尊敬的省长、 市长、 书记，各位领导：
阳阳春三月，春灌明媚。各位领导莅临平顺县高级职业中学检查指导工作，给平顺职业教育送来了春风春雨，必将引领和推动平顺高职教育开启山花烂漫、万紫千红的春天！在此，我谨代表平顺高级职业中学校委会、党支部和全体师生，对各位领导表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
加快发展现代职业教育，是***、***作出的重大战略决策，对于深入实施创新驱动战略、推进我县职业教育转型发展具有重要意义。为贯彻落实《***关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔20xx〕19号）和省**晋政发〔20xx〕22号文件精神，努力办人民满意的职业教育，我们以科学发展观为指导，以立德树人为根本，坚持“支撑转型发展、助推创新驱动”的发展导向，结合县域实际，因地制宜，开拓创新，加快构建现代职业教育体系，加强职业教育基础能力建设，推进职业教育体制机制改革创新，大力实施“职业教育提质工程”，职业教育办学水平和服务转型发展能力得到明显提升，形成适应经济社会发展需要、产教深度融合、职教普教沟通，具有平顺特色的现代职业教育体系。现将具体工作汇报如下：
一、基本情况。
平顺县职业高级中学校始建于2023年，20xx年新校区一期工程完工并投入使用。学校占地面积32570平方米，建筑面积平方米，建有教学实验楼、学生宿舍楼、餐厅浴室和汽车运用与维修专业实训车间，其中实训车间正在建设中预计到今年7月底完工并投入使用。学校现有教职工76人，在校生357名，开设有涉农（种植、养殖、农副产品加工）；计算机应用技术；旅游与酒店管理和汽车运用与维修专业。
学校现有图书阅览室2个藏书30000余册；微机房2个电脑120台；投资170万的汽车维修教学实践设备一套；音、体、美器材齐备。
二、具体工作。
（一）科学定位办学思路。思路决定出路。我们植根平顺县域经济欠发达、职业教育基础薄弱，但有很大发展潜力这一实际，积极发掘地域文化，高举纪兰旗帜，弘扬劳模精神，推出“3233”工作思路，即“三以”（以育人为根本，以就业为导向，以服务为己任）办学思路，“两个面向”（面向市场，面向社会）办学导向，“三个创造”（创造能力、创新能力和创业能力）工作重点和“三有”（学生学业有专长，升学有希望，就业有保障)培养目标。
（二）着力改善办学条件。在县委县**的亲切关坏和大力支持下，职业中学办学条件明显改善。20xx年新校区建成并投入使用。
建有全新一流的现代化教学实验楼、学生公寓、多功能餐厅等，总建筑面积平方米。配备有现代化的图书阅览室、理化实验室、多**室、计算机实训室、会议室、排练厅、乐器室、体育器材室等，汽修实训车间正在筹建中。
（三）深化职教体制改革。按照上级的安排部署，结合平顺职业教育的现状和发展前景，我们积极深化并不断完善山区职业教育体制改革：一是建立和完善了产教融合制度。
二是引进并实施专业行业指导制度。三是引导和强化企业参与制度。四是探索并初步建立起现代职业高中管理制度。
（四）全面提升教师素养。依托教师企业实践制度、教师全员培训制度、职业技能考核制度，实施“双师型”教师队伍建设计划。引导教师向“双师型”方向发展。
目前，我校专任教师61人，高级讲师7人，讲师23人，省级学科带头人1人，市级骨干教师5人，市级优秀班主任6人，双师型教师6人。
（五）构建现代课程体系。实施重点专业课程建设计划。以专业建设为突破口，构建对接紧密、特色鲜明的课程体系，开发现代化教学资源。
学校开设了现代农艺技术、机电一体化、法学、文秘、旅游与酒店管理、计算机、汽车运用与维修等专业。基本实现重点专业对支柱产业和新兴产业的全覆盖
（六）精心建设实训基地。实施实训基地建设计划，形成“学校把实习实训基地建在企业，企业把人才培养和培训基地建在学校”的良性互动机制。建设重点专业校外实训基地四个：
平顺县国营农场（农学专业），通天峡、天脊山和神龙湾（旅游专业）。拓宽了就业渠道。
（七）强化职业技能培训。学校承担全县各级各类技能培训，近年来共培训农民6000余人次，20xx年培训新型职业农民200人次。20xx年，计划培训新型职业农民1200人。
（八）提升职业教育水平。近年来，我校对口升学考试本科达线率逐年递增，20xx年达到11％，专科达线率均在97％以上，学生初次就业率均在93％以上。多次被省、市、县人民**和教育主管单位评为“模范学校”、“教育教学质量评估先进单位”、“平安校园”、“绿色校园”。
20xx年在省人民**督导评估验收中为评为“职教中心建设达标县”；20xx年9月被山西省人力社会和保障厅、山西省教育厅授予“山西省教育系统先进集体”。
三、存在问题。
取得成绩的同时我们也存在不少的问题和差距：
1、专业教师严重短缺。汽车运用于维修专业和旅游服务类专业的教师全部属于外聘，其它两大类专业教师也是勉强胜任目前的课堂教学要求。
2、生源逐年减少。据统计，近三年全县初中毕业生人数分别是：20xx年1158人、20xx年1131人、xx年1066人，我县一中每年招收700名普通高中生，剩余的300多名还要报考市重点高中、省市中等专业学校、私立高中等，剩下的生源数量少之又少。
3、教学手段不够先进，14个教学班，只有4个多**，教师没有电子备课室。
四、今后打算。
1、解决专业教师短缺问题。首先是请示县**针对专业对口招聘，引进大学毕业生从事职业教育。其次年初与长治职业技术学院初步达成校校合作协议，主要通过专业教师支教，双师型师资队伍培养，大专班自主招生等多个渠道开展合作，缓解我校师资短缺的现状。
2、结合县域发展优势，打造品牌专业。与各景区协调，发展和做大旅游专业；二是与驾校协调，力争将汽修专业做大做强。三是依托绿色农业，将农艺专业做精做亮做响。
3、创新办学模式，充分发挥职教中心功能。在升学和就业的同时，充分利用学校资源优势继续做好各类培训工作。
4、加大宣传力度，让学生和家长充分认识到职业教育的优越性，在有限的生源中吸引更多的学生就读职业学校。
中学办学情况汇报材料
克难奋进，锐意创新，努力实现实中新的腾飞。斗转星移，寒暑易节，xx中学开办已八个年头。八年来，在市委 市 亲切关怀下，在市教育局正确领导下，xx中学逐渐发展成有一定规模和影响的学校。面对迅猛发展的教育形势，面对社会对优质教育的迫切需求，面对制约学校进一步发展的诸多困难，学校将以 办人民满意的教育 为...
中学办学情况汇报材料
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