学校党支部班子检视剖析材料

发布 2021-12-09 04:39:28 阅读 1956

领导班子检视剖析材料。

克山县第二中学校。

根据教育党组《“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第二批主题教育基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,按照教育党组统一安排,现将克山二中领导班子检视剖析情况汇报如下:

一、主题教育收获。

一是把“主题教育”打造成学习教育的典范。我们以新时代中国特色社会主义思想为重点,推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,在学习原文中悟透原理,解决好思想根源问题。领导干部要当好“领头雁”,先学一步、学深一层,先改起来、改实一点,为广大党员干部作出表率。

利用好的红色资源、传承红色基因,开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育,聚焦主题、见人见事,切实增强学习感染力和实效性。

二是把“主题教育”打造成调查研究的典范。调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查研究,就没有发言权,更没有决策权。

我们要围绕贯彻落实党的十九大精神和人民群众最急最忧最怨的问题,列出一批重点课题,有针对性地开展调查研究。深入实际、深入一线,多到困难大、矛盾多的地方去,多到情况复杂、群众意见多的地方去,掌握第一手资料,了解实情详情,避免走形式、走过场。在调查的基础上进行深入细致的研究,把零散的认识系统化,把粗浅的认识深刻化,找到事物的本质规律,提出解决问题、改进工作的办法措施。

三是把“主题教育”打造成检视问题的典范。这次主题教育从一开始就要奔着问题去,刀刃向内,党员干部要用更严的尺子和更高的标准衡量、要求自己,把存在问题查找准、剖析透。重点对照新时代中国特色社会主义思想、对照***和县委决策部署、对照党章、党规、对照人民群众新期待,对照先进典型和身边榜样,对照解放思想推动高质量发展新要求,把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,全面检视思想观念、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题和差距。

通过广泛听取各方面意见建议,列出问题清单,坚决防止以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。要对照问题认真检视反思,把问题查实、把根源挖深、把对策找准,明确努力方向和改进措施,为整改提供精准靶向。

四是把“主题教育”打造成整改落实的典范。整改落实是确保主题教育取得实效的关键。围绕问题清单立查立改、即知即改,能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位;一时解决不了的,要盯住不放,长久坚持;通过不断深化认识、增强自觉,明确阶段目标,持续整改。

领导班子和领导干部要主动整改、带头整改,为广大党员干部查改问题作出表率。整改情况要以适当方式向党员干部群众进行通报,接受各方面监督,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

二、梳理检视问题。

二中党支部在组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等4个方面问题进行梳理汇总,共梳理检视问题4个。其中,已经解决的3个,正在解决的1个。

1、已经解决的问题3个。

1)政治功能不强,参加组织生活会不经常、不规范。(解决措施:提高政治站位,强化政治功能,增强党性锻炼。)

2)监督责任落实不到位。(解决措施:强化担当意识,做到心中有责,突出履责重点。)

3)立德树人根本任务落实不到位。(解决措施:转变工作作风,梳理高度的责任心和敬业精神。)

2、正在解决的问题1个。

1)党建工作与教学工作结合不够紧密。(解决措施:创建党建活动内容、载体和模式,加强党员干部队伍建设,提高党员综合素质。)

三、问题根源剖析。

对照梳理检视的问题,把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从主观上、思想上深入剖析根源。

1、思想方面。班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上、行动上同以***同志为核心的**保持高度一致。但对照要求,做得还不够。

学习领会不够深。作为班子成员,学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度,大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果,政治敏锐性不强。

2、政治方面。“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,导致工作中存在的一些问题没能得到很好的解决。

3、作风方面。在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。

工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付的心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

4、廉政方面。班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实**八项规定和实施办法精神,但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距,有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格。

自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。

四、下步努力方向和改进措施。

重点在以下5个方面加以改进提高。

1、要提高政治站位,维护**权威。班子要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以***同志为核心的***权威和***集中统一领导,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与***保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向***决策部署看齐,做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决执行、***禁止的坚决不做,确保**政令畅通。

2、要严肃组织纪律,落实上级决定。班子要坚持民主集中制原则,加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行***决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。

强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

3、要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场,说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与***保持高度一致。

4、要加强组织建设,锤炼干部队伍。班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。

5、要加强作风建设,保证清正廉洁。班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任",切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。

以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气。

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