赛，展示了职工顽强拼搏的精神风貌，通过各种活动的开展，体现职工良好的团队合作精神，展示了企业形象和文化。
第二部分：下半年的工作安排和打算。
矿工会利用报纸、条幅、宣传橱窗、板报等多种媒介，广泛宣传xx年金能股份公司实现煤炭产量1000万吨的重要性和可行性，宣传我矿xx年实现产量120万吨所要采取的各项保障措施，引导职工摈弃那种传统思维、经验主义以及畏难情绪，使职工确信，只要我们共同努力，120万吨的目标一定能够实现的。并组织召开了一次“为实现金牛能源股份公司明年1000万吨，//实现120万吨这一目标而奋斗”的专题动员大会，把职工的思想统一到这一目标上来。另外，矿上每有一项关于实现明年120万吨的技术改革，矿工会利用《简报》大力宣传，形成了一种强势的“做大做强”氛围。
下半年，我们将以一贯之，全力跟踪宣传公司今年实现840万吨和明年1000万吨的奋斗目标，特别是要好好组织基层单位深入学习公司宣传部下发的相关的形势教育材料，把职工的思想始终团结到实现这一目标上来，为职工上斗志、鼓干劲，同时，我们打算在下半年举行一次“实现///明年120万吨这一目标”的大型演讲比赛活动。
为了确保明年120万吨目标的实现，进一步加强安全管理，提倡以人为本的安全理念，加强安全监督，抓好职工班前会安全宣讲，安全案例分析，职工代表安全巡视工作。
我们将在上级工会和矿党委的的正确领导下，紧紧围绕行政方面开展各项工作，用科学的发展观统领工会工作全局，结合我矿的实际，全面履行工会的各项职能，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好保护好会员和职工的积极性、主动性、和创造性，发挥主力军的作用，不辜负各级领导、广大工会和职工对我们的信任和期望。
我们要进一步继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利用无小事的思想，关心职工的疾苦，倾听职工的呼声，向上级领导反映职工的愿望和要求，积极主动为职工办好事，办实事，解难事，切实维护好职工的利益。在工作中真正发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结动员广大职工为实现“做大做强，跨越发展”贡献力量。
一、继续推进民主管理，切实维护好职工合法权益。
三季度，矿工会要进一步健全以职代会和矿长接待日为基本形式的民主管理制度，全面落实职代会各项职权，严格落实矿长接待日制度，并及时把相关答复以最快的时间公布于职工。加大矿务公开推进力度，现正在积极重建矿务公开宣传橱窗，不断提高职工民主意识和参与民主管理的能力，帮助矿井共同探索民主管理、民主监督的有效形式，不断地提高职工参与日常民主管理活动的水平，增强职工参与的广泛性和实效性，保证我矿民主管理工作健康有序地发展。要认真贯彻《工会法》等相关制度，维护好职工在社会保障、劳动分配等方面的合法权益，全力为职工办好事、办实事，为职工服好务，做好事，在新时期，切实发挥工会组织的作用。
二、继续开展丰富多彩的文娱活动，推动企业文化建设。
董事长一再强调，一定要搞好职工的文体活动，丰富职工业余文化生活。三季度初，矿工会就积极统筹安排下半年的文体活动，争取做到月月有安排，周周有重点，切实加强工会文化阵地的建设和管理。当前我们正在积极为三季度公司举办的运动会做准备，每天抽调锻炼的职工有40余人，我们早动手，早准备，争取在这次运动会上取得良好的成绩。
同时，我们要把文体活动深入到基层，提高职工群众的参与程度，提升职工文体活动的质量，保证职工参与人数和次数，不断丰富职工业余文化生活，陶冶职工情操，提高职工日益增长的精神需要。
三、进一步做好送温暖工作，全心全意为职工办好事、办实事。
我们将进一步实施送温暖工程，努力做好困难职工的帮扶解困工作，使送温暖工作不断向经常化，制度化方向发展。以真诚感动职工。
全力做好社会保障体系建设，维护好职工在养老保险、医疗保障等方面的利益，帮助特困职工获得最低生活保障，帮助困难职工解决实际问题。为了更清楚地了解困难职工的情况，做好送温暖工程，我们现在正在对困难职工具体情况进行摸底。总之，我们要坚持“以人为本”的思想，始终把维护和发展职工群众的利益放在突出的位置，配合行政解决好职工的后顾之忧，改善职工的生活环境和生活质量。
四、加强工会组织建设和队伍建设，科学管理，提高工会组织的战斗力。
按照公司领导的要求，我们下一步将进一步加强工会组织的建设，不断提高工会管理人员的政治素质、业务能力、工作水平等。首先，建立健全工会组织的各项制度，并在三季度我们打算举办一次培训班，重点学习工会业务知识，不断提高学识水平。目的是深入学习《工会法》、《劳动法》等有关法律、法规知识，进一步增强工会管理人员在劳动争议处理中的能力。
其次，我们将树立扎实的工作作风，把工作重心下移，坚持一切从实际出发，从职工利益出发，从矿井的发展出发，讲真话、半实事，察实情，求实效。把工作往深往细做。再次，要进一步加强工会经费收缴和管理的监督工作，做到专项费用专项使用。
五、当前干部职工的思想动态。
部分职工认为实现07年120万吨存在畏难心理。
总之，做好工会工作，任务艰巨，意义深远，我们要紧紧围绕在公司的各项方针政策周围，更好地发挥工会的纽带和桥梁作用，为打造和谐小康矿区而贡献力量！
谢谢大家！
工会工作汇报材料
xxx公司工会工作汇报。尊敬的各位领导 上午好！我代表公司全体员工，向各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！我公司自 11年成立工会以来，在省市县总工会的正确领导下，认真贯彻执行 工会法 开拓创新，锐意进取，切实履行工会职能，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出...
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xxx公司工会工作汇报。尊敬的各位领导 上午好！我代表公司全体员工，向各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！我公司自2011年成立工会以来，在省市县总工会的正确领导下，认真贯彻执行 工会法 开拓创新，锐意进取，切实履行工会职能，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突...
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